【#介绍信# 导语】介绍信的篇幅不易过长,言简意赅,在有限的篇幅中突出重点,同时文字要顺畅,字迹要工整。一般都使用印刷好的介绍信,并留有存根以便于查核。下面是©文档大全网整理的人员流动介绍信范文,欢迎阅读与借鉴。
篇一:事业单位人员调动介绍信
事业单位人员调动介绍信存根
莲人事介字20年第号____________________:兹介绍同志等名到你处工作,请接洽。此致(单位公章)
莲人事介字20年第号
篇二:机关事业单位工作人员调动介绍信
机关事业单位工作人员调动介绍信
宛调字()第号
县人事局:
兹有单位公务员、干部、工人、聘用制人员等同志,因工作需要,调往单位工作,现介绍前来贵局办理调动手续,请予接洽。
方城县(盖章)
20年月日
篇三:事业单位人员调动介绍信存根
事业单位人员调动介绍信存根
(单位字号)介〔2007〕第号
:
兹介绍等名同志到你处工作,请接洽。
篇四:职工调动介绍信
职工调动介绍信(存根)编号:
兹介绍同志,由到你处分配工作,于年月日报到,请予以接洽。
经办:日期
----------------------------------------------------------------------------------------
职工调动介绍信编号:
兹介绍同志,由到你处分配工作,于年月日报到,请予以接洽。
此致
单位:经办人:日期:(本介绍信在报到日期后三天内有效,不按时报到按照旷工处理,停发待工工资)
-----------------------------------------下列填写介绍内容及说明--------------------------------------------介绍内容及说明:
退回情况说明:
□无理取闹、酗酒闹事、因劳动态度不好。
□忽视安全生产,违反操作规程。
□工作不负责任,玩忽职守。
□盗窃财物,挪用公款的。
□私自在外承包工程,用企业的机具、材料等资源谋私利的。
□消极怠工,完不成工作任务,影响整体工作的。
□欺诈、谩骂、威胁主管。
□利用职权谋私、受贿,以公司名义招摇撞骗的。
□有泄密行为的。
□给企业造成不良影响。
□不服从工作安排,或煽动他人不服从规定。
□正常工作调动
□
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