2022广东省佛山市演艺中心招聘事业单位人员公告

【#事业单位# 导语】2022广东省佛山市演艺中心招聘事业单位人员公告已发布。报名时间：2022年7月11日9:00至7月13日16:00。©文档大全网现将招聘公告原文发布如下：

　　根据中心发展及工作需要，我单位拟向社会公开招聘1名工作人员，现依照《广东省事业单位公开招聘人员办法》(广东省人民政府令第139号)制定招聘公告如下：

　　一、招聘岗位和人数

　　文化艺术活动策划岗位1名，主要从事文化艺术演出等活动的组织策划和宣传，落实各项文化艺术演出等活动的执行实施工作。

　　二、薪酬待遇

　　工资待遇按国家有关政策规定执行。

　　三、招聘范围

　　面向社会。

　　四、招聘条件

　　报考者应同时具备下列基本条件及岗位任职条件：

　　(一)基本条件

　　1、具有中华人民共和国国籍。

　　2、遵守中华人民共和国宪法和法律。

　　3、具备良好的品行和职业道德。

　　4、具备岗位所需的专业或者技能条件。

　　5、适应岗位要求的身体条件。

　　(二)岗位任职条件

　　文化艺术活动策划岗位

　　1、专业和学历学位要求：艺术学(A050401)或设计艺术学(A050404)专业，研究生学历，硕士学位。

　　2、年龄要求：30周岁及以下(截止至报名开始当天)。

　　3、其他要求：具有3年或以上文化演出机构演出项目方面工作经验(截止至报名开始当天)。

　　本次招聘岗位要求的专业，名称参照《广东省2022年考试录用公务员专业参考目录》。如报考人员所学专业(包括境内及境外学校)未列入《广东省2022年考试录用公务员专业参考目录》的，可选择招聘公告中相近专业报考，但所学专业必修课程须与报考岗位要求的专业主要课程相近。境内高校毕业生，需提供原毕业院校出具的认定为相近专业的证明后方可通过资格审查。境外高校毕业生，须提供教育部中国留学服务中心境外学历、学位认证函及有关证明材料，并提供国内高校出具的对学科专业相近鉴定证明后方可通过资格审查。

　　(三)下列人员不得报考：

　　1、因涉嫌犯罪，司法程序尚未终结的;

　　2、被依法列为失信联合惩戒对象的;

　　3、近两年内，在公务员考录和事业单位公开招聘中存在违纪违规行为的;

　　4、聘用后即构成回避关系的;

　　5、法律法规规定不宜聘用的其他情形。

　　五、报名与资格审查

　　(一)报名时间：2022年7月11日9:00至7月13日16:00。

　　(二)报名办法：

　　本次招聘采取系统报名的方式，经过“网上申报资料”和“现场资格审查初审”两个步骤完成报名手续。报考者须使用第二代居民身份证进行报考及参加考试。

　　1、网上申报资料：报考者在报名时间内登录佛山市人力资源和社会保障局公共服务平台(https://ggfw.hrss.foshan.gov.cn/ww/wwaaindex.html)，注册并登录，进入考务系统，提交报考申请。报考者需填写个人情况，上传本人近期免冠2寸正面证件电子照片，并在附件提交招聘岗位资格条件对应的相关证明材料电子版，完成以上流程后打印报名表。

　　2、现场资格审查初审：现场资格审查初审指定时间为2022年7月11日9:00至7月14日16:00。报考者须提供报名表、身份证、学历证、学位证、职称证书、工作经历证明(单位证明或劳动合同+社保清单)等相关证明材料原件及复印件。单位根据报名要求及招聘岗位要求对报考者及报考者提供的招聘岗位资格条件对应的相关证明材料进行现场资格审查初审，符合条件的在报名系统中确认同意报考，不符合条件的审查结果为不通过。未在指定时间进行审查的，视为自动放弃报考。

　　审核地址：佛山市演艺中心(佛山市禅城区祖庙路22号琼花大剧院)

　　联系人：杨女士

　　联系电话：0757-82285262(工作日上午9:00—12:00、下午2:30-5:30)

　　根据招聘岗位要求，于报名时间截止后组织人员对报考者进行资格复审，确定考试对象，并电话(或公众号公告)通知考试时间、地点。

　　六、考试

　　(一)面试：面试前30分钟抽签确定面试顺序，考生不在规定时间内到达面试候考室的，视为放弃面试。面试使用统一试题的，面试期间应当对考生实行封闭式管理。考生面试完毕后当场评分、统分，并向考生宣布面试成绩。面试成绩按100分计算，以考评小组成员的平均分为面试成绩(分数计算到小数点后一位)。面试合格分数线为60分。

　　(二)最终成绩的计算方法：面试成绩即为总成绩，总成绩为100分，合格线为60分。

　　七、体检

　　根据拟聘人数，招聘岗位按照考生总成绩从高分到低分确定等额体检人选。根据《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)》规定，组织体检人选到指定区级以上综合性医院进行体检。体检不合格的，可按成绩高低在具备候选资格人员中依次递补。体检所需费用由我单位支出。

　　八、考察

　　对体检合格者，按照《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则(试行)》进行组织考察。因考察不合格或放弃聘用的，可在同一岗位中按报考人员总成绩由高分到低分依次递补。

　　九、确定拟聘人员及公示

　　体检、考察合格者，经用人单位及其主管部门负责人集体研究确定拟聘人选。拟聘人选在同级人社部门网站公示7个工作日。

　　十、办理聘用手续

　　拟聘用人员经公示无异议的，用人单位按照有关规定办理聘用手续，与聘用人员签订聘用合同，并严格履行合同条款。

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