2022湖南省郴州市安仁县事业单位面向全县九年义务教育学校选聘公告【50人】

【#事业单位# 导语】2022湖南省郴州市安仁县事业单位面向全县九年义务教育学校选聘公告【50人】已发布。报名时间：2022年8月6日至8月8日(上午8:00-12:00，下午15:00-18:00)。®文档大全网现将招聘公告原文发布如下：

　　为了落实县委编委九年义务教育学校教师消超工作，根据《关于进一步规范机关事业单位人员流动调配工作的通知》(湘组发〔2015〕26号)、《关于进一步规范机关事业单位科级以下工作人员流动调配工作流程的通知》(安组发﹝2019﹞28号)、《湖南省公务员公开遴选办法(试行)》(湘人社发〔2016〕14号)和2022年7月27日县委编委会议等精神，2022年安仁县事业单位面向全县九年义务教育学校公开选聘50名工作人员，现公告如下。

　　一、选聘计划

　　1.计划从九年义务教育教师队伍中选聘50人到县直事业单位和乡镇所属事业单位任职，具体选聘岗位、计划数及资格条件等详见《2022年安仁县事业单位面向全县九年义务教育学校公开选聘工作人员计划岗位信息表》(附件1)。

　　2.县直事业单位和乡镇所属事业单位选聘计划如下：

　　(1)乡镇所属事业单位16名;

　　(2)县产业开发区8名;

　　(3)县委办县政策研究中心2名;

　　(4)县政府办县经济发展研究中心1名，县长公开电话办公室1名，县政务服务中心2名，县机关事务服务中心1名;

　　(5)县统计局县统计调查中心3名

　　(6)县科工局县投资促进事务中心3名;

　　(7)县发改局县重点建设项目事务中心2名;

　　(8)县财政局县财政投资评审中心2名，县金融事务服务中心2名;

　　(9)县林业局基地林场1名，风景名胜管理处2名;

　　(10)县农业局县农业综合服务中心2名;

　　(11)县市监局县消费者维权服务中心2名。

　　3.选聘公告及选聘各环节相关信息可通过安仁县人民政府门户网站(http://www.anrenzf.gov.cn/)查阅。

　　二、选聘范围及条件

　　(一)选聘范围

　　全县九年义务教育学校在编在岗教师。

　　(二)选聘条件

　　1.具有良好的品行和职业道德。

　　2.近三年(2019-2021年)年度考核均为合格及以上等次。

　　3.符合选聘岗位所需的条件，详见《2022年安仁县事业单位面向全县九年义务教育学校公开选聘工作人员计划岗位信息表》(附件1)。

　　(1)报考年龄为45周岁以下，即在1976年8月1日后出生，以有效身份证件为准。

　　(2)报考人员的最低学历为本科，必须为国家承认的学历，专业不限。

　　(三)不得报考的情形

　　1.党纪、政务处分影响期内或正在接受纪律审查的人员;

　　2.涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未作出结论的人员;

　　3.被依法列为失信联合惩戒对象的人员;

　　4.试用期内和未满最低服务年限的人员;服务期内的特岗教师;

　　5.初中物理和初中生物等紧缺学科教师;

　　6.法律法规规定不得报考的其他情形。

　　三、选聘程序

　　选聘工作按照报名、资格审查、笔试、体检、考察、择岗、公示、聘用等程序进行。

　　(一)报名及资格审查

　　1.报名方式：本次报名不收取报名费、采取现场报名方式。

　　2.报名时间：2022年8月6日至8月8日(上午8:00-12:00，下午15:00-18:00)。

　　3.报名地点：安仁县人力资源和社会保障局大会议室(行政中心B栋9楼西边)。

　　4.资格审查

　　现场报名的同时进行资格审查，由县人社局和县教育局组织实施，资格审查需提供以下资料：

　　①自行下载打印并填好《2022年安仁县事业单位面向全县九年义务教育学校公开选聘工作人员报名表》(一式两份，见附件2)、《诚信考试书》(一份，见附件3);

