幼儿园副园长工作总结2019-2019上海青浦区幼儿园副园长岗位竞聘上岗公告

副标题：2019上海青浦区幼儿园副园长岗位竞聘上岗公告

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【#教师招聘# 导语】2019上海青浦区幼儿园副园长岗位竞聘上岗13人，报名材料受理时间：2019年8月12日至8月20日®文档大全网现将招聘公告原文发布如下：

　　为进一步拓宽干部选拔任用渠道，根据《党政领导干部选拔任用工作条例》《中共青浦区委关于进一步规范干部选拔任用工作的若干意见(试行)》等文件精神及上级有关规定和要求，经区教育工作党委研究，对部分幼儿园副职岗位开展竞聘上岗。现将具体事宜公告如下。

　　一、指导思想

　　以邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观和习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的十九大和全国、市、区教育大会精神，着眼于构建科学管用的选人用人机制，按照民主、公开、竞争、择优的要求，组织开展竞聘上岗工作，推动校级干部队伍整体素质进一步提升、结构进一步优化，为青浦教育优质均衡发展提供人才保障。

　　二、基本原则

　　1.坚持党管干部原则;

　　2.坚持任人唯贤、德才兼备原则;

　　3.坚持注重实绩，群众公认原则;

　　4.坚持公开、平等、竞争、择优原则;

　　5.坚持民主集中制原则;依法办事原则。

　　三、竞聘职位

　　青浦区公办幼儿园副园长岗位13个。

　　四、选拔范围

　　教育局所属公办幼儿园在编在岗人员。

　　五、任职条件与资格

　　(一)基本条件

　　1.政治立场坚定，思想品德良好，有较高的政治理论素养，能认真贯彻执行党的路线、方针、政策;

　　2.热爱教育事业，责任心强，能正确履行职责;作风正派，廉洁自律，善于团结同志，群众基础较好;

　　3.开拓创新，善于思考，有较强的组织领导和业务工作能力，具有一定的学校管理经验;

　　4.身心健康，能胜任学校管理工作;

　　5.任现职期间，年度考核均在合格及以上。

　　(二)专业能力

　　参照园长专业标准。

　　(三)任职资格

　　1.报名幼儿园副园长岗位的，5年以上教龄，中级教师职称及以上。

　　2.具有大学本科及以上学历。

　　3.年龄一般在40周岁以下，特别优秀的可适当放宽。

　　六、工作程序

　　(一)发布公告(8月上旬)

　　公布竞聘上岗的指导思想、基本原则、竞聘职位、任职条件、方法步骤和具体要求等。

　　(二)公开报名(8月中旬)

　　符合竞聘上岗条件的人员，可采取个人报名、组织推荐相结合的办法报名。组织推荐是指经幼儿园党组织或班子集体会议研究，在征得被推荐人同意后，对符合条件者以组织名义进行的推荐，组织推荐名额每个幼儿园最多1人，申请者按要求填写竞聘上岗报名登记表，并由单位负责人签字、党组织盖章后提交申报。个人自荐报名名额不限，申请者自行下载报名表填写后提交申报。

　　材料受理时间：2019年8月12日至8月20日(上午9：00—11:00，下午14：00—17：00，双休日不予受理)。

　　材料受理地点：青浦区教育局组织科(临时办公地点设在青浦区教师进修学院老至善楼206办公室)，电子版同时发至电子邮箱：lhtcs@126.com。

　　联系电话：69713453，沈老师李老师。

　　(三)资格审查(8月下旬)

　　教育工作党委成立竞聘上岗工作领导小组，领导小组下设办公室，由办公室按照任职条件和任职资格对报名人员进行资格审查，并将初审合格人员情况汇总报送竞聘上岗工作领导小组审查确定。

　　(四)综合测试(8月下旬)

　　1.组织笔试进行第一轮筛选，通过者进入演讲答辩环节(若初审合格人数较少，直接全部进入演讲答辩环节);

　　2.组织演讲答辩。

　　(五)组织考察(9月上旬)

　　竞聘上岗工作领导小组办公室按综合测试成绩排出顺序，提交竞聘上岗工作领导小组会议研究，按岗位需求，择优确定考察对象并进行考察。

　　(六)讨论决定(9月中旬)

　　根据竞聘上岗工作领导小组提供的情况及考察结果，教育工作党委会议集体讨论决定干部的拟任名单。