一、应聘基本条件
1.遵纪守法、廉洁自律、诚实守信,作风正派,具有良好的个人品质和职业道德,无不良记录,愿意履行华夏银行员工义务和岗位职责;
2.具备与岗位要求相适应的专业、学历及能力素质;
3.具有较好的团队合作精神、语言沟通能力和学习能力;
4.身体健康;
5.符合华夏银行亲属回避有关规定。
二、招聘岗位及相关要求
(一)辖内经营机构负责人
金融工作4年以上,或经济工作8年以上、其中金融工作2年以上;具有专业化营销能力或优质客户资源者优先;大学本科(含)以上学历,经济学、管理学、法学类等专业优先;
(二)支行分管对公业务负责人、支行分管零售业务负责人
金融工作3年以上,或经济工作7年以上、其中金融工作2年以上;具有营销、信贷等银行工作经历、专业化营销能力或优质客户资源者优先;大学本科(含)以上学历,经济学、管理学、法学类等专业优先。
(三)营销部负责人
具有金融、营销、信贷从业3年以上(非经济类,5年以上)工作经历;大学本科(含)以上学历,金融及其他经济学类、管理及其他工商管理类专业毕业。
(四)公司客户经理
从事相关经济工作3年以上,其中信贷类客户经理原则上应具备1年及以上会计柜员工作经历;有优质客户资源者优先;应具备大学本科(含)以上学历。
(五)理财经理
熟悉国家金融政策和监督管理制度,熟悉当地市场情况;熟悉个人金融业务;具有较强的沟通能力,有亲和力,善于团队合作。具备大学本科(含)以上学历;经济学类、管理学类专业,获得CFP证书(AFP/CHFP/RFP/CFA证书或我行总行认可的同等水平证书);具备1年(含)以上银行工作经验或半年(含)以上个人业务工作经验。
(六)个人客户经理
从事相关经济工作3年以上,其中信贷类客户经理原则上应具备1年及以上会计柜员工作经历;有优质客户资源者优先;大学本科(含)以上学历。
四、工作地点
湖南长沙、郴州、常德、株洲、湘潭
五、薪酬福利待遇
应聘人员一经录用,提供在本地具有竞争力的薪酬福利待遇。
六、应聘须知
(一)请应聘者准确、完整填写简历和相关信息(学历需从高中起填写),上传电子版免冠照片(其中证件照需为白底)。应聘者需保证信息真实性,如所填信息与事实不符,我行有权取消应聘资格。
(二)经初审符合条件者,我行将通过电话、短信、邮件等方式通知笔面试等相关事宜,请确保提供的通讯方式准确有效,保持电话畅通。
(三)在应聘过程中,应聘者填报的简历信息存在变更的,须及时更新并告知本行,如有瞒报,本行有权取消应聘资格并不予录用。
(四)在招聘过程中我行不会向应聘者收取任何费用,请提高警惕,谨防受骗。
(五)请使用IE11及以下浏览器、360浏览器(IE兼容模式)、Edge浏览器(IE兼容模式)进行信息填报。
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