[食药监管服务]食药所服务书

　　为全面贯彻开发区优化发展环境大会精神，通过进一步提高我局工作人员为企业提供优质服务的自觉性，创建文明、优质、高效服务的工作作风、确保“提效能、强服务、创一流、促发展”落到实处，特制订本制度：
　　一、服务制度的总体要求：
　　坚持全心全意为人民服务的宗旨，文明办公、秉公办事、不以权谋私，自觉维护勤政廉政的形象，向企业及人民群众作出更高质量的服务，现向社会公开，接受公众监督。
　　二、服务制度的主要内容：
　　1、严格按照国家法律法规和有关规定及政策办理业务。三联阅读3lian.com/zl/转载请保留
　　2、实行一次性告知制度，向企业一次性告知，并提供资料清单，公开办理程序，提高工作透明度，接受社会监督。
　　3、施行首问责任制，机关在岗被询问的工作人员即为首问责任人。要求首问责任人对群众提出的问题或要求，无论是否是自己职责(权)范围内的事，都要给群众一个满意的答复。对职责(权)范围内的事，若手续完备，首问责任人要在规定的时限内予以办结;若手续不完备，应一次性告之其办事机关的全部办理要求和所需的文书材料，不要让群众多跑或白跑。对非自己职责(权)范围内的事，首问责任人也要热情接待，并根据群众来访事由，负责引导该人到相应部门，让来访群众方便、快捷地找到经办人员并及时办事。
　　3、办理各类业务按照效能要求，在最短的时间内办理完毕，做到快接快办。
　　4、工作人员要做到举止文明、礼貌周到、文明用语、对提出的问题耐心解答，对重大疑难问题作好记录和汇报。
　　5、严格执行ab岗制度，如有a方外出，应由b方代理其业务，并负责转达。正常上班时间，坚守工作岗位，能办的马上就办。重大或紧急事项需研究或请示后才能办理的，实行预约服务、延期服务。
　　三、违反服务制度的处理：
　　1、工作人员在办理业务时举止不文明、态度不和蔼的，给予批评教育;态度粗鲁，与来访者发生争吵的，给予诚勉教育并责令其向当事人赔礼道歉;对情节严重，造成恶劣影响的，根据有关规定追究其相应责任。
　　2、工作人员在办理业务过程中没有履行一次性告知或其他违反服务制度的事项，视具体情节，对相关责任人给予批评教育、诚勉教育直至效能告诫。
　　3、对于工作中存在故意刁难、以权谋私、吃拿卡要等问题的工作人员，经核查属实后，按照党纪、政纪有关规定处理。
　　二○一二年八月一日

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