[湖北长江三峡导游词]2017年湖北长江三峡通航管理局事业编制人员招聘公告

长江三峡通航管理局(以下简称三峡局)地处世界水电之都、全国文明城市、湖北省域副中心城市——湖北省宜昌市城区，是交通运输部批准设立，负责长江三峡河段通航综合行政管理的事业单位(正局级)。三峡局实行海事、航道、船闸、调度、通信、锚地一体化通航综合行政管理;技术领域涉及机械、电气、液压、金属结构、水工、海事管理、航道工程、计算机、交通经济、通信信息等10多个专业，具有管理线段长、技术含量高、专业门类多等特点。

　　三峡局注重科教兴局、人才强局工作，培养了一支锐意进取、勇于创新的技术拔尖人才队伍;拥有一批勤奋钻研、立足三峡的专业技术管理骨干，取得了多项科研成果，发挥了巨大的社会效益。先后被授予“全国文明单位”、“全国五一劳动奖状”和“湖北省文明单位”称号。所辖河段被交通运输部命名为“全国文明样板航道”。

　　一、招聘对象和招聘条件

　　2017年度三峡局共计划招聘事业编制人员45名，其中接收毕业生38名，引进人才7名，详见附件《三峡局2017年度事业编制人员招聘计划》。

　　(一)基本条件(必须同时具备)

　　1.具有中华人民共和国国籍;

　　2.遵守宪法和法律，具有良好的品行，责任心强;

　　3.接收毕业生要求：2017年应届毕业生，以及同时满足未办理过就业接收手续、从毕业当年算起在两年择业期内、户口保留在学校或迁回原籍、持有2017年就业报到证和户口迁移证等四项条件的非应届毕业生。全日制统招毕业生，毕业证和学位证双证齐全(限制于学历)。年龄在30周岁以下(1987年1月1日以后出生)，研究生年龄可放宽到32周岁以下(1985年1月1日以后出生)。

　　4.引进人才要求：国民教育序列大学本科及以上文化程度，年龄在40周岁以下(1977年1月1日以后出生)。船舶管理类引进人才要求持有相应船员适任证书，实际从事船舶驾驶或船舶轮机管理3年以上。船闸运行类引进人才要求在船闸运行维护、船舶调度、通信维护等枢纽通航管理一线从事运行、维护、修理工作3年以上。

　　5.具备岗位所需的专业知识和业务能力;

　　6.具有较强的学习能力、沟通能力、写作能力和合作精神;

　　7.具有正常履行职责的身体条件。

　　(二)专业条件

　　与应聘职位的专业要求相一致。

　　(三)有下列情形之一者不得报考：

　　1.尚未解除纪律处分或正在接受纪律审查的;

　　2.曾被开除公职的;

　　3.曾因犯罪受过刑事处罚的;

　　4.刑事处罚期限未满或涉嫌违法犯罪正在接受调查的;

　　5.国家或地方另有规定不得应聘到事业单位有关岗位的。

　　二、招聘步骤

　　(一)报名

　　本次考试报名采取网络报名的方式进行。报考人员登录武汉市人事考试网http://www.whptc.org/(以下简称报名网站)进行网上报名。

　　网上报名按以下程序进行：

　　1.提交报考申请。报考人员可在2017年4月17日09:00至4月25日12:00期间登录报名网站，提交报考申请。报考人员只能选择一个职位进行报名，报名与考试使用的身份证必须一致。

　　网上报名时，报考人员应上传本人近期免冠1寸正面电子证件照片(jpg格式，20KB以下)。

　　2.资格审查。报考人员报名时如实填写个人信息供审查。

　　3.查询资格审查结果及缴费。报考人员可于2017年4月18日09:00至4月26日12:00期间登录报名网站查询资格审查结果，资格审查通过的考生进行网上报名确认和缴费。未按期参加报名确认并缴费者视为自动放弃考试。

