广州银行江门分行,2019广东省广州银行江门分行社会招聘启事

【#银行招聘# 导语】2019广东省广州银行江门分行社会招聘若干人，报名时间：2019年3月31日截止，®文档大全网现将招聘公告原文发布如下：

　　广州银行成立于1996年9月，总部位于美丽的花城广州。2018年，广州银行坚守“服务地方经济、服务中小企业、服务市民百姓”的发展理念，深入推进转型发展，焕发出新的生机与活力。成功引入战略投资者，全面启动上市工作，业务发展实现三个突破，资产规模突破5000亿元，存款余额突破3000亿元，营业收入突破100亿元。凭借优异的经营业绩和优质的金融服务，广州银行连续荣登全球银行排行榜500强、中国服务业企业500强、中国银行业100强、广东省纳税百强企业，中国银行业文明规范服务示范单位、地方经济社会发展贡献奖、广州十大竞争力服务品牌等荣誉。

　　江门分行于2014年6月6日正式对外营业，是总行下属的一级分行。分行确立“来自广州服务江门”的工作理念，不断创新产品、提升服务水平，迅速融入到江门蓬勃发展的金融市场当中。开业四年多来，分行各项业务健康稳步发展，以实际行动为繁荣本地经济社会发展做出贡献，新会支行于2018年11月8日正式开业。

　　现根据业务发展需要，诚挚欢迎有志于金融改革创新、勇于接受挑战、德才兼备的各类经营管理人才加盟广州银行江门分行，我们将为您提供广阔的发展平台和施展空间！

　　一、招聘基本条件

　　1、全日制经济、金融、管理等相关专业大学专科及以上学历；

　　2、政治素质高，道德品质好，遵纪守法，廉洁奉公，具有良好的经济、金融从业记录，符合我行亲属规避相关规定；无违法违纪和不良记录；

　　3、具有较强工作能力和管理经验，具备良好的协调沟通能力，较强的风险意识和防控能力。

　　二、招聘岗位及任职条件

　　（一）公司金融部负责人

　　岗位职责：负责牵头研究制订分行公司业务发展规划，管理与指导各公司业务团队开展工作，全面推进公司业务发展，拓宽市场渠道，完成各项经营考核指标任务。

　　任职条件：

　　1、男性在45周岁（含）以下、女性在40周岁（含）以下；

　　2、从事金融行业或其他相关行业4年（含）以上，熟悉银行主要产品、业务，具有较强的组织协调能力和沟通能力；3年以上公司业务管理经验，善于信贷服务方案设计，有丰富的营销管理经验和客户资源者优先。

