2018年:2018年中国科学院东北地理与农业生态研究所人才招聘公告

【#事业单位# 导语】《2018年中国科学院东北地理与农业生态研究所人才招聘公告》已发布，©文档大全网现将相关信息发布如下：

岗位职责

面向国家战略需求和世界科技发展前沿，引入国际先进的学术思想和技术方法，提出具有重要创新价值的研究思路;准确把握学科动态和发展方向，积极发展和开拓新的研究领域或交叉学科方向，所从事的工作应符合中国科学院“三个面向”的要求;注重战略谋划和前瞻布局，争取和承担国家科技任务，取得国内外同行认可的科研成果;建设具有较强创新能力的科技团队，组织开展国际学术交流，积极培养青年人才，推动研究所创新发展。

招聘条件

申请人需身体健康，恪守学术道德，学风正派、诚实守信、严谨治学，具有奉献精神和团队合作精神。
(一)中组部“”
1.创新人才长期项目
(1)申请人一般应具有博士学位，在国外高校、科研机构担任相当于教授职务或者在国际知名企业担任高级职务的专业技术人才，年龄不超过55岁。
(2)引进时未全职在国内(来华，下同)工作，或者在国内工作不超过1年。引进后须全职在国内工作3年以上。
2.创新人才短期项目
(1)引进时未全职在国内工作，且符合创新人才长期项目其他资格条件。
(2)引进后须在国内连续工作3年以上，每年不少于2个月。
3.青年项目
(1)申请人应当属于自然科学或者工程技术领域，年龄不超过40岁，具有博士学位;
(2)在海外知名高校、科研机构或者知名企业研发机构有正式教学或者科研职位，取得博士学位后在海外连续工作36个月以上(海外科研工作经历指获博士学位后全职或全时在海外工作的经历，不包括同时与国内单位保持聘用关系，且领取薪酬的海外工作经历，下同);
(3)取得同行专家认可的科研成果，且具有成为该领域学术或者技术带头人的发展潜力;
(4)申请时未全职在国内工作，或者在国内工作不超过1年。引进后须全职在国内工作3年以上。
4.“”外专项目(长期项目)
(1)申请人应为非华裔外国专家，应符合“”引才标准，年龄一般不超过65岁;
(2)引进后至少连续来华全职工作3年，每年不少于9个月。
5.“”外专项目(短期项目)
(1)申请人应为非华裔外国专家，应符合“”引才标准，年龄一般不超过65岁;
(2)引进后须在国内连续工作3年以上，每年不少于2个月。
(二)中科院率先行动“百人计划”
1.学术帅才(A类)
(1)具有在海外知名大学、国际知名科研机构或企业担任教授及相当职位的任职经历;
(2)在本学科领域有较深的学术造诣，具有广泛的国际学术影响力，受到国际同行的普遍认可;
(3)年富力强，具有领军才能和团队组织能力。
(4)入选者须全职来研究所工作。
2.技术英才(B类)
(1)掌握关键技术，在海外从事工程技术类研发，或从事重大科学装置建设、仪器设备研发等相关工作3年(含)以上的中青年杰出人才;
(2)具有团队组织能力，能够解决关键技术问题、推动技术创新，并取得过一流成果;
(3)入选者须全职来研究所工作。
3.青年俊才(C类)
(1)具有博士学位，在海外知名大学、科研机构等学习或工作3年(含)以上(特别优秀的优秀青年人才，海外学习或工作年限可适当放宽);
(2)申报时取得博士学位时间未超过5年;
(3)在本研究领域已崭露头角，做出过具有突出创新思想的研究成果，在SCI刊源发表过5篇以上有影响的学术论文并被引用，或拥有重大发明(专利)，具有优良的科技创新潜质和较好的团队协作能力;
(4)入选者须全职来研究所工作。
(三)研究所引进优秀研究员
1.在海内外知名大学或科研机构获得博士学位，一般年龄40岁以下，具有在海外工作3年(含)以上的经历(特别优秀者，可适当放宽);
2.在本研究领域已崭露头角，做出过具有突出创新思想的研究成果，在SCI刊源发表过5篇以上学术水平较高、有影响的学术论文并被引用，或拥有重大发明(专利);具有优良的科技创新潜质和较好的团队协作能力;
3.入选者须全职来研究所工作。

联系方式

有意应聘者请将本人应聘材料发至以下联络方式(请在邮件主题上注明：姓名，应聘学科领域及研究方向)：
E-mail： rjc@iga.ac.cn
联系人：苑春宇 郭琳
电 话：86-431-85542261
传 真：86-431-85542202

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