萧山区育英实验学校怎么样:2019浙江省杭州市萧山区育英实验学校非编教师常年招聘公告

副标题：2019浙江省杭州市萧山区育英实验学校非编教师常年招聘公告

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【#事业单位# 导语】萧山区育英实验学校是萧山区教育局举办的公办性质的九年一贯制义务教育学校，目前近年来,在上级教育部门的大力支持和正确领导下,通过全体师生的共同努力,学校管理水平和办学质量不断提升，在同类学校中名列前茅,为了进一步提高教育质量，优化教师队伍,学校常年向社会招聘一定数量的优质非编教师，因工作需要，®文档大全网现将招聘信息发布如下：　　一、招聘条件

　　1、思想、身体：遵纪守法，热爱教育工作，有良好社会公德和职业道德，身体健康。

　　2、学历、职业资格：须具有专科以上学历;具有相应学科的教师资格证。

　　3、年龄：45周岁以下，素质、教学业绩优秀者年龄可适当放宽。

　　二、聘用待遇

　　按学校要求能胜任岗位职责的，年平均收入(含社保等)在6.5-8万左右，具体根据个人工作业绩核算。试用期为一学期，试用期满考核合格者继续聘用;不合格的，终止聘用。

　　三、招聘岗位

　　学校每学期都需调整、更新部分教师小学(初中少数)语文、数学、科学、英语、音乐、体育、美术等学科教师，具体数量视学校需求和教师素质而定。

　　四、招聘程序

　　1、网络报名:有意者可随时将报名表(附后)和学历证、教师资格证、身份证、荣誉证、本人全身近照等，以胜任学科+本人姓名为文件名打包压缩，发送至邮箱：2458683950@qq.com，学校需要时会调取有关信息，进行资格初审并开展以下后续招聘工作。

　　2、资格确认：资格初审后，通知入围者随带教师资格证书、及有关获奖证书的原件和复印件，到萧山区育英实验学校，进行资格确认。

　　3、组织面试。面试主要内容为：举止仪表、语言表达、逻辑思维、知识水平、教学方法和应用能力等方面。

　　4、录取聘用：学校根据面试情况，确定拟录用人员名单，进行定岗定位，采用人事代理方式签订聘用合同。