[人道大圣]2018吉林省松原市前郭县广播电视台招聘公告【12人】

【#事业单位# 导语】为充实前郭县广播电视台采、编、播队伍，提高新闻*宣传水平，根据工作需要，经县政府批准，按照“公开、公平、公正、择优”原则，前郭县广播电视台现面向社会公开选聘工作人员12名。因工作需要，®文档大全网现将招聘公告原文发布如下：

　　一、选聘岗位及人数

　　1、蒙古语播音员2名，男、女各1名。

　　2、汉语播音员2名，男、女各1名。

　　3、蒙古语编辑2名。

　　4、新媒体编辑2名。

　　5、新闻记者4名。

　　二、选聘条件

　　（一）基本条件

　　1、具有中华人民共和国国籍；

　　2、拥护中国共产党的领导，拥护中华人民共和国宪法；

　　3、具有良好的品行，有较高的政治素养和敬业精神；

　　4、具有正常履行职责的身体条件；

　　5、热爱广播电视事业，吃苦耐劳，有强烈的事业心和责任感；

　　6、相貌端庄，身心健康，普通话标准，综合能力、应变能力强。

　　（二）岗位条件

　　1、蒙古语播音员：1993年1月1日后出生，男性身高1米75以上，女性身高1米65以上。容貌端庄，形象气质佳，嗓音条件好。全日制本科以上学历。蒙古语授课的播音与主持专业。相关工作经验者优先。

　　2、汉语播音员：1993年1月1日后出生，男性身高1米75以上，女性身高1米65以上。容貌端庄，形象气质佳，嗓音条件好。全日制本科以上学历。播音与主持、汉语言文学、传媒专业。普通话水平一般应达到二级甲等以上水平（如无证书，加试普通话）。相相关工作经验者优先。

　　3、新媒体编辑：1993年1月1日后出生，全日制本科以上学历。新闻、网络与新媒体、动画设计专业。相关工作经验者优先。

　　4、蒙古语编辑：1988年1月1日后出生，全日制本科以上学历。蒙古语授课的新闻编辑专业或蒙古语言文学专业。相关工作经验者优先。特别优秀者可放宽年龄、专业限制。从县财政全额开支的事业单位工作人员中选调。

　　5、新闻记者：1988年1月1日后出生。男性身高1米70以上，女性身高1米60以上。全日制本科以上学历。新闻、汉语言文学、传媒、政治、网络与新媒体专业，具有一定的文字基本功及在县级以上新闻媒体发表过文学作品的其他专业毕业人员。从县财政全额开支的事业单位工作人员中选调。

　　三、选聘及程序

　　（一）选聘办法

　　由县人力资源和社会保障局、县编办、县民族宗教局、县广播电视台共同组织实施，采取笔试、面试等方式进行。

　　（二）选聘程序

　　发布选聘公告、报名、组织考试、体检、考察、公示、履行聘用手续。

　　1、2018年5月9日——5月16日发布选聘公告。公告在前郭县政府网站（http//www.qianguo.gov.cn）、【前郭广播电视】微信公众平台发布。

　　2、报名方式：现场报名，本人须携带学历（学位）证书、身份证原件及复印件，近期一寸同底免冠照片3张。

　　3、报名时间：2018年5月9日——5月16日。节假日不休息。

　　4、报名地点：前郭县广播电视台（前郭镇清真街628号）

　　5、报名联系人：常月辉、赵远侠

　　6、联系电话：0438-2122356

　　1394380862313304382253

　　7、2018年5月18日8:30——16:30，报考人员到前郭

　　县广播电视台领取准考证。

　　5月19日上午8:30进行蒙古语播音员、汉语播音员岗

　　位笔试。面试时间另行通知。

　　5月20日上午8:30进行蒙古语编辑、新媒体编辑、新

　　闻记者岗位笔试。面试时间另行通知。

　　8、选聘岗位笔试内容为党的十九大精神、《党章》及

　　相关专业知识。笔试满分100分。根据笔试成绩按1:3的比

　　例确定进入面试人选。岗位报考人数达不到规定比例（岗位

　　数与报考人数的比例为1:3及以上）的设合格分数线，合格

　　分数线为60分（含60分）以上。

　　根据不同岗位需要，面试时间、评分标准和要求如下：

　　播音员岗位面试：自我介绍20分（时间2分钟）、现

　　场播报50分（时间3分钟）、一分钟演讲30分（时间1分钟）。面试满分100分。笔试成绩不计入总成绩。蒙古语播音员使用蒙汉双语进行面试。

　　蒙古语编辑面试：使用蒙汉双语自我介绍30分（时间4分钟）、现场写作（蒙译汉、汉译蒙）70分（时间40分钟）。面试满分100分。按笔试成绩60%、面试成绩40%计入总成绩。精确到小数点后两位。

　　新媒体编辑面试：自我介绍30分（时间2分钟）、现场计算机操作（图文、音视频编辑排版）70分（时间40分钟）。面试满分100分。按笔试成绩60%、面试成绩40%计入总成绩。精确到小数点后两位。

　　新闻记者岗位面试：自我介绍30分（时间2分钟）、命题作文70分（时间40分钟）。面试满分100分。按笔试成绩60%、面试成绩40%计入总成绩。精确到小数点后两位。

　　所有岗位总成绩低于60分均不予选聘。

　　9、体检：根据考试总成绩确定各选聘岗位参加体检人员。体检时间和地点统一确定，体验标准参照《公务员录用体检通用标准》，费用由参加体检人员自付。体检出现不合格人员，不予递补。

　　10、考察：由前郭县广播电视台选聘工作人员领导小组对体检合格人员进行考察，需提交本人档案和学历认证报告。考察出现不合格人员，不予递补。

　　11、公示：对体检、政审合格的人员，在【前郭广播电视】微信公众平台等媒体进行公示。公示时间为7日。公示期间，对反映有严重问题并查有实据不符合聘用条件的，不予递补。

　　四、选聘人员待遇

　　选聘的工作人员是县财政全额开支的事业单位工作人员的，试用期满经考核合格后，人事、组织关系调入县广播电视台。全额事业编制管理。不是县财政供养人员的，试用期满经考核合格后，与县广播电视台签定聘用合同。考核不合格的，取消聘用。

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