【#韩国移民# 导语】移民韩国,肯定会找一份工作,但是也会面临拖欠工资的事情。但每个人拖欠工资的类型和方法都有所不同。下面©文档大全网一起来说说韩国移民找工作的注意事项,欢迎阅读。
在韩国工作的中国人经常面临拖欠工资的事情。但每个人拖欠工资的类型和方法都有所不同。中国人在韩国被拖欠工资,主要是以下列方式呈现出来:
①老板实际给的工资,少于合同的约定
②工资低于最低工资标准(6470韩元/小时)
③不给加班费(仅限5人以上工作场所)
④离职15天也不给退职金(实际干满1年以上)
在韩国要回拖欠工资的方法
常用指数:★★★★
效果指数:★★★★
风险指数:★
跟老板协商解决是最省心、最直接的方法。大部分老板拖欠工资的原因是[员工不懂劳动法],因此只要好好的给老板“普及相关法律”大部分都能得到合理的解决。实在不行时,可以用[内容证明(俗称‘律师函’)]来吓唬吓唬老板也可以。要记住,协商不是强制性的。因此建议采用人情技巧来解决问题。
常用指数:★★★★★
效果指数:★★★
风险指数:★★★★
跟老板协商不成时可以向[劳动部]或[劳动委员会]举报。劳动部门的调查官会根据举报内容,传唤老板并了解相关情况之后,调停双方解决纠纷。若老板还是拒绝支付应付报酬,就可以让劳动部门将老板举报到检察机关刑事立案。问题是这种方法要是非法居留的人员采用的话,老板可能将你告到法务部从而[同归于尽]。
常用指数:★★★
效果指数:★★★★
风险指数:★★★★
就算老板受到刑事处罚,刑事程序中也不会判决老板支付报酬的。(只是罚款)因此要想得到拖欠工资就只能将老板告到法院,通过民事诉讼争取报酬。韩国的[大韩法律救助公团]的免费律师会帮助拖欠工资的劳动者代理诉讼,因此程序不是很麻烦。(联系电话:132)要是韩国语能力较差的话,是雇用一个翻译人员一起去的比较好。
常用指数:★★
效果指数:★★★★★
风险指数:★★★★
就算打赢了民事诉讼,老板要是没有财产支付工资的话可以在300万韩元的范围内申请[小额替当金]。被拖欠工资的人只要通过劳动部门和民事诉讼得到胜诉结果的话,就可以向韩国的[勤劳福祉公团]申请支付。详细的也可以申请大韩法律救助公团的免费律师代理解决。
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