澳大利亚成为理想移民国家的8个原因

【#澳洲移民# 导语】澳大利亚是充满机遇的土地。我们的天气很好(一年中的大部分时间)，美丽的海滩，美味的菜肴和的咖啡。但是，如果您需要更有说服力的话，以下是8个原因，为什么澳大利亚应该在您的移民目的地列表中排名第一。以下是由®文档大全网整理发布，欢迎阅读！

1.澳大利亚成为理想移民国家的8个原因

　　我们的经济已被列为西方世界经济之一。自1991年以来成功避免了经济衰退。这是连续27年的经济增长。这种增长主要归因于家庭支出的增加，而家庭支出的增加又是由于劳动力中更多的人所致。此类统计数据充分表明，公民和国际劳工均可获得大量工作机会。

　　就业机会

　　澳大利亚并非没有被命名为机会之地。全国的失业率很低。许多行业仍然出现短缺(如会计，农业，儿童保育，建筑，工程行业，食品行业，仅举几例)，使得对技术工人的国际所有的更为关键的需要。

　　此外，我们蓬勃发展的经济增长(见第一个观点)意味着许多企业能够更快地发展。为本地和国际技术工人创造更多的就业机会。

　　体面的工资

　　澳大利亚全职雇员的平均工资约为82,436澳元。每个州的平均工资各不相同：澳大利亚首都特区(ACT)的雇员在全国平均水平，为94,224澳元，而塔斯马尼亚州的雇员平均为71,718澳元。住宿，咖啡厅和餐厅行业的全职员工平均收入为59,4115美元，而采矿行业的工人收入，平均每年为137,660美元。此外，澳大利亚的税后最低时薪为全球，为每小时$15.96(约合$9.54USD)。

　　教育

　　澳大利亚提供的继续教育课程不仅限于高等教育。它们还扩展到非奖励课程，职业课程和研究生学习。学生的选择很多，澳大利亚为获得所选行业所需的资格提供了各种途径。

　　国际学生选择澳大利亚作为深造的地方，因为一旦毕业，接受澳大利亚教育可以使他们在全球就业市场上具有竞争优势。

　　在澳大利亚，小学和中学是义务教育。在政府资助下，公立学校对儿童免费开放。私立学校也有多种选择，学费因学校而异。有些是比其他人更实惠。无论哪种方式，在澳大利亚都有很多机会获得高质量的教育。

　　政府+政治

　　作为加考虑我们的总理几乎每年都发生了变化虽然这似乎是一个奇怪的话题列表，澳大利亚的选举制度是强制所有符合条件的公民，并且是基于优先;因此，每个人都必须投票并被告知，因为我们必须对每个候选人进行排名，而不仅仅是选择一个最喜欢的政治家。正如《经济学人》最近的一篇文章所指出的那样，这种优先投票制度“发挥了一定的影响力”。

　　澳大利亚的政治格局优于其他国家/地区，因为候选人不需要“顺应选民的偏见。

　　医疗保健

　　澳大利亚的医疗保健系统Medicare被誉为世界上的医疗保健系统之一。Medicare承担大部分基本的医院和医疗费用;使大多数澳大利亚人负担得起医疗保健费用。

　　在Medicare无法承保的情况下，可以使用私人医疗服务，而且价格通常很便宜。

　　澳大利亚超过40%的人口是移民或移民的子女;使我们的国家成为一个令人难以置信的多元文化社会的家园。

　　我们每年3月21日庆祝和谐日，并且全年在所有州举办许多美食和文化节。

2.移民澳洲的人数为何日益增多？

　　从小开始，澳大利亚人就可以喝新鲜的牛奶，这种牛奶被称为“比水更便宜”。无论是鱼，肉，蛋还是蔬菜和水果，都严格控制生产过程。尽管它可能无法确保某些食品的安全，但至少其中大多数是安全的。更不用说澳大利亚政府一直在鼓励农业发展，鼓励附近的农民向每个人的餐桌发送更具成本效益的原材料。

　　2.价格低廉

　　当我们结束对食品卫生和安全的讨论时，我们将讨论所有价格。实际上，如果您剔除澳大利亚的房地产价格，并查看日常生活成本，澳大利亚的价格并没有真正膨胀。如果您在澳大利亚伦敦或悉尼这样的一线城市用餐，有些人每天的饮食费用为50澳元，有些人的烹饪费用为30澳元，那么他们一周只需要支付约50澳元。

　　3.不要比较

　　在加拿大，人们不敢追随琼斯的化学反应。实际上，澳大利亚人不是盲目比较，也不是完全正确的：在澳大利亚一流的人中，他们会“经济增长”，也不尽相同，他们盲目竞争一般都是自己的考试报告，其构成人体脂肪率，他们每天吃有机食品，以及自己向公益慈善机构的捐款。这就是说，不是澳大利亚人不会盲目地跟上激战，而是物质条件对他们并不重要。他们更加尊重简单的生活方式。实际上，这种比汽车产品更的手表必须积累更多的资产。

　　4.工作中的个性化

　　澳大利亚的雇主和雇主非常重视个性化工作。在某些情况下，雇主会积极增加他们的暑假，以便他们以更强的姿势回到工作岗位。

　　5，岗位不分贵贱

　　在澳大利亚，无论您是蓝领水管工还是外科医生，身份都有所不同，但这并不是“差距”。

　　6.关于学校

　　在澳大利亚，老师并不自负，他们更像是学生的教育者和父母的帮手。即使在繁忙的公立学校中，如果孩子遭受学习，训练或生活困难，父母也可以立即联系老师，并与他们讨论如何解决孩子遇到的困难。澳大利亚不会损害“尊重老师”这一核心概念，而且父母与老师之间的关系似乎更加公平。

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