2022重庆渝北区机关事业单位综合文秘岗位招聘简章

【#事业单位# 导语】2022重庆渝北区机关事业单位综合文秘岗位招聘简章已发布。因工作需要，渝北区某机关事业单位现面向社会公开招聘工作人员一名。©文档大全网为您整理了以下内容，供您参考。

　　一、招聘原则

　　按照公开、公平、公正、竞争、择优的原则，实行公开报名、统一考试、择优选用。

　　二、招聘岗位及人数

　　办公室综合文秘1名。

　　三、招聘条件

　　（一）招聘要求：

　　1.要求年龄35岁以下，中共党员，全日制大学本科及以上学历；

　　2.具有较强的沟通能力和团队协作精神，熟练运用各类办公软件；

　　3.爱岗敬业，能适应加班和服从工作安排；

　　4.从事相关工作1年以上，具有机关事业单位办公室综合服务工作经验者优先。

　　（二）不纳入本次人员招聘范围情形：

　　1.受过党纪政纪处分、刑事处罚、行政处罚；

　　2正在接受纪律审查的人员；

　　3.涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未做出结论的人员；

　　4.近五年来有舞弊等严重违反录（聘）用纪律行为的人员；5.其他不宜从事此次招聘岗位工作的情形。

　　四、招聘程序

　　（一）报名

　　1.报名时间：2022年3月18日到2022年3月22日。

　　2.报名方式：现场报名。工作时间（周一至周五，早上9：00-12：00，14：00-17：00）持相关资料到渝北区人力资源市场二楼招聘前台现场报名。

　　3.报名所需资料：报名时需携带本人毕业证、学位证、身份证及工作经验等佐证资料原件、复印件各1份（证件需核验原件），1寸免冠照片2张，并现场填写报名表。详情请咨询：023-67826419。

　　（二）考试测评

　　通过资格审查，对符合条件者，将电话或短信通知报名人员参加单位统一组织的相关测试，时间地点另行通知。

　　（三）体检

　　根据测试成绩从高到低按1:1的比例，确定体检人员名单（以电话或短信通知为准）。由单位指定医院集中进行体检，体检项目参照公务员标准，体检费用由报考人员自理。不按时参加体检者，视同放弃资格。如有体检不合格者，按测试成绩从高到低依次递补。

　　（四）考察

　　对体检合格人员进行综合考察，确定拟聘用人选。考察不合格者，取消其聘用资格，按测试成绩从高到低依次递补。

　　五、待遇及管理

　　本次聘用人员实行劳务派遣制，试用期两个月，与重庆空港人力资源管理有限公司签订劳动合同，派往该单位工作。按规定缴纳“五险”，免费提供早中餐，月综合收入约4000元/月。

　　六、其他

　　本招聘简章最终解释权归招聘单位所有。

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