【#加拿大移民# 导语】加拿大技术移民就是拥有一定技术的人才,比如说高级IT人员、高级工程师之类的。以下是©文档大全网整理的加拿大萨省技术移民的条件和优势,欢迎阅读!
【篇一】加拿大萨省技术移民的条件和优势
1、满分100的评分表,需至少得分60
2、语言分:至少为CLB4
3、完成至少一年等同于加拿大教育系统的高等教育或培训,获得学位证,毕业证,证明或技能证明
4、在过去10年中,至少有1年全职带薪工作经验,工作必须与所学专业高度一致,此工作经验在加拿大职业列表类别0,A或B,或是萨省制定职业类别
二、优势
1、加拿大萨省技术移民无需雇主担保
2、对申请人没有资产要求,主要看申请人的工作和学历、语言水平等,只要达到基本的经济条件就可以
3、不需要花费很高的成本,且办理成功后即可享受当地丰厚福利
4、萨省技术移民一步到位获得绿卡
【篇二】加拿大移民好处
1、加拿大退休计划
除魁北克省以外,加拿大各省都实施加拿大退休计划(CPP),魁北克省有自己的计划,称作“魁北克退休计划”。
加拿大退休计划是一项公共保险计划。加拿大居民在每月的收入中扣除一定数额的退休金供款,在退休后或身体长期有障碍的时候,就可以通过这项计划得到补助。退休金必须付税,申请者不管在世界上任何地方都可以得到。
2、就业保险
除了CPP,在加拿大员工的工资单上另外一个会出现的就是EI了。如果加拿大居民(包括公民、永久居民和合法工签持有人)在一年中连续工作了半年,因为失业、患病、生孩子或领养孩子而不能继续工作,可通过全国性的就业保险计划而获得临时收入,即在一定时期内定期得到补助,以减轻失业所造成的影响。
申请者得到补助的金额取决于其工作时间的长短和当地的失业率。申请补助须到加拿大政府就业中心,即办理社会保险卡的机构。
在加拿大工作过的人,其就业保险的范围相当广,涵盖了失业、患病和养育孩子期间的生活保障。但即使是没有工作过的人,也有相应的社会福利金等类似低保补助。
3、生育津贴
加拿大的生育津贴也属于就业保险(EI)的一部分,包括母亲生产津贴和育儿津贴。
根据生育的实际情况,领取的补助总额不变,但产前假最多可以休假12个星期,根据今年加拿大实行的的新产假制度,育儿假增加到40周,如果,父母想要选择延长产假福利同样可以享受长达69周的产假福利(但其中任何一方不能超过61周)。
同时,不得因为怀孕而解雇员工。产假员工继续保有其退休金或医疗计划,并于产假结束后可以返回原工作岗位。
4、家庭补贴
若是政府认定的低收入家庭,可获得EI家庭补贴。
如果政府认定你的年家庭净收入在$25,921以下、育有小孩、且你或者你的配偶享受了加拿大儿童税收优惠,那么政府会认定你的家庭属于低收入家庭,那么你就可以获得EI家庭补贴。
家庭补贴能够让你从中获得高达你收入80%的收益。如果你和你的配偶同时申请EI津贴,那么只有其中一方可以获得。一般来说,两方中低收益率的一方来申请家庭补贴更好。
5、患病津贴
患病津贴是帮助那些因患病,受伤或受检疫隔离而不能工作的雇员,解决其经济的困难。
患病津贴最多只可领取十五个星期,但必须过去五十二个星期或自上次领取就业保险金后曾工作七百个小时。
【篇三】加拿大安大略省留学移民政策
安大略省是申请加拿大留学移民的首选地区之一,其两大城市多伦多和渥太华操控着全国的经济和政策命脉。加拿大70%的大学都在安大略省。
1、学生要从一所安大略省的公立大学或学院毕业。
2、完成至少2年全日制专科或本科教育;有海外学位者,至少在加拿大完成1年全日制硕士学位或研究生文凭课程。
3、工作聘书必须符合加拿大国家职业类别认证的管理级,技术等级。工作类别无需和所学专业相关。
4、申请者必须在获得学位或文凭的两年内提交申请,或是在获得文凭或学位最后一个学期提交申请。
安大略省推荐:
大学:多伦多大学、麦克马斯特大学、西安大略大学、圭尔夫大学、约克大学、滑铁卢大学、劳里埃大学和皇后大学等。
SPP院校:辛尼嘉学院、百年理工学院、乔治布朗学院、范沙学院、尼亚加拉学院、亚昆岗学院等。
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