>
根据考试成绩由高至低,按岗位招聘人数1:3的比例确定面试入围人员,岗位招聘人数在10人及以上的,按1:2比例。
(一)资格复审
面试前由招聘单位人事部门进行资格复审,具体事宜由招聘单位发布,请考生关注报考单位发布的面试公告或与报考单位人事部门联系。
(二)面试
面试成绩占总成绩的60%。面试由招聘单位组织实施,时间、地点等请关注报考单位发布的面试公告或与报考单位人事部门联系。
本文来源:https://www.wddqw.com/TodI.html
相关文章:
正在阅读:
江西省卫生计生委直属事业单位2017年上半年招聘新进人员考试成绩查询入口01-17
2021年新疆给排水工程师考试成绩查询时间及查分入口【已公布】11-07
2017年浙江温州市标准化研究院编外招聘公告12-20
江苏2019年初级会计职称考试真题及答案10-04
2022年黑龙江本科第二批次录取院校A段最后一次网上征集志愿通知08-06
2017浙江衢州衢江农村商业银行招聘启事12-13
清平乐村居扩写800字07-25
八年级奥数简单的应用题专项训练【3篇】02-24
[莫泊桑《项链》读后感400字]《项链》读后感400字范文09-27
2019二级注册计量师考试考前模拟题精选(4.9)10-09
2018四川泸州合江县城区部分学校考调教师公告【159人】06-30