2018浙江省科技进步奖公示_2018浙江省保融科技有限公司校园招聘公告

副标题：2018浙江省保融科技有限公司校园招聘公告

时间：2024-07-12 17:56:02 阅读：最新文章文档下载

说明：文章内容仅供预览，部分内容可能不全。下载后的文档，内容与下面显示的完全一致。下载之前请确认下面内容是否您想要的，是否完整无缺。

【#校园招聘# 导语】因工作需要，©文档大全网现将招聘信息发布如下：

　　保融科技2019全国校园招聘计划

　　搜索微信公众号，关注“保融HR”，1分钟完成网申

　　保融科技（中国杭州，金融科技，高成长型，万亿级企业市场）

　　浙江保融科技有限公司（www.fingard.com）

　　成立于2010年，中国杭州，是一家高成长型金融科技公司。拥有国际先进的财资管理技术，主要为企业及上下游提供财资管理系统和运营服务，是国内一家中西合璧的专业服务商。

　　自成立以来，以金融科技赋能金融交易，提升金融服务实体经济的能力。在企业级资金收付结算、现金流与流动性、智能收付款等细分领域都已成为国内服务商。全国100多家保险公司，保融科技已服务超过百家，是保险财资管理领域的第一品牌。

　　我们专注服务企业财金资源，已服务数百家大中型集团企业(机构)，50000亿账户资金和8000亿结算资金。

　　我们的团队，有海归派创意达人，有专注行业业务研究十余年的业务大咖，有来自一线名企的技术大牛，有来自各地的师兄师姐。我们正在等志同道合的你加入，一起改变未来，一起掘金下个万亿级企业市场！

