人道大圣:2018湖北招商银行黄石分行社会招聘公告【31人】

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招商银行成立于1987年4月8日，是我国第一家完全由企业法人持股的股份制商业银行，凭借持续的金融创新、优质的客户服务、稳健的经营风格和良好的经营业绩，招行现已发展成为中国境内品牌影响力的商业银行之一。

　　招商银行黄石分行成立于1994年，历经逾二十四载开拓创新，坚持效益、质量、规模、结构协调发展，招商银行黄石分行已发展成为鄂东南地区具有一定实力、享有较高声誉的银行。

　　因工作需要，现面向社会公开招聘工作人员，具体要求如下：

　　一、招聘岗位及要求

　　岗位一：零售理财经理 3名

　　岗位职责：

　　从事零售理财咨询、理财服务工作。

　　岗位要求：

　　1、年龄28周岁以下，本科及以上学历，专业不限;

　　2、有较强的市场拓展能力和沟通能力;

　　3、责任心强、能吃苦耐劳，团队合作意识强，能承受一定的工作压力，善于自我激励，学习能力和适应能力强，对银行业务有一定的了解，具有市场营销策划能力者可优先考虑。

　　岗位二：对公客户经理2名

　　岗位职责：

　　从事对公产品营销，进行客户经营管理工作。

　　岗位要求：

　　1、年龄28周岁以下，本科或以上学历，专业不限;

　　2、沟通能力、学习能力强，富有激情和创新意识，有良好的执行力，能根据上级部门和领导安排有效地完成任务，能承受一定的压力，具备较好的个人素质和团队意识。

　　岗位三：零售大堂助理5名

　　岗位职责：

　　受理客户业务咨询，解答客户疑难问题，做好银行大厅的销售和服务协调工作。

　　岗位要求：

　　1、年龄28周岁以下，大专及以上学历，专业不限;

　　2、沟通能力、学习能力强，富有激情和创新意识，有良好的执行力，能根据上级部门和领导安排有效地完成任务，能承受一定的压力，具备较好的个人素质和团队意识。

　　岗位四：个贷贷款服务岗1名

　　岗位职责：

　　受理客户个贷业务咨询，做好客户贷款服务工作

岗位要求：

　　1、年龄28周岁以下，大专或以上学历，专业不限;

　　2、沟通能力、学习能力强，工作认真负责，有较强的责任心和良好的执行力，能根据上级部门和领导安排有效地完成任务，能承受一定的压力，具备较好的个人素质和团队意识。

　　岗位五：零售金融专员10名

　　岗位职责：

　　利用银行提供的渠道及资源获取信用卡及零售产品客户，使用移动互联终端工具推广我行信用卡及零售产品，协助客户安装、使用我行客户端掌上生活，提升客户体验。

　　岗位要求：

　　1、年龄30周岁以下，大专及以上学历，专业不限;

　　2、品行端正、为人正直，无不良个人信用记录;

　　3、热衷于销售事业，乐于接受挑战，欲寻求稳定发展，有追求个人成功的愿望;有一定的沟通及表达能力，具备良好的心理素质，能承受较强的工作压力。

　　岗位六：电销专员10名

　　岗位职责：

　　负责指导、引导来访宾客进行银行业务办理;向客户推荐营销银行业务产品，协助其他岗位人员做好产品转推介工作;处理或协助处理客户抱怨投诉问题等。

　　岗位要求：

　　1、年龄28周岁以下，大专及以上学历，金融、财会、市场营销等经济管理类专业优先;

　　2、普通话标准，形象好，气质佳;有良好的沟通表达能力、服务意识及团队协作精神。

　　二、薪酬福利

　　税前每月3000元起(不含年奖)，缴纳五险一金，并提供工作餐(中、晚餐)、年终奖、节假日慰问、带薪休假、定期体检等完备的福利保障。

　　三、报名方式(网上报名)

　　应聘人员即日起至2018年4月20日下午17:00将个人简历(附见1)、报名表(附件2)、以及本人近期清晰生活照、身份证、学历证一并打包以附件形式发送至whzsrc@126.com (大小不超过5MB)，附件命名格式为："岗位+姓名"，如：零售理财经理+张杰，请务必按照规定格式命名，否则简历不能被收取，请勿重复投递简历。

　　四、初审

　　工作人员将根据岗位任职要求对应聘者的简历进行初审，并电话通知初审通过人员进行面试(面试时间待定)，报名时所提交信息须真实有效，如发现弄虚作假者，一经核实立即取消资格。

　　五、面试

　　面试工作主要由招商银行黄石分行组织实施，请各位应聘人员保持电话通畅，注意接听电话通知。

　　六、聘用管理

　　凡经录用，办理入职手续，签订劳动合同，在合同规定的试用期内进行试用，试用期经考核合格者，予以录用;考核不合格的人员解除劳动合同。

　　七、联系方式

　　咨询电话：027-83889930邱老师(请在工作日工作时间内拨打)。

　　点击下载此文件：附件1：个人简历.doc

　　点击下载此文件：附件2：报名表.xls

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