　　②本人有效身份证件原件(二代有效身份证、有效期内的临时身份证、带照片的户籍证明、护照)、毕业证原件及复印件各一份;近三年年度考核表复印件(加盖所在学校和县教育局公章);县教育局同意报考证明(由县教育局在报名表中签署意见);

　　③本人近期同底免冠1寸正面红/蓝底彩色照片4张;

　　④中国高等教育学生信息网(http://www.chsi.com.cn)上查询的带二维验证码的教育部学历证书电子注册备案表;取得国(境)外学历学位的，提供教育部留学服务中心中国留学网(http://www.cscse.edu.cn)学历学位认证查验证明材料;

　　5.领取准考证

　　领取时间：2022年8月11日(上午8:00-12:00，下午15:00-18:00)

　　领取地点：安仁县人力资源和社会保障局事业单位人事管理股(行政中心B930办公室)

　　特别提示：笔试准考证请保留到择岗之后。

　　6.注意事项。

　　(1)根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》，不得报考聘用后即构成回避关系的岗位。

　　(2)报考人员应仔细阅读诚信考试书，认真对照《岗位信息表》，准确填报本人信息。提交的报考材料应当真实、准确。对报考人员的资格审查贯穿选聘工作全过程，任何环节发现应聘人员不符合岗位报名条件或提供的材料弄虚作假，一经查实，取消考试或聘用资格，由此造成的一切损失由考生本人承担。

　　(3)报考人员必须进行现场报名和资格审查，未在规定的时间内按要求进行报名和资格审查的人员视为放弃报考。提交材料主要信息不实，或不符合选聘岗位条件的，资格审查不合格。

　　(4)报考人员提供的联系电话应准确无误并确保能随时联系，因提供错误联系信息或无法及时联系造成的后果由报考人员承担。联系电话如有变更，请及时告知安仁县人社局。

　　(5)笔试最低开考比例不得低于1：2。对资格审查合格的报名人数未达到笔试最低开考比例，相应核减选聘计划。核减后仍无法达到最低开考比例，予以取消。

　　(6)8月9日公布核减或取消选聘计划数。

　　(二)笔试

　　1.笔试内容。笔试采用闭卷形式，笔试内容为公共基础知识和写作。

　　2.笔试时间。2022年8月12日(星期五)上午9:00-11:30。

　　3.笔试地点。安仁县城内，具体地点见准考证。报考人员应按照准考证上确定的时间、地点及要求参加考试。

　　4.笔试命题。笔试试题单线联系委托具备资质的考试机构命制。采取切实可行的防护、保密措施，确保试题不被泄露。纪检监察部门派驻监督员全程监督。

　　5.笔试纪律要求。报考人员必须严格遵守考场纪律，服从考场工作人员管理，如发生违反考试纪律的行为，将按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)进行处理，构成犯罪的，依法追究刑事责任。

　　6.笔试注意事项。报考人员凭有效身份证件、准考证参加考试。

　　7.笔试成绩公布。8月15日在安仁县人民政府门户网站另行公布。

　　(三)体检

　　1.体检对象。按照选聘岗位计划1∶1的比例，按笔试成绩从高分到低分的顺序等额确定体检对象，笔试成绩相同的按笔试写作成绩从高到低排名。

　　2.组织实施。体检工作由县人社局组织在县级以上综合性医院进行。体检时间在安仁县人民政府门户网站上另行公告。

　　3.体检标准。体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》《公务员录用体检特殊标准(试行)》和吸毒毛发检测等有关规定执行。

　　4.注意事项。报考人员凭有效身份证件、准考证参加体检，体检费用由报考人员缴纳，不按规定进行体检的，视为放弃体检。报考人员在体检过程中弄虚作假或故意隐瞒真实情况的，按有关规定处理。

