[人道大圣]2020年黑龙江绥化学院辅导员招聘公告【11人】

副标题：2020年黑龙江绥化学院辅导员招聘公告【11人】

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【#事业单位# 导语】2020年黑龙江绥化学院辅导员招聘公告【11人】已发布，报名时间：2020年11月26日-2020年12月10日。®文档大全网现将招聘公告原文发布如下：
　　根据《黑龙江省事业单位公开招聘人员暂行办法》(黑办发〔2006〕32号)、《关于印发<黑龙江省省直事业单位公开招聘工作人员实施细则>的通知》(黑人社发〔2011〕68号)、《关于进一步做好省直事业单位公开招聘工作的通知》(黑人社发〔2015〕32号)的有关要求，结合我校辅导员队伍建设实际，学校决定面向社会公开招聘专职辅导员，现将有关事宜公告如下：

　　一、学校简介

　　详见绥化学院主页(http://www.shxy.edu.cn/)

　　二、招聘原则

　　人才引进坚持德才兼备，贯彻“公开、公平、公正”“择优录用”原则。做好常态化疫情防控，视情况确定线上或线下招聘方式。

　　三、招聘计划

　　学生工作部(处)辅导员，具体条件详见《绥化学院2020年下半年公开招聘辅导员计划表》(附件1)

　　四、基本条件

　　(一)政治立场坚定。具有中华人民共和国国籍，中国共产党党员(含中共预备党员)，政治素养过硬，能贯彻党的教育方针，遵守宪法和法律法规，热爱教育事业，具有履行高校辅导员岗位职责所需的理论水品和政策水平，无违法违纪记录。

　　(二)职业道德高尚。品行端正，大局意识和责任意识强，热爱学生工作，教师育人，敬业奉献，为人师表，开拓创新，乐于为绥化学院的建设发展和学生的成长成才做出贡献，未受过任何纪律处分。

　　(三)身心素质优良。具有与高校辅导员岗位相适应的良好的身体和心理素质，品貌端正，积极向上，热情开朗，有较强的语言表达能力和人际沟通能力，能够通过灵活的方式方法与学生互动，在校期间担任过学生干部，或有过高校辅导员经历。

　　(四)资历符合标准。

　　1.年龄符合要求。硕士毕业生年龄在30周岁以下(1990年1月1日<含>以后出生);博士毕业生年龄在40周岁以下(1980年1月1日<含>以后出生)。

　　2.学历符合要求。应聘人员第一学历须为公办高校全日制统招本科毕业;硕士学历为全日制统招研究生毕业并获得硕士学位;优先招收国内重点院校毕业生(2017年教育部、财政部、国家发展改革委联合发布的《关于公布世界一流大学和一流学科建设高校及建设学科名单的通知》中的高校或学科);港澳台地区和国外毕业院校，须有教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》。

　　(五)应聘人员须服从学校对岗位的安排和调整。

　　(六)有以下情况的人员不受理报名：

　　1.因犯罪受过刑事处罚人员、被开除公职人员，以及其他依照法律、法规规定不得招聘为事业单位工作人员;

　　2.在各类招考过程中被认定为有考试作弊行为的人员。

　　五、招聘程序

　　(一)报名与资格审查

　　1.网络报名

　　报名时间：2020年11月26日-2020年12月10日，逾期不予受理。

　　提供材料：应聘人员需将《绥化学院2020年下半年公开招聘辅导员报名登记表》(附件2)、个人简历、身份证、毕业证、学位证、党员证明、学生干部证明(2021届毕业生由毕业院校出具应届毕业生证明，内容包括：姓名、性别、出生日期、政治面貌、所在学院、所学专业、入学时间、毕业时间和学信网的《教育部学籍在线验证报告》)等材料电子版以压缩包的形式一并发送至shxyrsc@126.com。邮件主题为：岗位名称+姓名+学历+学校+专业，例如：“辅导员+张ⅩⅩ+硕士研究生+东北师范大学+汉语言文学”，所学专业名称以毕业证为准。

　　2.资格审查

　　资格审查时间：2020年12月11日-2020年12月13日。

　　严格按照公告及岗位资格条件，对报名人员进行资格审查。在绥化学院公布资格审查结果。主要审查报名者的身份证、学历学位证书，以及招聘信息中所涉及的资历和其他条件要求的证明材料。资格审查贯穿招聘全过程，一经发现不符合岗位要求或弄虚作假的，取消报名者应聘资格。

　　(二)现场确认

　　网络报名和资格审查通过人员将在考核时进行现场资格确认，应聘人员需携带或扫描发送以下材料：

　　1.个人简历。

　　2.《绥化学院2020年下半年公开招聘辅导员报名登记表》(附件2)。

　　3.身份证原件及复印件。

　　4.本科、硕士毕业证和学位证原件及复印件及本硕两个阶段的学信网《教育部学历证书电子注册备案表》(2021届毕业生由毕业院校出具应届毕业生证明，内容包括：姓名、性别、出生日期、政治面貌、所在学院、所学专业、入学时间、毕业时间，以及学信网《教育部学籍在线验证报告》)。

　　5.党员证明材料(参照附件3)和学生干部经历证明材料(参照附件4)。

　　6.外语等级证书、普通话水平等级证书和计算机等级证书原件及复印件，以及应聘岗位需要的其它证明材料的原件及复印件。

　　现场资格确认将通过电子邮件、短信或电话等方式通知资格审查通过人员，应聘人员报名后务必保证电子邮箱、电话畅通。应聘人员须确保材料真实准确，如发现弄虚作假、材料准备不齐，将取消其应聘资格。现场资格确认及考核所需提交材料、具体时间和地点等以电话通知为准。