　　4.网上打印准考证。报名确认成功的考生请于2017年5月4日09:00至5月6日09:00，登录报名网站下载打印准考证。

　　(二)笔试

　　1.内容及时间：

　　2017年5月6日8：30-10：00 行政职业能力测验

　　2017年5月6日 10：10-12：10 申论

　　每科满分均为100分。笔试成绩为两科成绩相加。不指定考试用书。

　　2.地点：本次考试仅在湖北省武汉市设置考场。报考人员应按照准考证上确定的时间和地点参加考试。考试时，必须同时携带准考证和身份证。

　　3.成绩查询。笔试成绩查询时间请各位考生关注报名网站。

　　(三)面试

　　1.根据笔试成绩由高到低的顺序，按1：3的比例在通过最低合格分数线的考生中确定面试人选。比例内末位成绩相同者，均进入面试。

　　2.面试拟于5月份进行。参加面试人员名单将在三峡局政务网站(http://www.sxthj.com.cn/)及报名网站上公布。

　　3.面试前进行资格复审。复审资料包括：

　　(1)接收毕业生

　　1)应聘简历

　　2)身份证原件及复印件;

　　3)教育部学信网(http://www.chsi.com.cn/)下载打印《教育部学籍在线验证报告》;

　　4)就业推荐表(学校盖章)原件及复印件;

　　5)成绩单(学校盖章)原件及复印件;

　　6)就业协议书原件;

　　7)非应届毕业生还须提供毕业证、学位证原件及复印件，教育部学信网(http://www.chsi.com.cn/)下载打印《教育部学历证书电子注册备案表》，以及由学校出具的尚未派遣且可以开具2017年就业报到证和户口迁移证的证明材料。

　　(2)引进人才

　　1)应聘简历

　　2)身份证原件及复印件;

　　3)毕业证原件及复印件;

　　4)教育部学信网下载打印《教育部学历证书电子注册备案表》;

　　5)满3年有效社保缴费证明和劳动合同或聘用合同(协议)原件及复印件;

　　6)资格证书原件及复印件。

　　4.接收毕业生面试采取结构化面试的方式进行，引进人才面试采取现场实操考核方式进行。

　　5.面试满分为100分。

　　(四)体检和考察

　　面试结束后，根据综合成绩确定进入体检和考察的人选。实际面试人数达到录用计划3倍的，面试后按综合成绩从高到低的顺序确定;少于3倍的，考生面试成绩达到70分(含70分)以上的为合格，成绩合格者，按综合成绩从高到低的顺序确定，未合格者不得进入体检和考察。

　　综合成绩的计算方法为：接收毕业生综合成绩=笔试/2*50%+面试成绩*50%。引进人才综合成绩=笔试/2*40%+面试成绩*60%。

　　(五)公示拟录用人员名单

　　拟录用人员由三峡局按规定的程序和标准从考试成绩、体检结果和考察情况合格的人员中择优确定，并在三峡局政务网站和报名网站上公示，同时公布举报电话，接受社会监督，公示期为7个工作日。

　　(六)其他注意事项及相关要求

　　1.招录职位表中所要求的学历及专业为报考人员所获得的学历及专业。非应届毕业生应以其已经获得的学历及专业进行报考，应届毕业生以即将获得的学历及专业进行报考。

　　2.应届毕业生应在2017年7月底前取得相关学历、学位。

　　3.非应届毕业生的资格条件(如学历、学位、最低工作年限、其他资格证书等)应在报名前取得。

　　4.报考人员提交的相关信息及材料应当真实、准确，如有虚假，一经查实，即取消报考资格。

　　5.报考人员一经录用，初次服务期为五年。

　　6.咨询、监督电话

　　咨询电话：

　　长江三峡通航管理局人事教育处0717-6961243

　　0717-6961251

　　监督电话：

　　长江三峡通航管理局纪检监察室0717-6961392

　　附件：长江三峡通航管理局2017年度事业编制人员招聘计划

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