　　5.体检结果。在安仁县人民政府网站上另行公告。

　　(四)考察

　　由县人社局组织对体检合格人员进行考察，重点考察应聘人员的违法违纪情况，将到纪检监察、综治和法院等部门进行联审。

　　(五)择岗

　　1.组织实施。由县人社局统一组织实施，时间另行通知。

　　2.择岗原则。按照笔试成绩从高分到低分的原则(笔试成绩相同的按笔试写作成绩从高到低排名)以及选聘岗位计划1:1的比例，由考生选择具体事业单位。

　　(六)公示

　　根据笔试成绩、体检和考察结果，确认拟聘用人员名单，由县人社局在安仁县人民政府门户网站上公示，接受社会监督。公示时间不少于7天。

　　(七)聘用

　　公示期满，对没有投诉、经查投诉不实或投诉属实但不影响聘用，且不违反关于聘用、回避等有关规定的，由县人社局行文确认选聘人员名单，聘用单位与其签订《事业单位聘用合同》，办理流动调配手续。

　　四、特别提示

　　(一)报考人员请在指定官方网站：安仁县人民政府门户网站查看各选聘环节相关信息。选聘单位及主管部门均不一一电话通知报考人员。

　　(二)报考人员须妥善保管有效身份证原件及准考证。报考人员参加笔试和体检时，必须携带在有效期内的二代身份证原件及准考证，缺少有效身份证原件及准考证的考生不得参加笔试和体检。

　　(三)对违纪违规行为，将按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)进行处理，分别给予取消报考资格、取消考试成绩、不予聘用、取消聘用，构成犯罪的，依法追究刑事责任。

　　(四)实行诚信考试。报考人员应诚信参与选聘考试的各个环节，不弄虚作假，不违纪违规，不随意放弃。

　　1.报考人员应认真阅读选聘公告和《计划岗位信息表》，诚信报考。

　　2.对报考人员的资格审查贯穿选聘工作全过程。报考人员和有关单位、人员提供的涉及报考资格的材料或信息不实的，取消本次报考资格。伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》进行处理。

　　3.正确对待竞争。选聘考试是竞争性考试，报考人员必须端正心态，做好被选聘或未被选聘两种心理准备。对于无中生有、捕风捉影、道听途说以及无端猜测的恶意举报，诽谤、诬陷工作人员或其他选聘人员的，将按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》进行处理，取消举报人报考及选聘资格，情节严重的，记入事业单位公开考试诚信库。同时，将情况如实通知其所在单位或主管部门。

　　(五)笔试后，对放弃体检、考察、择岗或体检、考察、公示不合格等情况造成空缺的，按照笔试成绩从高到低依次递补。

　　(六)本次考试不指定考试辅导用书，不举办且不委托任何机构举办考试辅导培训班。

　　五、疫情防控

　　根据安仁县新冠肺炎疫情防控工作要求，统筹做好疫情防控和公开选聘工作。

　　1.报考人员须主动做好新冠肺炎疫情个人防护工作，科学安排工作生活和出行，确保个人符合安仁县新冠肺炎疫情防控要求。按照各阶段考务工作通知要求，落实疫情防控措施，提供相关证明，配合做好疫情防控检查和处置等相关工作。因疫情防控等不可抗拒因素导致考生无法如期参加笔试和资格审查、面试、体检等环节的，视为自动放弃。

　　2.所有考生在考试时须自行打印并签署《2022年安仁县事业单位面向全县九年义务教育学校公开选聘工作人员考试新冠肺炎疫情防控告知书》(附件4)，已知悉告知的所有事项、证明义务和疫情防控要求，配合做好疫情防控检查和处置等相关工作。

　　六、选聘考试服务咨询电话

　　县人社局事业单位人事管理股：0735-5226901。

　　七、纪律与监督

　　选聘工作由安仁县纪委监委派驻县委组织部纪检监察组全程监督，严格执行选聘工作纪律。

　　监督举报电话：0735-5223530。

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　　1：2022年安仁县事业单位面向全县九年义务教育学校公开选聘工作人员计划岗位信息表.xls

　　2：2022年安仁县事业单位面向全县九年义务教育学校公开选聘工作人员报名表.doc

　　3：诚信考试书.doc

　　4：2022年安仁县事业单位面向全县九年义务教育学校公开选聘工作人员考试新冠肺炎疫情防控告知书.docx

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