【#事业单位# 导语】2019浙江省余姚市救助管理站招聘公告已发布,报名时间:2019年10月14日至10月15日(上午:9:00—11:00;下午:2:00—4:30);©文档大全网为您整理了招聘条件和报名流程,供您参考。
一、招聘对象条件
1.遵纪守法,爱岗敬业,品行良好,无违法犯罪行为记录;
2.大专及以上学历,文秘专业;
3.余姚本地户籍,女性,年龄35周岁以下(1984年10月1日及以后出生);
4.身体健康,具有正常履行岗位职责的身体条件。
二、聘用人员的性质及待遇
聘用人员的性质为余姚市救助管理站编外职工,实行劳动合同制管理。工资待遇按我市机关事业单位编外职工工资待遇标准确定执行。试用期为3个月,试用期满且考核合格者正式办理聘用手续。
三、招聘程序与办法
招聘工作贯彻公开、平等、竞争、择优原则,采取公开报名、统一考试、体检、考察、择优聘用的办法进行。
(一)报名与资格初审
本次考试采取现场报名办法。
时间:2019年10月14日至10月15日(上午:9:00—11:00;下午:2:00—4:30);
地点:余姚市大黄桥路68号民政局2号楼206办公室(原余姚市国土局);
办法:报名者持本人身份证、学历证书、户口簿或户籍证明、近期免冠1寸照片2张,填写《余姚市救助管理站公开招聘编外职工报名表》(一式两份,见附件)。现场报名并接受资格审查。
(二)考试(包括笔试和面试)
笔试。笔试采用闭卷考试形式,笔试科目为《写作》一门,满分为100分。
考试的具体时间、地点另行通知。
面试。根据笔试成绩,从高分到低分取前3名(第3名分数并列者全部入围,不足比例按实际人数),确定面试对象。面试主要测试口头表达能力、反应能力、分析解决问题能力、回答问题准确性和求实精神等。面试满分为100分,不足60分者淘汰。具体时间、地点另行通知。
考试成绩合成:考试成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。
报名人数5人及以下,免于笔试,直接进入面试,面试成绩即为考试成绩。
考试对象不按规定的时间、地点参加考试的,视作放弃考试。
(三)体检
面试合格者入闱体检。先根据考试成绩从高分到低分按招聘岗位指标以1:1的比例组织体检,体检办法和标准总体上参照我市2015年事业单位招聘工作人员的相关办法执行,体检不合格者淘汰。因放弃体检或体检不合格等原因而空缺的名额,在本岗位考试人员中按考试成绩从高分到低分依次递补。
体检时间、地点另行通知,费用自理。
(四)考察
体检合格人员进入考察。放弃考察或考察结论为不宜聘用的取消聘用资格,在本岗位考试人员中按考试成绩从高分到低分依次递补。
(五)公示
考察合格者为拟聘用对象,经公示3个工作日无异议的,办理报到聘用手续;有异议的,经核实如不具备聘用条件的,取消聘用资格,空缺的名额按规定予以递补。
(六)聘用
报考人员接到报到通知后,必须在规定的时间报到,无正常理由逾期不报到的,取消聘用资格,因此造成的空缺不再递补。新聘用的人员按规定签订聘用合同,实行试用期,经考核合格后予以正式聘用,考核不合格者取消聘用资格。
四、其他相关规定
(一)有关招聘政策和具体要求及事项,请仔细阅读本公告,报名表自行下载,可在报名前预先打印填写。
(二)参加考试时,必须携带有效期内的身份证。
(三)常住户口入户时间截止2019年10月1日;工作经历计算到2019年10月1日,按满12个月为1年计算。
(四)报名表所填写信息以及提供的材料必须真实、准确、有效,凡提供虚假材料的,或有意隐瞒本人真实情况的,一经查实,取消聘用资格。
本公告由余姚市民政局负责解释。
咨询电话:0574--62702401。
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余姚市救助管理站公开招聘编外人员报名登记表.docx
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