　　（二）业务团队负责人

　　岗位职责：负责客户经理团队建设，业务营销及产品推动，完成分行下达的各项业务指标，树立良好的企业品牌形象；大力拓展市场占有份额，并对团队的资产质量负责。

　　任职条件：

　　1、男性45周岁（含）以下，女性40周岁（含）以下，具有3年及以上金融从业经验；

　　2、具有较强的市场营销能力和丰富的客户资源；

　　3、具有良好的团队管理能力、较强的市场敏感性和市场营销拓展能力；

　　4、具有较强的风险识别能力和风险防控能力；

　　5、条件特别优秀者可适当放宽限制。

　　（三）零售创新业务团队负责人

　　岗位职责：负责开展零售金融创新产品（互联网零售业务、消费金融、创新储蓄存款等）的营销及推广工作，负责团队建设，并对团队的资产质量负责。

　　任职条件：

　　1、男性45周岁（含）以下，女性40周岁（含）以下，具有3年（含）以上的金融或相关行业从业经验；

　　2、具有良好的团队管理能力和市场营销拓展能力，有丰富的客户资源；条件特别优秀者可适当放宽限制。

　　（四）普惠小微业务团队负责人

　　岗位职责：负责普惠小微业务的业务营销及推广工作，负责团队建设，并对团队的资产质量负责。

　　任职条件：

　　1、男性45周岁（含）以下，女性40周岁（含）以下，具有3年（含）以上的金融或相关行业从业经验；

　　2、具有良好的团队管理能力和市场营销拓展能力，有丰富的客户资源；条件特别优秀者可适当放宽限制。

　　（五）客户经理

　　岗位职责：拓展客户，开展信贷营销工作，完成本岗位既定的考核指标，维护现有客户群体，做好客户经营和衍生工作。

　　任职条件：

　　1、男性45周岁（含）以下，女性40周岁（含）以下，具有1年及以上银行公司/零售业务或市场营销工作经验；

　　2、有较强的市场开拓能力和沟通协调能力；

　　3、具有丰富、稳定的客户资源和较强的客户服务意识；

　　4、条件特别优秀者可适当放宽限制。

　　（六）零售创新业务团队客户经理

　　岗位职责：负责分行零售金融创新产品（互联网零售业务、消费金融、创新储蓄存款等）的营销及宣传推广工作，负责开拓市场发展新客户，管理维护存量客户。

　　任职条件：

　　1、男性45周岁（含）以下，女性40周岁（含）以下，相关专业本科及以上学历，具有1年（含）以上的金融或相关行业从业经验；

　　2、具有良好市场营销拓展能力，有丰富的客户资源；条件特别优秀者可适当放宽限制。

　　（七）普惠小微业务团队客户经理

　　岗位职责：负责分行普惠小微业务团队的营销及宣传推广工作，负责开拓市场发展新客户，管理维护存量客户。

　　任职条件：

　　1、男性45周岁（含）以下，女性40周岁（含）以下，相关专业本科及以上学历，具有1年（含）以上的金融或相关行业从业经验；

　　2、具有良好市场营销拓展能力，有丰富的客户资源；条件特别优秀者可适当放宽限制。

　　（八）业务管理岗

　　岗位职责：负责分行零售贷款业务的尽职审查工作，并做好存量贷款的质量管理及贷后管理工作。

　　任职条件：

　　1、原则上35周岁（含）以下，具有3年（含）以上的金融从业经验；

　　2、熟悉银行授信业务，具有较强的市场敏锐力、市场信息获取和分析能力，具有较好的全局观与风险意识；

　　3、熟悉信贷产品及业务流程，掌握国家金融政策法规；

　　4、条件特别优秀者可适当放宽限制。

　　（九）授信审查岗

　　岗位职责：负责分行各类授信审批业务，研究行业运行、区域经济、金融产品，制定相关业务授信策略；参与制定客户金融服务方案。

　　任职要求：

　　1、原则上35周岁（含）以下，经济类或法律类专业大学本科（含）以上学历；

　　2、具有3年以上授信业务审查经验，熟悉银行授信业务，具有较强的市场敏锐力、市场信息获取和分析能力；具有较好的全局观与风险意识；

　　3、熟悉公司授信类信贷产品及业务流程，掌握国家金融政策法规，具有特许金融分析师（CFA）、注册会计师（CPA）、法律职业资格证书等资格者优先。

　　（十）大堂经理

　　岗位职责：负责客户接待，接受客户咨询，引导分流客户，使柜台、自助设备以及网银、手机银行等电子渠道资源得到有效利用；负责识别挖掘客户需求，做好客户服务及销售需求方案推荐；负责大堂环境设施维护及现场服务管理等。

　　任职条件：

　　1、原则上年龄30周岁（含）以下，需具备1年（含）以上银行大堂经理从业工作经验；

　　2、仪表端庄，具有较强的亲和力，具备良好的语言表达能力、沟通能力及观察、应变能力。

　　（十一）会计主管

　　岗位职责：负责组织网点人员的业务调配和监督；组织网点会计核算工作，贯彻执行各项规章制度；定期或不定期检查库存情况等。

　　任职条件：

　　1、原则上年龄35周岁（含）以下，经济、金融和财会等相关专业大学本科毕业优先；

　　2、具有3年（含）以上同业从业经验，有会计主管从业经验者优先；

　　3、具有较强的合规意识、责任意识、组织协调和团队管理能力。

　　（十二）综合柜员

　　岗位职责：从事银行网点柜面储蓄、会计结算等业务；为银行客户提供优质的银行服务，耐心解答客户咨询，与理财经理协调合作，做好客户关系维护与拓展。

　　任职条件：

　　1、原则上年龄30周岁（含）以下，具备1年（含）以上银行柜台工作经验；

　　2、金融、经济、财务会计类等相关专业，全日制大学本科及以上学历，条件优秀的可放宽至大专学历；

　　3、性格耐心细致，工作踏实认真，具有较强的责任心和服务意识，以及良好的沟通表达能力。

　　三、应聘方式

　　1、登录广州银行网站（http://www.gzcb.com.cn）,在首页公告栏点击“人才招聘”，下载《广州银行应聘登记表》，填写完整，附近期全身生活照等电子版发至jm96699@163.com。邮件命名“应聘××岗位—姓名”。

　　2、应聘截止日期：2019年3月31日，经初审合格后通知面试时间，报名截止后一个月内未收到面试通知者，视为未通过筛选。我们将为您的资料保密。

　　联系电话：（0750）3879889、18022987466

　　联系人：曾先生

　　联系地址：广东省江门市蓬江区迎宾大道中118号国际金融大厦九楼广州银行

　　广州银行江门分行

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