【#医生招聘# 导语】2022河南安阳市第六人民医院招聘劳务派遣护理人员30人,报名时间:2022年5月16日至5月20日17点,©文档大全网现将招聘简章原文发布如下:
一、招聘原则
按照“公开、平等、竞争、择优”的原则公开招聘、择优聘用。
二、招聘条件
招聘人员应当同时具备下列条件:
1.拥护中华人民共和国宪法,遵守国家法律法规,品行端正;
2.具有良好的道德情操,纪律观念较强;
3.自愿从事医疗相关工作,具有忠诚奉献、吃苦耐劳精神,服从组织分配;
4.身体健康,护理专业,普通全日制大专及以上学历;25周岁以下(1997年5月16日以后出生);取得护士执业证或护士执业资格考试成绩合格证明。
三、招聘程序
(一)发布招聘公告
2022年5月16日,在安阳人才(www.ayrcgw.com)、安阳人力资源网、“安阳公共就业”微信公众号上发布招聘公告。
(二)报名
(1)报名时间:2022年5月16日至5月20日17点截止。
(2)报名办法:报名采取网上报名,自行下载《安阳市金鑫源劳务派遣有限公司招聘人员报名表》(照片需上传到报名表)点击文章最后阅读原文下载报名表,扫描身份证、学历证书、有关证书证件等,打包压缩发送至邮箱(3328297135@qq.com)。
(3)报名与整个考试录用过程中使用的身份证及相关信息必须一致、真实、准确。
(三)资格审查
资格审查不合格的不予报名。
资格审查贯穿于招聘工作全过程,招聘过程中发现有违纪违规、材料不齐、填报错误或提供虚假信息的随时取消应聘资格。
(四)考试
1.笔试
(1)笔试内容:《基础护理学》知识为主。
(2)笔试时间:另行通知,保持通讯工具畅通,到报名地点(安阳市金鑫源劳务派遣有限公司,解放大道108号,安阳市社会保险事业管理局院内一楼西厅)领取准考证,逾期未领取者视为自动放弃,报考者按照准考证指定时间、地点参加笔试。笔试时携带本人有效身份证和准考证。
(3)笔试成绩满分100分,笔试成绩保留到小数点后两位数。
根据笔试成绩由高分到低分按招聘岗位数1:2的比例确定进入面试人员。笔试缺考、作弊不得进入面试。末位笔试成绩并列的同时确定为面试人选。
2.面试
(1)面试内容为护理专业知识。
(2)拟进入面试人员应保持电话畅通,面试前电话通知具体面试时间和地点,面试时携带本人有效身份证及准考证参加面试。
(3)面试满分为100分,成绩保留到小数点后两位数。
3.成绩计算
考试总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。考试总成绩计算按四舍五入的办法保留到小数点后两位数,从高分到低份按照1︰1的比例确定参加体检人员。
(四)体检、政审
体检标准和办法参照《公务员录用体检通用标准》(试行)及相关规定标准执行,体检费用本人自理。体检不合格者按照总成绩依次递补。体检合格人员按照总成绩1:1的比例确定政审对象。政审参照录用公务员的有关规定进行。
(五)公示
根据考试、体检、考察确定拟聘用人员进行公示。因疫情原因,拟聘用人员公示采用线上和线下公示。
线上公示:微信公众号搜索“安阳市金鑫源劳务派遣有限公司”,在公众号上进行公示。公示期为5天。
线下公示:在安阳市金鑫源劳务派遣有限公司大厅公示。公示期为5天。
(六)试用
对招聘人员进行岗前培训,培训合格方可试用,试用期一个月。
四、工资福利待遇
试用合格人员与安阳市金鑫源劳务派遣有限公司签订劳务派遣合同,按有关规定缴纳养老、医疗(生育)、工伤、失业、住房公积金。
报名咨询电话:0372-2299420
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安阳市金鑫源劳务派遣公司招聘辅助人员报名表.xls
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