公司人才队伍中,有来自于清华大学、北京大学、复旦大学、中国人民大学、吉林大学、南开大学、厦门大学、中山大学等综合类院校的优秀毕业生,也有来自于中央财经大学、东北财经大学、中国政法大学等专业类院校的优秀人才;更有来自于美国哥伦比亚大学、南加州大学、纽约大学、澳洲国立大学、墨尔本大学、昆士兰大学、英国伯明翰大学、新加坡南洋理工大学等国际院校的优秀人才。人员结构覆盖财经、法律、金融、理工学科等众多领域,高素质的人才队伍,各学科专业人才优势互补、协调配合,使公司能够用敏锐的眼光和快速的反应能力为客户提供全方位、专业化的金融服务。
公司期待全球优秀学子的加盟,欢迎立志在金融行业长期发展的精英学子在这里开启您的职业之旅。让公司为您奉献第一块腾飞的基石,也期待您为公司注入时代的活力。
一、应聘基本条件
1.品学兼优、无违法违纪行为和不良诚信记录;
2.通过大学英语四级考试;
3.本科毕业24周岁以下,硕士毕业27周岁以下;
4.毕业时毕业证、学位证和报到证三证俱全;
5.初始学历为省级重点院校及以上全日制本科;
6.生源以家庭属地化或毕业学校属地化为准;
7.所学专业以经济类和理工类为主。
二、招聘部门及培养方向
(一)管理部门
岗位任职要求:全日制硕士及以上学历,毕业院校和初始学历院校均为国内211或985院校、或QS世界大学排名前200所国际院校。
(二)经营部门及全资子公司
岗位任职要求:全日制硕士及以上学历,毕业院校和初始学历院校均为国内211或985院校、或QS世界大学排名前200所国际院校,通过注册会计师或司法考试的优先考虑。
具体部门介绍见附件。
(三)区域分公司、营业部
三、员工待遇
所招岗位属公司正式编制,入职即签订正式劳动合同,公司为应届毕业生提供有吸引力和竞争力的薪酬,并定期根据外部市场情况进行调整。收入由基本工资、绩效奖励、业绩提成、福利补贴等构成;享受国家带薪年休假等法定假期、五险一金、免费午餐、定期体检、奖励培训等福利。
四、职业发展空间
公司关注和重视应届毕业生的培养,专门制订了《2016-2020年储备型人才招聘及培养方案(简称:璞玉计划)》,给予应届毕业生三年的持续跟踪和培养,通过集中封闭培训、轮岗、微课堂、部门内部导师培养、公司级管理导师指导和公司级业务导师指导等方式持续关注和培养储备人才,并定期进行职业生涯规划调查、指导和择机进行职业调配。
公司具有科学、系统和完备的内部培养、选拔和晋升体系。根据员工职业发展的不同阶段量身定做阶梯式成长的选拔和培养计划,设有针对储备型人才招聘和培养的“璞玉计划”、针对高潜人才盘点和培养的 “才俊计划”(每二年)、针对管理干部选拔和培养的“栋梁计划”(每二年)等,为员工发展和成长持续提供广阔的发展空间。
五、招聘流程
空中宣讲会(11.8)→投递简历(截至11.15)→简历筛选→笔试及测评(11月下旬)→面试(11月下旬)→发放录用通知(12月初)
七、联系方式
联系人:宋女士,电话:0431- 82008983
高女士,电话:0431- 85096653
长春总部办公楼地址:吉林省长春市生态大街6666号
北京办公大楼地址:北京市西城区锦什坊街28号恒奥中心
上海办公大楼地址:上海市浦东新区陆家嘴世纪金融广场1号楼
深圳办公大楼地址:深圳市南山区深南大道大冲商务中心2号楼
公司网址:www.nesc.cn
公司微信公众号:dongbeizhengquan
更多招聘有关要求和精彩内容请关注空中宣讲会!
时间:11月8日,晚7点
网址:http://tv.52campus.net/?c=activity&a=live&id=22630
将详细介绍公司发展历程、员工职业晋升和培养体系;带你感受公司文化、走进招聘部门等精彩内容。
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