2021中信银行宁波分行行长,2021中信银行浙江宁波分行招聘公告

【#银行招聘# 导语】2021中信银行浙江宁波分行招聘若干人，招聘岗位及应聘要求详情见公告，®文档大全网现将招聘公告原文发布如下：

　　一、综合柜员

　　职位描述

　　负责柜面运营与服务。

　　任职要求

　　1.遵纪守法、诚实守信；

　　2.具有国家认可的全日制本科或以上学历；

　　3.年龄在30周岁以下；

　　4.1年以上银行柜面从业经验或相关经济从业经验，具有较好的沟通能力。工作地点为慈溪、北仑、大榭、奉化、镇海；

　　5.符合履职回避的有关规定。

　　二、零售客户经理

　　职位描述

　　零售客户的维护和开拓

　　任职要求

　　1.遵纪守法、诚实守信；

　　2.具有国家认可的全日制本科或以上学历；

　　3.年龄在35周岁以下；

　　4.2年以上银行理财业务、个贷业务、市场外拓或相关经济工作经验，具有较强的业务拓展和沟通能力；

　　5.符合履职回避的有关规定。

　　三、公司客户经理

　　职位描述

　　对公客户的开拓、维护。

　　任职要求

　　1.遵纪守法、诚实守信；

　　2.具有国家认可的全日制本科或以上学历；

　　3.年龄在35周岁以下；

　　4.2年以上银行公司信贷业务或相关从业经验，有较好的客户资源，具有较强的业务拓展和沟通能力。

　　5.符合履职回避的有关规定。

　　四、支行公司银行部经理（副经理）

　　职位描述

　　1.制定和完善公司业务管理体系建设、管理制度和工作流程，落实分行公司主线下达的各项工作要求，指导和监督公司客户经理开展公司业务，推动支行公司业务有序健康发展；

　　2.根据年度经营计划，组织落实各项公司业务开展，作好分支联动工作，落实支行日常公司业务综合管理，做好各类业务信息上传下达的组织管理，组织辖内响应分行的各项竞赛、专题部署、专项营销等重点工作，配合参与分行各项调研、会议、客户活动等；

　　3.参与支行战略客户、重点客户、重点行业、重点区域的业务推广；收集战略客户、重点客户、重点行业、重点区域、重点产品相关调研信息，评估贡献度，定期提交有较高价值的业务报告；

　　4.负责维护一般客户的日常管理工作；通过为客户提供周到、优质的服务，和有序、高效的工作保留客户；

　　5.深入企业进行贷前贷后调查，准确掌握企业经营动态，确保贷款资料真实、合法、完整；

　　6.根据贷款制度，进行贷中管理，跟踪掌握企业经营动态，确保贷款本息回收；

　　7.发现和解决客户开发中的一般问题，及时回报疑难问题，确保客户得到及时的优质服务。

　　任职要求

　　1.遵纪守法、诚实守信；

　　2.具有国家认可的全日制本科或以上学历；

　　3.年龄在35周岁以下;

　　4.3年以上银行公司信贷业务或相关工作经验，熟悉当地市场，有较好的客户资源，较强的市场营销能力和管理能力；

　　5.符合履职回避的有关规定；

　　五、支行零售银行部经理（副经理）

　　职位描述

　　1.确定片区开发目标、制定片区开发规划、编制片区开发计划；从银企联动、银区联动、银商联动三个角度规划片区开发流程、组织开展营销活动；包括片区范围界定、片区分区及责任人确定、片区信息统计三个方面的内容。

　　2.组织零售客户经理在社区网点接收客户咨询、推介产品、受理业务、更重要的是深入社区和商圈，宣传业务、开拓市场、获取客户；可以使用外包人员参与营销宣传。

　　3.对零售客户经理片区开发工作、活动组织工作进行指导和管理，提高片区开发活动的效率；对片区活动的费用进行整体规划、把控和审批。

　　任职要求

　　1.遵纪守法、诚实守信；

　　2.具有国家认可的全日制本科或以上学历；

　　3.年龄在35周岁以下；

　　4.3年以上银行零售业务、个贷业务、市场外拓或相关经济工作经验，熟悉当地市场，具有较强的市场营销能力和管理能力;

　　5.符合履职回避的有关规定；

　　六、支行领导班子

　　职位描述

　　根据国家金融政策、法规和总分行经营目标，主持制定支行经营目标，年度计划和规章制度、管理办法，并组织实施，确保全面完成本单位各项工作任务和指标。

　　任职要求

　　1.遵纪守法、诚实守信；

　　2.具有国家认可的全日制本科或以上学历；

　　3.年龄在38周岁以下；

　　4.5年以上银行公司、零售业务或相关经济工作经验，熟悉当地市场，客户资源丰富，具有较强的业务发展和管理能力；

　　5.符合银监局有关高级管理人员任职资格的规定；

　　6.符合履职回避的有关规定。

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