杭州青少年活动中心:2016年浙江杭州青少年活动中心招聘工作人员公告

杭州青少年活动中心是共青团杭州市委下属财政适当补助的副局级事业单位。因业务发展需要，面向社会公开招聘工作人员10名，其中高层次人才2名。依据《关于贯彻落实国家人事部<事业单位公开招聘人员暂行规定>的实施办法》(杭人政[2006]5号)的精神，现将有关招聘事项公告如下：

　　一、招聘岗位和条件

　　见附件

　　二、报名

　　(1)报名时间：2016年11月9日—2016年11月20日(上午9:00—11:30，下午13:30—16:30，周一周二除外)。

　　(2)报名方法：现场报名、网络报名同步进行。

　　现场报名：考生填写应聘登记表(见附件1)，并递交报名所需材料原件及复印件(见附件2)。现场报名地点：杭州市西湖区昭庆寺里街22号，办公楼204室，组织人事处。

　　网络报名：考生将应聘登记表电子稿、相关原件扫描件及报名所需材料(jpg图片格式)发送到报名电子邮箱内，报名截止时间以电子邮件显示的送达时间为准。应聘者同时需上传为jpg格式全彩照片(近一年内拍摄的免冠证件照，小于200K，高度300像素*宽度200像素)。

　　三、资格审查及准考证发放

　　资格审查。工作人员对应聘人员信息逐个审核，审查未通过的及时告知理由，需要补充材料的，应在规定的时间内补齐。通过网络邮件报名的人员，通知参加考试时需带应聘材料原件以备审核，无法提供相关原件材料或经备查条件不符的取消考试资格。

　　准考证发放。符合报名条件的考生，现场报名的，当场发给准考证;网络报名的，通过电子邮箱发送准考证电子稿，报名者自行下载打印。

　　非高层次人才岗位符合条件的报名人数不足招聘计划数3倍的不开考或酌情核减招聘计划;高层次人才岗位不受最低开考比例限制。

　　四、考试

　　考生参加考试必须携带准考证和身份证。

　　非高层次人才岗位的考试，包括笔试、专业技能考核与综合面试三部分内容。笔试成绩占总成绩的30%，专业技能考核成绩占总成绩的30%;综合面试成绩占总成绩的40%。笔试、专业技能考核和综合面试的成绩满分均为100分，专业技能考核和综合面试的合格分均为60分。专业技能考核成绩不合格者不进行综合面试;综合面试成绩不合格者不予录用。

　　高层次人才岗位直接进行综合面试考核。综合面试成绩100分，60分及以上合格;综合面试成绩不合格者不予录用。

　　(1)笔试

　　笔试主要考察：行业相关的时事政治、理论及青少年儿童校外教育与活动有关的基本知识、法律法规与政策、综合应用能力等。

　　笔试时间和地点另行通知。笔试迟到30分钟及以上者取消笔试资格。

　　通过网络报名的考生，参加笔试前需提交经本人签名的书面报名登记表(附件1)及相关原件材料交工作人员审查。

　　(2)专业技能考核及综合面试

　　根据各招聘岗位笔试成绩从高到低，按招考岗位1：3的比例确定专业技能考核及面试对象。如实际参加笔试人员不足规定比例的，则将该招聘岗位实际参加笔试人员确定为专业技能考核及面试对象。专业技能考核主要考察岗位专业技能水平和应用实践能力，综合面试主要考核应聘人员综合素质，包括思维逻辑、沟通表达、临场应变、仪表仪态等综合情况。专业技能考核及综合面试的时间和地点另行通知。

　　(3)信息查询。考试成绩等招聘过程相关信息，均在杭州青少年活动中心网站人才招聘栏上公布(为保护考生隐私，公布考生成绩时考生姓名以准考证号代替)，供应聘人员自行查询。

　　五、考察与体检

　　在综合面试合格人员中，根据总成绩从高分到低分按招聘岗位计划1：1比例确定考察对象(总成绩相等时，以专业技能考核成绩高的优先)。考察着重了解考核对象的思想政治素质、遵纪守法情况、职业道德及工作学习经历等情况。

　　考察合格人员进入体检环节。体检在指定医院进行，标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》，时间、地点另行通知。

　　若发现有考察不适合录用、体检不合格、本人自动放弃的，或发现在考试考核过程中存在违规等其他不宜录用情况的，在各招聘岗位综合面试成绩合格的人员中，按考试总成绩从高到低依次替补。

　　六、公示及聘用

　　经考察、体检合格人员，在杭州市人力资源和社会保障网和用人单位网站公示7个工作日。公示期内无异议的，公示结束后，按规定办理相关手续，签订聘用合同。

　　联系人：杨老师、薛老师、华老师

　　电话：0571-85821106、85821021，18969138827传真：85821012

　　用人单位网址：www.hzqsn.com;

　　招聘电子邮箱：call12355@126.com。

　　附件：1、杭州青少年活动中心公开招考报名应聘登记表

　　2、报名所需材料清单

　　3、招聘岗位和条件表

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