2019杨浦区一模-2019上海杨浦区招录劳动关系调解员公告

【#事业单位# 导语】2019上海杨浦区招录劳动关系调解员公告已发布，报名时间：10月21日-10月30日。®文档大全网为您整理了招聘条件和报名流程，供您参考。

　　一、招聘人数：25人(男女不限)

　　二、招聘条件

　　(一)具有本市户籍;

　　(二)年龄：女性40周岁以下，男性50周岁以下;

　　(三)具有高中及以上文化程度;

　　(四)身体健康，能胜任本职工作;

　　(五)政治可靠，遵纪守法，诚实守信，无违法犯罪前科;

　　(六)有劳动关系调解工作经验者优先。

　　三、岗位职责

　　(一)辖区内劳资矛盾排查、化解;

　　(二)群体性劳动争议事件的预警、介入、上报;

　　(三)劳动争议调解;

　　(四)劳动法律政策宣传指导;

　　四、劳动待遇

　　录用后即与杨帆中心签订劳动合同，派驻各街道开展工作，并为其按国家规定缴纳“五险一金”;不低于本市最低工资标准，另加办案津贴。

　　四、报名方式

　　意向报考人员于10月21日-10月30日，将报名表、身份证、学历证书、户口本或户籍证明等电子件或扫描件，发送至邮箱ypldzcy@163.com，并在邮件主题上注明“调解员招聘”，或通过邮寄至杨浦区长阳路2467号22号楼仲裁院，邮编200090，收件人为综合办公室，电话65812103。收到报名材料后，将对材料进行筛选，对符合条件者，另行通知面试时间。

　　五、招聘流程及录用

　　(一)面试。由区人社局组织相关部门对报名人员进行面试及资格审查，面试时需携带本人身份证、户口本或户籍证明、学历学位证书等相关证件。面试重点考察考生的自我认知能力、综合分析能力、计划组织协调能力、语言表达能力等。

　　(二)确定拟招录人员。面试通过后，对拟录用人员将以短信或电话形式通知，未被录用的考生不再另行通知。

　　(三)体检、政审。拟录用人员携带本人身份证自行前往指定医院体检，体检标准参照事业单位录用体检标准。对于体检通过者，将由招聘单位对其进行考察政审。

　　(四)公示。通过体检、政审，拟录用名单统一在“杨浦区人才网”进行公示，公示期为5个工作日。

　　(五)办理录用手续：对公示和考察无异议的人员及时办理录用手续。

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2019年下半年杨浦区公开招录劳动关系调解员报名表.xlsx

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