铜川市职业病防治院联系方式,2020陕西铜川市职业病防治院（陕西省职业病防治院）招聘高层次、紧缺人才公告【9人】

【#医生招聘# 导语】2020陕西铜川市职业病防治院（陕西省职业病防治院）招聘高层次、紧缺人才9人，报名时间：2020年6月28日(上午8:30-12:00、下午14:30—17:00)，截止日期：2020年7月15日17:00，®文档大全网现将招聘公告原文发布如下：

　　根据《事业单位人事管理条例》《陕西省事业单位公开招聘工作人员实施办法》及省市有关文件规定，为进一步优化我院人才结构，加强人才队伍建设，决定面向社会公开招聘高层次、紧缺专业人才，现将有关事项公告如下：

　　一、医院基本情况

　　铜川市职业病防治院(陕西省职业病防治院)，始建于1953年，其前身为铜川矿务局职业病防治所,是西北地区的职业病防治机构、原煤炭部11家职业病会诊单位之一，铜川市政府主办的公立医院。设南北两院，开放床位350张，现有职工210人。2019年经陕西省委编办、省卫健委批准加挂陕西省职业病防治院牌子，2020年5月27日正式挂牌成立。主要承担全省职业病防治、职业危害因素评价、职业健康检查及基本医疗、医养结合、中医康复等工作，是陕西省职业卫生与职业病防治技术指导中心，西北地区的省级职业病防治机构。

　　二、招聘人数及岗位

　　本次计划公开招聘高层次、紧缺专业人才9名，具体招聘岗位情况见《2020年铜川市职业病防治院(陕西省职业病防治院)公开招聘高层次、紧缺专业人才岗位计划表》(附件1)。

　　三、报名资格要求

　　(一)基本条件

　　1、具有中华人民共和国国籍，享有公民政治权利。

　　2、遵纪守法，品行端正。

　　3、年龄为18周岁以上，35周岁以下。硕士研究生、副高级专业技术人员年龄可放宽至40周岁;博士研究生、正高级专业技术人员年龄可放宽至45周岁;岗位有明确年龄要求的，以岗位要求为准。截止2020年12月31日前符合报考岗位所需年龄要求。

　　4、具有适应岗位要求的专业资格条件、满足招聘岗位所需的学历、专业或技能条件。其中，专业以国家教育行政主管部门公布的专业目录为准。

　　5、符合招聘岗位要求的其他条件。

　　(二)有下列情形之一的，不得报名招聘

　　1、曾因犯罪受过刑事处罚或曾受过开除处分的。

　　2、因在公务员招录、事业单位公开招聘中违规违纪，按有关规定在禁考期内的。

　　3、现役军人。

　　4、国家和陕西省事业单位公开招聘规定需要回避的人员。

　　5、参加铜川市公务员和事业单位招录(聘)基层服务年限或见习期未满的人员。

　　6、按照中省规定，到定向(服务)单位工作未满服务年限或有其他限制性规定的人员。

　　7、失信被执行人。

　　8、法律、法规规定不得聘为事业单位工作人员的其他情形。

　　四、招聘程序

　　(一)发布招聘公告

　　2020年6月12日—27日在铜川市人力资源和社会保障局、铜川市卫生健康委员会、铜川市职业病防治院(陕西省职业病防治院)网站统一发布招聘公告。

　　(二)报名及资格审核

　　本次招聘采取现场报名、邮箱(869583590@qq.com)报名和资格审核的方式进行。

　　1、报名时间：2020年6月28日(上午8:30-12:00、下午14:30—17:00)，截止日期：2020年7月15日17:00。

　　2、报名地点：

　　铜川市职业病防治院(陕西省职业病防治院)人事科。地址：铜川市王益区青年路步行街。报名联系电话：0919-2685368。

　　3、报名时须提供的个人资料：

　　(1)有效期内身份证或临时身份证原件及复印件1份。

　　(2)毕业证、学位证原件及复印件1份。

　　(3)执业证、资格证原件及复印件1份。

　　(4)铜川市其他医疗机构编制内工作人员须提供同级医疗卫生主管部门同意报考的证明一份(用人单位出具，主管部门加盖公章)。

　　(5)留学回国人员须提供教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位认证书及我国驻外使领馆的有关证明原件及复印件各一份。

