人道大圣,2019贵州省贵安新区公安局招聘公告【30人】

【#事业单位# 导语】2019贵州省贵安新区公安局招聘公告【30人】已发布，报名方式：网上报名。报名时间：2019年6月11日上午10:00至6月14日24：00。®文档大全网为您整理了招聘条件和报名流程，供您参考。

　　一、招聘对象及条件

　　(一)招聘对象

　　本次面向社会公开招聘派遣至贵安新区公安局工作人员30名，其中：

　　1、留置专业看护男队员：19名

　　2、留置专业看护女队员：11名

　　(二)招聘条件

　　1、具有中华人民共和国国籍;

　　2、拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党的领导，服从命令，听从指挥，有较强的工作责任心和组织纪律性;

　　3、遵纪守法，品行端正，诚实守信;

　　4、年龄18周岁以上(2001年6月10日及以前出生)、35周岁以下(1984年6月10日及以后出生);

　　5、学历：大专以上学历(优秀的复员退伍军人可放宽至高中<中专>以上学历);

　　6.其他岗位要求：无纹身、思想政治素质好、保密意识强、能胜任相关工作，并能通过体检(体检标准参照招录人民警察体检标准执行)。

　　(三)具有下列情形之一者，不得报考

　　1、不能坚持党的基本路线，在重大政治问题上不能与党中央保持一致;

　　2、受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪尚未查清的;

　　3、曾因违法行为，被给予行政拘留、收容教养、强制戒毒等限制人身自由的治安处罚或强制措施的;

　　4、曾被国家机关、事业单位辞退或开除公职及因违反相关规定被解除劳动合同的;

　　5、家庭成员以及近亲属有被判处死刑或者正在服刑的;

　　6、本人或家庭成员以及近亲属参加非法组织、邪教组织或从事其他危害国家政治安全活动的;

　　7、受过刑事处罚或者治安管理处罚、有较为严重的个人不良信用记录;

　　8、在读的全日制学历教育学生;

　　9、其他不宜从事辅警岗位工作的情形。

　　二、报名办法

　　报名时间2019年6月11日上午10:00至6月14日24：00，报名采取网上报名的方式进行，网上报名请登录贵阳人力资源网www.gyrc.cn，报名时须上传本人近期免冠证件照。

　　三、资格审核

　　凡在网上进行报名人员在2019年6月15日上午9:00至下午17:00到贵阳市解放路117号(省军区南厂路与解放路交叉路口右侧，贵阳市考试指导中心二楼)进行资格审核。资格初审人员须带本人学历证书、身份证原件及复印件，退役士兵须带本人退伍士兵证原件及复印件，报考人员还须带齐招聘职位表上规定的其他相关证件，到现场进行资格审核。

　　考生应对提交的信息和材料负责，如个人填写错误或填报信息失真，不符合应聘条件和岗位要求的，或与其他用人单位已签订劳动合同;或未经用人单位同意;或隐瞒其他不能报考的情况，擅自报考的，造成的一切后果责任自负。

　　四、测试内容

　　主要考察报名人员身体素质和心理素质，进行体能素质测试(占总成绩60%)和面试(占总成绩40%)。考试前，招聘单位在网上公布进入考试的人员名单、考试时间、考试地点等信息，详见贵阳人力资源网www.gyrc.cn。为确保应聘人员的身体素质符合岗位要求，在体能测试开始前须进行身高测量。应聘人员参加体能测试、面试和体检时须携带本人有效《居民身份证》(含有效期内的临时居民身份证)，其余证件或证明无效。

　　1、体能测试。测试内容：(1)男生：立定跳远、俯卧撑、1000米跑、4×10往返跑;(2)女性：立定跳远、仰卧起坐、800米跑、4×10往返。体能测试项目的评分标准详见附件。体能测试中，应聘人员对本人或他人体能测试项目有异议或有举报事项的，应在该项目测试结束后立即向在场的工作人员提出，对事后再提出异议或举报申请不予受理。体能分数按照从高到低顺序1:3的比例进入面试环节;未参加体能测试的考生，取消进入下一环节资格。

　　2、面试。体能测试合格的人员进入面试环节。面试工作由招聘单位组织实施，采取半结构化面试的方式，面试考官根据应聘人员的表现进行评判，按成绩排名进入下一环节。未参加面试的考生不得进入下一环节。

　　五、体检

　　根据体能测试和面试的综合成绩从高到低按1：1的比例进入体检环节。体检工作由招聘单位组织实施，具体体检项目及是否替补由招聘单位研究确定。应聘人员必须在规定的时间到指定地点参加体检。应聘人员对需当场确认的体检项目要求复查的，采取当场提出申请，当场复查的方式，事后不予受理。体检结束后，应聘人员对体检结果有疑义的，在体检标准规定允许复检的项目内，应聘人员在接到结果通知3日内向招聘单位提出复检申请，经招聘单位研究同意后组织复检。超过3日不再受理。体检费用由应聘人员自理。应聘人员放弃体检资格或体检不合格的，取消进入下一环节资格。

　　体检出现不合格情况是否递补，由招聘单位和用人单位研究决定。

　　六、公示

　　经考试、体检、政审合格人员确定为拟聘用人员，进行为期三天的公示。公示期间查实有严重问题影响聘用的，取消该人员的聘用资格。一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后再决定是否聘用或取消聘用资格。

　　七、聘用及待遇：

　　办理聘用手续：经体能测试、面试、体检、考核、政审合格的人员，正式聘用。被聘用人员与劳务派遣机构签订《劳动合同书》，由劳务派遣机构派遣至贵安新区公安局工作。

　　本次经招考聘用人员将按照《劳动法》及《劳动合同法》的规定，聘用单位为聘用人员缴纳有关社会保险并发放劳动报酬。被聘用人员实行试用期制度，试用期为二个月。用人单位按国家相关规定为聘用人员交缴五险一金(养老、失业、医疗、生育、工伤及住房公积金)，试用期工资标准：2700元/月、生活补助860元/月。

　　试用期满，经考评合格后正式聘用，工资2700元+700元绩效奖金、生活补助860元/月。以上工资待遇均含社保及住房公积金个人承担部分。

　　八、本招聘简章由招聘单位及用人单位负责解释。

　　贵州林城人才派遣公司咨询电话0851-85280358

　　联系人：游谢坤

　　贵安公安局咨询电话0851-88902125

　　联系人：艾其珺

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附件：1. 体能测试标准.docx

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