2016年广东省高考分数线,2016年8月广东省连州市人民医院招聘信息

连州市人民医院是一家集医疗、教学、科研、预防保健为一体的三级综合医院。始建于1897年，历经百年传承，近年来先后荣获广东省文明医院、广东省百家文明医院、广东十佳人民满意优质示范品牌医院、清远市文明窗口等多项荣誉。

医院现有建筑面积4万多平方米，固定资产约2亿元。医院编制床位数420张，实际开放床位数609张。院内各学科设置和各类设备配置齐全，医疗影响力辐射到邻近县（市），成为区域性医疗中心。

为促进医院事业发展，根据《广东省事业单位公开招聘人员办法》（广东省人民政府令第139号）的有关规定，结合我院工作的需要，现拟向社会公开招聘27名工作人员（其中专业技术人员26名，管理人员1名）。现将有关事项公告如下：

一、招聘对象和应聘条件

（一）招聘对象

全日制普通高等院校中专及以上相关专业的毕业生。

（二）应聘条件

1.遵守中华人民共和国宪法和法律；

2.具有良好的品行和职业道德；

3.具有岗位所需的专业或者技能条件；

4.身体健康，能适应岗位要求；

5.岗位所需的其他条件。

有下列情况之一者，不得报考：

1.行政处分期期限未满的人员。

2.曾因超生被有关单位依照人口与计划生育有关规定作出处理决定，在处理期内的人员。

3.因涉嫌违法违纪正在接受审计、纪律审查或者涉嫌犯罪，司法程序尚未终结的；或者刑事处罚期限未满的人员。

4.法律、法规规定的其它不得应聘的情形。

二、拟招聘岗位、人数、学历、专业和岗位要求

（一）医疗技术人员

岗位名称	人数	学历	专业	岗位要求
麻醉科医生	1	本科及以上	麻醉学专业	具有执业医师资格，在二甲或以上医院从事相关工作3年以上
急诊科医生	2	本科及以上	临床医学	具有执业医师资格，在二甲或以上医院从事相关工作3年以上
院前急救	3	大专以上	临床医学	年龄在35周岁以下，具有执业医师资格
眼科医生	1	本科及以上	临床医学	具有执业医师资格，在二甲或以上医院从事相关工作3年以上
耳鼻喉科医生	1	本科及以上	临床医学	具有执业医师资格，在二甲或以上医院从事相关工作3年以上
耳鼻喉技术员	1	中专及以上	临床医学	年龄在35周岁以下，具有执业医师资格
神经内科医生	1	本科及以上	临床医学	具有执业医师资格，在二甲或以上医院从事相关工作3年以上
肾内科医生	1	本科及以上	临床医学	具有执业医师资格，在二甲或以上医院从事相关工作3年以上
呼吸内科	1	本科及以上	临床医学	具有执业医师资格，在二甲或以上医院从事相关工作3年以上
综合内科	1	本科及以上	临床医学	具有执业医师资格，在二甲或以上医院从事相关工作3年以上
重症医学科	1	本科及以上	临床医学	具有执业医师资格，在二甲或以上医院从事相关工作3年以上
儿科医生	2	本科及以上	临床医学	近3年毕业，有医师执业证者优先
儿科门急诊医生	3	大专及以上	临床医学	年龄在35周岁以下，具有执业医师资格
临床药师	2	本科及以上	药学专业或临床药学专业	年龄在30周岁以下，有临床药师工作经验者优先。
超声诊断医生	1	大专及以上	医学影像专业或临床医学专业	年龄在40周岁以下，有执业医师资格，从事相关工作5年以上
超声诊断医生	1	本科及以上	医学影像专业	近5年毕业，有执业医师资格，在二甲或以上医院从事相关工作3年以上
营养科医生	1	大专及以上	临床医学	主治医师及以上职称，年龄在40周岁以下，取得营养师资格或相关培训证书
静配中心	2	中专及以上	药学专业或临床药学专业	年龄在30周岁以下，有二甲或以上静配中心工作经验
合计	26

（二）行政后勤工作人员

岗位名称	人数	学历	专业	岗位要求
食堂管理人员	1	高中及以上	不限	年龄在45周岁以下，具有餐饮管理工作经验（餐饮管理经验：本科毕业要求有5年，大专毕业要求有10年，中专或高中毕业要求有12年）
合计	1

三、应聘者需提供的相关证明材料

（一）个人简历、身份证、毕业证、资格证、执业证等（验核原件，交复印件1份），相关的工作经历证明需交原件。

（二）本人近期正面免冠彩照小一寸照片2张（同版）。

（三）已婚应聘者，需提供相关的计划生育证书（验核原件，交复印件1份,要求有近期的查环查孕记录）。

四、考试内容与形式

（一）考试内容

1.面试：通过对考生的举止仪表、语言表达能力、综合能力、应变能力等进行考核。

2.试工考核：试工5个工作日，试工考核成绩作为最终录用依据。

（二）形式

采取面试和试工考核相结合的办法。

五、招聘的时间安排和联系方式

报名时间：自公告之日起至招聘计划完成为止。

报名地点：连州市人民医院人事科（连州市洋湄路5号）。

报名方式：采取现场报名的方式。

联系电话：0763-6612636（医院人力资源部）

0763-6612020（医院人事科）

联系人：周主任、李科长、唐女士、邱女士

六、招聘程序

（一）接受报名并审查应聘人员的资格条件。

（二）组织面试。根据面试确定是否进行试工。

（三）组织相关专业的试工考核。

（四）根据试工考核成绩确定参加体检对象。依总成绩高低顺序（分数相同者，学历高、工作经验长、年龄轻顺序优先），按招考职位拟聘用人数确定体检。体检标准参照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则（试行）》规定执行。如有自动放弃体检资格或体检不合格的，依次等额递补体检人选。

（五）根据体检结果，择优确定拟聘用人员。

（六）对拟聘用人员进行公示(时间为7个工作日),符合条件者由医院办理有关技术临工的聘用手续。

七、岗位薪酬和相关待遇

聘用人员享受国家及本单位规定的工资福利待遇（同岗同酬）。

八、其他

本次招聘的具体实施，受连州市纪检监察局、连州市人力资源和社会保障局及连州市卫生和计划生育局的指导监督。

本公告由连州市人民医院人力资源部负责解释。

连州市人民医院（http://www.lzsph.com)

 

 

2016年8月广东省连州市人民医院招聘信息.doc

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