　　校招申请（网申是第一步，1分钟完成）

　　（1）招聘对象：2019应届毕业生；

　　（2）招聘流程：网申-宣讲会-笔试-面试-录用-签约；

　　（3）网申通道：搜索或扫码关注“保融HR”微信公众号，点击底部菜单“校园招聘”即可完成网申；

　　（4）网申时间：即日起至宣讲会前三天，务必提前完成网申，可优先获取笔试资格。

　　招聘岗位（只要有能力有潜力，我们不严格限制专业）

　　（1）基本要求：

　　2019届优秀毕业生，本科或硕士，有较好的综合素质与培养潜力，愿意致力于金融科技行业发展。

　　开发，测试，技术支持岗位主要面向计算机/软件/数学/通信/信息等理工类专业，助理研究员岗位主要面向财务类，金融类专业，需求分析与销售岗位专业不限。

　　（2）招聘岗位（招聘数量-工作地点）：

　　软件开发工程师（40人-杭州）

　　软件测试工程师（10人-杭州）

　　技术支持工程师（20人-杭州，北京，上海，深圳等）

　　助理研究员（5人-杭州）

　　需求分析师（2人-杭州）

　　销售工程师（2人-杭州）

　　更多岗位请查看“保融HR”微信公众号校园招聘模块。

　　招聘行程（关注“保融HR”微信公众号，精准掌握行程）

　　本次保融科技2019秋季全国校招行程将历时1个月（2018年10月到11月初），校招主要行程城市为杭州、长沙、合肥，西安、武汉、南昌。

　　宣讲笔试安排城市预计时间段如下：

　　杭州：2018年10月中旬

　　长沙：2018年10月10日-12日

　　合肥：2018年10月11日-13日

　　西安：2018年10月17日-19日

　　武汉：2018年10月24日-26日

　　南昌：2018年11月1日-2日

　　宣讲和笔试具体时间和院校地点安排，请关注“保融HR”微信公众号校园招聘模块，最终以微信公众号发布和邮件通知为准，笔试时请携带详细个人纸版简历。

　　发展历程（铿锵前行，一路狂奔）

　　2010年——

　　获科技部中小企业创新基金。

　　与中信银行总行、PICC、北京银行总行、浙江省交通投资集团等建立合作伙伴关系。

　　2011年——

　　安吉藏龙百瀑会议，

　　公司战略升级。

　　北京分公司成立。

　　2012年——

　　融汇通企业级收付结算信息处理技术服务平台正式上线。

　　2013年——

　　获评浙江省软件企业、完成新一轮战略投资伙伴的合作，迈向发展的新台阶。

　　2014年——

　　浙江省首家获得“金融信息服务”资质企业。

　　资金管理系统在保险行业市场占有率第一。

　　2015年——

　　签约中国银行总行，与中国银行成为战略合作伙伴。

　　企业级统一收付服务平台S3上线。

　　2016年——

　　上海分公司成立。

　　企业财资云服务平台上线。

　　签约华润集团，助力华润重构结算交易。

　　2017年——

　　深圳分公司成立。

　　流动性管理平台上线。

　　签约中国银联，SAAS服务新版发布。

　　2018年——

　　获评国家高新技术企业。

　　承办CIFI第二届全国保险财务创新论坛。

　　企业票据管理服务平台上线。

　　员工发展（应届生的培养与发展是长期人才战略）

　　应届生的培养与发展是公司长期的人才战略，从意识，机制，培养投入等方面充分注重应届生的成长与发展。

　　（1）导师机制：我们为每一位应届生配置专属职业导师，帮助应届生新员工快速融入。

　　（2）晋升机制：我们设置多条职业发展通道：技术方向、业务方向、管理方向等，只为人尽其才，加速成长。

　　（3）培训机制：我们提供新员工培训，在职员工培训，内部培训，外部培训等，帮助员工增强技能，提升认知；

　　（4）薪酬福利：我们提供业内极具竞争力的薪酬，向优秀倾斜的丰厚年终奖，每年两次的调薪机会，完善的六险一金，为员工额外购买意外险。每年免费体检，带薪年假，午餐补贴，加班餐补贴，节假日礼品，免费零食冷饮，旅游团建经费，交通补贴，通讯补贴，各类员工奖项等。

　　（5）工作环境：我们崇尚简单、透明、扁平化管理，舒适，开放的办公环境，高颜值的小哥哥小姐姐，就等你来。

　　保融科技欢迎你，期待你的加入！

　　请搜索微信公众号，关注“保融HR”，1分钟完成网申

　　小伙伴们有任何问题，可在“保融HR”公众号留言，小哥哥小姐姐分分钟在线为你解答哦~~

　　保融科技2018校园招聘

　　一、公司介绍

　　浙江保融科技有限公司（以下简称“公司”）成立于2010年，由北美留学归国人员所创办，其核心合伙人均毕业于浙江大学。

　　公司从创立的第一天开始就把“全球视野，中国特色”作为自己产品设计和经营管理的基本思维模式。

　　经过过去几年的发展，公司形成了清晰的“让企业没有难管的钱”的使命。在企业的“管钱之道”上，我们跟我们所服务的各主要大型集团（企业）客户一起已经探索出一套行之有效的、完备的知识体系和方*。我们给企业客户提供的管“钱”方面的服务包括：业务咨询、软件系统、云平台、支付结算业务运营，以及财资资讯。我们的价值主张是：通过向企业客户提供全方位的企业财资管理综合服务，最终提升其财资经营的能力和绩效。

　　截止到目前，公司在保险行业占据了65%以上的市场，连接了工农中建邮交、招商、中信、浦发、平安等数十家主流银行以及中国银联，成为中国保险行业最专业、影响力的财资管理综合运营服务商。在保险之外的企业服务市场，我们跟中信银行、北京银行和中国银行达成全行级的战略合作，已经为遍布全国的数百家大中型企业（集团）提供了服务，这些企业客户遍布流通、制造、交通、地产、期货、投资、政府等行业。

　　未来，我们将继续秉承“服务银行，与银行一起服务企业”的经营理念，连接企业与金融，为提升中国企业的“财资力”而持续努力。

　　二、招聘岗位

　　1、软件研发工程师（JAVA）20人

　　岗位职责：

　　1、参与软件需求分析与设计；

　　2、遵循编码规范，负责编码实现；

　　3、负责单元测试、集成测试。

　　岗位要求：

　　1、计算机相关专业，专业课成绩优良；

　　2、具有良好的分析问题和解决问题的能力；

　　3、具有良好的沟通能力、学习能力和团队合作精神。

　　2、软件测试工程师6人