人力资源师二级好考吗|2016年人力资源二级考点精讲：企业组织结构设计的内容和概念

　　考点三：企业组织结构设计的内容和概念

　　1．企业组织结构设计的内容

　　企业组织结构的设计包括组织环境分析、组合发展目标的确立、企业流程设计、组织职能设计、组织部门设计和工作岗位设计等多项内容。

　　2．管理层次与管理幅度的概念

　　管理层次是指职权层级的数目，即一个组织内部，从管理者到最底层职工的职级、管理权力的层级。

　　管理幅度又称管理跨度，是指主管人员有效地监督、管理其直接下属的人数。

　　典·题·精·练

　　如果从企业组织结构存在的具体形态来看，组织结构的设计可以包括四个层级的组织设计。下列选项中，不属于这四个层级的是（　　）

　　A．管理层

　　B．操作层

　　C．决策层

　　D．落实层

　　D【解析】从企业组织结构存在的具体形态来看，组织结构的设计又包括决策层、管理层、执行层和操作层四个层级的组织设计。

本文来源：https://www.wddqw.com/U3qx.html