　　(6)招聘岗位专业条件以毕业证和执业证书为准。

　　(7)一寸近期正面免冠标准证件照两张。

　　(8)填写《铜川市职业病防治院(陕西省职业病防治院)2020年公开招聘高层次、紧缺专业人才报名登记表》一份，见附件2。

　　4、应聘人员只能报考一个岗位。在报名期间，资格审查通过后，报考岗位不能更改。

　　5、本人提供的信息及资料要真实有效，不得弄虚作假，对考生的资格审查贯穿报名与资格审核、面试、考察、公示、试用期和聘用管理等全过程。期间如发现问题，一经查实，取消聘用资格。

　　6、逾期不受理报名。

　　7、本次公开招聘采取本人现场报名，不受理考生委托报名。

　　8、本次招聘不收取费用。

　　(三)招聘形式

　　本次公开招聘采取面试、考察的形式，由铜川市职业病防治院(陕西省职业病防治院)具体组织实施，市人力资源和社会保障局、市卫健委监督。

　　1、面试采取结构化方式进行。时间定在7月下旬(具体时间另行通知)。面试满分为100分，最低控制分数线为60分(含60分)。计算成绩时，保留小数点后两位，不实行四舍五入，低于60分者不得进入体检。

　　2、面试结束后，根据综合成绩从高分到低分的顺序确定参加体检人员。若面试成绩并列的，加试面试成绩高者排先。

　　3、资格复审人员的确定：根据考生面试成绩从高分到低分的顺序，确定进入资格复审人员。

　　4、根据陕西省事业单位公开招聘工作有关规定，本次招聘人员为高层次、紧缺专业人才，岗位不设开考比例。

　　(四)体检和考察

　　资格复审后，按招聘岗位1:1比例确定进入体检人员。体检由铜川市职业病防治院(陕西省职业病防治院)统一组织。体检时间、地点及注意事项等在铜川市职业病防治院(陕西省职业病防治院)发布。体检按照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行，费用由考生自理。

　　考生未按规定时限到指定地点集中参加体检，视为自动放弃。考生对体检结论有异议时，须在接到体检结论通知2日内，向体检组织单位提出复检申请。复检只进行一次，体检结果以复检结论为准。

　　因考生放弃或体检不合格形成的缺额，从该岗位参加考试人员中顺延递补。在规定时限内不能参加递补体检的，视为放弃。

　　考察主要内容：考生的思想政治表现、道德品质以及与招聘岗位相关的专业素养、业务能力等。

　　因放弃考察或考察不合格形成的空缺按规定程序和办法顺延递补。

　　(五)公示

　　根据面试、体检、考察结果确定拟聘人员，拟聘人员将在公告发布网站铜川市人力资源和社会保障局网站、铜川市卫健委网站、铜川市职业病防治院(陕西省职业病防治院)网站公示，公示期为5个工作日。公示期满，缺额不再递补。

　　(六)聘用

　　拟聘人员公示期满，对没有异议或反映问题经查实不影响聘用的，由铜川市人力资源和社会保障局核发《陕西省事业单位公开招聘工作人员通知书》，办理事业单位编制和工资、社会保障等。对反映问题经查属实影响聘用的，不予聘用。

　　(七)相关待遇

　　本次公开招聘人员为事业单位正式编制，工资待遇按照铜川市事业单位工资标准执行。

　　点击下载>>>1-2全部下载.docx

　　2020年铜川市职业病防治院（陕西省职业病防治院）公开招聘高层次、紧缺专业人才岗位表

　　铜川市职业病防治院(陕西省职业病防治院)2020年公开招聘高层次、紧缺专业人才报名登记表

2020陕西铜川市职业病防治院（陕西省职业病防治院）招聘高层次、紧缺人才公告【9人】.doc

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