北京长城物业集团股份有限公司_上海北京长城物业集团股份有限公司2019校园招聘简章

副标题：上海北京长城物业集团股份有限公司2019校园招聘简章

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【#校园招聘# 导语】为多渠道引进人才，推动各项工作顺利开展，经研究决定，拟面向各大院校公开招聘工作人员，因工作需要，®文档大全网现将招聘信息发布如下：

　　一、公司简介

　　长城物业自1987年创立以来，以“让社区变得更美好”为使命，秉承“诚意链接满意服务”的核心价值观，经过近30年的发展，已经成为中国的现代物业服务集团企业之一，连续12年稳居中国物业管理行业市场化运营企业第一名、中国物业管理行业综合实力前五强。长城物业是中国首批国家一级资质物业服务企业，员工人数约30000人（含分包方），形成了覆盖全国的发展态势，集团以“三精化”网格管理模式，着力打造“物业管理发展”与“社区生态建设”双主航道的发展模式。

　　在物业管理业务领域，长城物业设立了五大区域及深圳、北京、上海、天津、武汉、南京、苏州、成都、重庆、福州、济南、合肥、南昌、大连、长沙、银川、乌鲁木齐等30余个分支机构，物业服务范围覆盖中国31个省、自治区、直辖市的80余个城市，物业项目约760余个，物业面积逾1.7亿平方米。所服务的物业类型包括：住宅（独立式房屋、多层、高层）和公建（写字楼、商业综合体、政府办公楼、大学、医院、公园、会展中心、工业物流园区等）。

　　在社区生态圈建设领域，长城物业秉承包容式（而非攫取式）整合社区资源，共创共享行业社区生态圈价值，通过以物联网和云计算技术打造的集物业服务、社区商务和公共服务于一体的智慧型社区运营平台的全面应用，整合线上商家资源和线下社区资源，将物业管理和社区商务进行深度融合，积极推动社区生态圈的繁荣，并最终促进物业管理的良性发展和社区生活方式的蝶变式进化。2015年5月长城物业集团联合60余家物业公司成立了一应云联盟，目前一应云联盟企业逾490家。

　　长城物业以诚意链接满意服务，将员工与客户，与联盟伙伴融为一体，致力于构筑让社区人彼此心与心链接的新社区，使社区关系更和谐，让社区变得更美好！

　　二、公司文化

　　公司使命：让社区变得更美好

　　公司愿景：成为社区生活方式引领者

　　公司核心价值观：诚意链接满意服务

　　在工作中倡导：

　　对于员工，我们崇尚“至诚、无私、勤勉和快乐”的人生观，鼓励员工在奉献中与公司一起快乐成长，共担风雨，共享阳光。

　　我们致力于建设一个使员工获得工作乐趣、实现个人梦想的工作环境（对组织要求），同时也倡导：严守工作程序，勇于承担责任；用心做事，创新思维；少计较一时得失，以诚相待，信守（对职员要求）。在管理工作中，我们强调结果和绩效，遵循“结果驱动过程”的管理准则，我们所做的一切都应不断改进，追求卓越。

　　三、人力资源战略

　　1、吸纳人才:长城物业每年从各类高校、社会招聘适宜公司发展的人才；

　　2、职员满意与敬业：长城物业为职员提供优厚的薪酬福利待遇；宽松的工作氛围；良好的发展平台与机会。

　　3、提升发展人才：长城物业为职员提供良好的培训学习机会；公司人力梯队建设，使公司中层管理职员80%从内部晋升。