美的集团安得物流股份有限公司-福建美的集团安得物流2017招聘公告

公司简介：
安得物流股份有限公司创建于2000年1月，注册资金6.765亿，拥有遍及全国29家分公司及电商物流、冷链物流、国际物流3家专业公司。
安得作为5A级物流企业、国家认定企业技术中心，拥有超500万的全国仓储面积、8.6万辆可调用车辆覆盖全国所有乡镇;与铁总形成总对总战略合作关系，形成公铁海空多式联运优势。
公司积极创新，研发车货匹配平台-直通宝、物流金融产品直融宝两大创新产品；构建线上线下端到端的立体化服务网络。
公司理念：
公司是员工价值发挥与自我实现的舞台，安得致力为员工提供一个和谐，公平，可充分发挥聪明才智的环境，助力公司成长与发展。

福利待遇：
保险
签订劳动合同的员工一律参加养老、医疗、工伤生育、失业等五项保险和住房公积金
培训
公司提供完善的培训课程，广阔的晋升空间（内部提升计划、职务轮换机会）
补贴
加班、出勤津贴、餐补、住房、通讯费、职称补贴、下午茶
其他
年度旅游、体检、节日福利,有薪婚假、产假、病假、年假等各项假期
招聘职位：
仓储核算员
岗位职责：
1、负责仓库货物出入库单据打印、审核、整理及系统出入库操作整理工作
2、每月将仓库中的实物与公司账目数量进行盘点，确定有无差异后进行客户内外部报表的输出
3、对于账面与实物日常发错货或者串货的情况与客户方沟通解决
4、定期于仓管员进行货物盘点
5、每月初将上月的盘点情况体现在系统当中
任职要求：
1、熟练运用office办公软件，做事细心且有耐心，有强烈的责任感
2、有相关物流经验的优先考虑
3、大专以上学历
配送单证员
岗位职责：
1、 负责订单跟踪、回单收集
2、与下游供应商能良好沟通，并及时反馈异常情况
任职要求：
1、沟通协调能力强，执行能力与跟进能力强，勤奋敬业，能承受工作压力
2、大专及以上学历
现场管理员
岗位职责：
1、根据调度排班计划，在车辆的“计划到场时间”之前通知司机按时到场。
2、对进场前的车辆进行例行安全和卫生状况检查，记录检查结果，拒绝不合格车辆进场作业。
3、准确完成仓库出货货品的现场交接清点工作，记录清点过程中发现的任何差异情况及差异解决结果。
4、按周整理现场作业记录并归档。
5、协助上下游岗位完成其他工作
任职要求：
1、大专以上学历，应届生亦可。有工作经验者可适当放宽
2、较强的执行力
3、自主学习意识较强
4、服从安排
5、物流相关专业优先
客服管理员
岗位职责：
1、每日接收订单下发，在系统导出当日的明细核对并下发；
2、每日收集各区日报表在客户系统做收货确认；
3、跟踪工厂提货及到货情况；
4、每月收集回单并整理；
5、月初做结算表及客户对账；
6、协助服务经理处理日常事务
任职要求：
1、大专以上学历，熟练操作Excel表格等办公软件；
2、性格开朗，有责任心，进取心；
3、具有沟通能力，较好的敬业精神与抗压能力。
结算管理员
岗位职责：
1、负责所分配的上游客户相关费用结算，服务项目进行收费结算；
2、系统订单信息预估及时性检查，跟进未预估数据；
3、开票申请审核及发票关联审核，开票回款及逾期应收数据推进；
4、客户往来对账询证及调节表制作。
任职要求：
1、大专以上学历，物流管理类专业优先考虑；
2、有一年工作经验，有物流行业经验有限考虑；
3、有较好的沟通能力。
仓储主管
岗位职责：
1、负责做好本仓库的仓库布局和库位规划，确保仓库作业效率化。
2、负责做好仓库的收发存管理，有效达成本仓库的运作质量考核指标。
3、负责做好仓库的库存账务管理工作，确保仓库实物与存卡一致，与安得系统帐一致；
任职要求：
1、大专以上学历；
2、从事物流行业仓库管理工作至少一年以上，有一定的协调沟通能力，能够独立带团队，能有解决异常问题
3、具有良好的心态和决策能力，沟通与组织协调能力，并且具有一定的抗压能力。
运输主管
岗位职责：
1、推动降成本指标执行，达到成本管控合理指标。
2、负责供应商信息库建设，搭建供应商管理体系，落实供应商优选及日常管控考核。
3、落实采购成本管控及报价审核、成本稽查。
4、日常KPI考核、订单、回单、异常等专项跟进，对关键KPI指标负责。
5、运输客户关系维护和开发，客户结算、回款、投诉跟进。
任职要求：
1. 大专以上学历，至少有两年运输主管的工作经验；
2. 沟通能力强，能在压力下工作，有同时处理多个任务和项目的能力，有独立管理运输队伍的能力；
3. 有流程改造和数据分析能力；
4. 有很强客户服务的意识和能力。
财务主管
岗位职责：
1、供应商数据ERP维护
2、平台移交的费用财务档案抽查复核及油桥费成本单据装订
3、费用、油桥费及付款申请单记账
4、每月末工作计划完成情况
任职要求：
1、2011-2015届毕业生，本科学历，财务相关专业；
2、能接受全国调动、适应能力强；
3、吃苦耐劳，能承受压力，认同公司文化；
4、良好的沟通能力、风险管控能力、成本控制能力、数据分析能力
5、了解会计管理的相关知识，熟练运用办公软件及ERP操作系统
物流营销员
岗位职责：
1、根据分公司及个人制定的指标，开发和维护新老客户关系，完成分公司责任制及个人业绩指标。
2、对三方物流各产品模块熟悉精通；良好的业务开发。
3、协助回款、逾期应收的监控和考核。
任职要求：
1、大专及以上学历， 3-5年以上物流行业销售或管理工作经验，有第三方工作经验者优先考虑；
2、拥有丰富的商务谈判经验，公关协调活动能力强；
3、较强的责任心和敬业精神
4、积极主动、性格开朗、讲求效率、乐于接受挑战。
行政人员
岗位职责：
1、人力资源工作统筹管理、招聘整体负责，推动项目性工作。
2、行政后勤事务负责、劳动纠纷处理。
3、培训组织负责,推动年度培训工作开展。
4、人才梯队建设、分公司企业文化建设。
任职要求：
1、人力资源管理或相关专业大专以上学历；
2、具有从事行政管理管理两年以上实际操作经验 ，物流管理行业优先；良好的职业道德素养，仔细认真，稳重，守秘，良好的沟通和理解能力，处事灵活、有条理；数字敏感度好，善于进行数据分析，熟练操作相关办公软件。
出纳员
岗位职责：
1、监督、检查网点内资金使用规范。
2、负责网点成本单、费用单的审核，确保单据的合理性、合法性、真实性、准确性。
3、监督、检查网点系统录入的及时性、准确性、真实性、完整性。
4、负责网点内日常资金支付安排。
任职要求：
1、大专及以上学历，熟练使用Office办公软件，对网络知识、实际操作较为熟悉。
2、具有基本的执行力、自控能力及学习能力。
3、人品正派，具有责任感和职业道德，能够承担一定的工作压力，愿意在严谨、规范的企业环境中工作。



咨询电话：13950360186（李女士）
邮箱：liyaying@annto.com.cn

本文来源：https://www.wddqw.com/Vz1n.html