办公室文员工作失误检讨书

【#检讨书# 导语】你有没有在公司或者学校犯过错误，那么犯了错误是不是要写检讨书，那么检讨书要写什么内容呢？他的格式是什么呢？本文是©文档大全网为您带来的办公室文员工作失误检讨书，希望对你有所帮助。

1.办公室文员工作失误检讨书

　　由于我做工作不认真、仔细的原因，没有把工作做好，出现了不应该的工作失误 没做好文件转办工作。

　　在此我做出深刻检讨!

　　本人的工作是负责文件收发管理。接收文件挂皮，经领导批阅后，督促承办人员及时办理并将原文件收回，事后也没有经过仔细检查，局领导是否批阅并将文件收回交局室。昨天因办事人员来访，承办人员没有见过领导批阅文件，而无法正常办理业务。经何书记调查了解情况后，才发现自已工作上的失误，但为时已晚!事发后，还不能心平气和地面对错误，有逃避的心理。不能立刻想着先从自己身上找原因!经过局领导批评和教育后我发现，造成没有做好局文件收发转办工作的原因，主要是因我责任心不强。通过这件事，我感到这虽然是一件偶然发生的事情，但同时也是长期以来对自己放松要求的结果。自己身为办公室的一员，应该严以律已，对自己严格要求!自己在工作态度中，仍就存在得过且过，混日子的应付想法。对于一些应该仔细认真做的工作而没有认真下来。现在，我深深感到，这是一个非常不好的做法，如果放任继续发展，那么，后果是极其严重的，甚至都无法想象会发生怎样的工作失误。因此，通过这件事，我认识到自己的不足，在此，向组织做出检讨的同时，也向同事们表示发自内心的歉意。我谨向组织做出深刻检讨，并保证：

　　1，在这件事中，我感到自己在工作上还欠缺责任心。应提高自己的工作责任心。认真克服工作粗心大意的缺点，努力将工作做好，以优异工作成绩来弥补我的过错。

　　2，在以后的工作中认真履行岗位职责，认真做好职责范围内和组织交办的工作任务。

　　3，对于这一切我还将进一步深入总结，深刻反省，改正错误，把今后的本职工作加倍努力干好。我已经深刻意识到自已的错误，而且认识到了此次错误严重性。我保证今后不会再有类似行为发生在自已身上。请组织继续监督、同事们帮助我改正缺点，使我取得更大的进步!还有再此我向全局同事们表示道歉，由于我的粗心大意给大家带来了麻烦，影响了单位的整体形象。

　　此致

敬礼!

2.办公室文员工作失误检讨书

　　办公室人员工作检讨书 办公室人员工作检讨书 办公室工作人员工作检讨书xx 在“传达文件”和“会议通知” 这两件事上的工作失误反思了几天我觉得没有一点客观原因这完全 是我的错我必须独自去承担后果。在局长和主任语重心长地找我 谈过后我更觉得不能推卸责任了。回想一年多来的工作我走了好多弯 路犯了太多过错这样糊涂下去并无半点好处只能是害了自己、毁了前 程、辜负了领导、家人的期望。所以我必须勇敢地面对错误展开深刻 的自我批评希望能够悬崖勒马亡羊补牢犹未迟也。

　　检讨一屡次犯同 样的错误我自己都觉得太不应该了这证明了我的思想作风没有端正 岗位责任意识不强。办公室是一个部门的“喉舌”是部门有效运转的 枢纽。没有强烈的责任意识是无法胜任的。我显然没有意识到自己的 岗位责任明显放松了对自己的要求。态度决定一切这是做好工作的起 码要求没有良好的工作态度就会在同样的问题上多次犯错以至累教 不改无可救药之后自然便是领导寒心、自己灰心、家人伤心。

　　达文件”的失误在于我的惰性把自己凌驾于领导之上妄图猜测认为领导不在就可以省事了结果只能是耽误领导的工作计划换我做领导 也是忍无可忍的。“会议通知”事隔“传达文件”不久 在局长的反复叮咛下我仍然无视领导的指示又胡乱猜测局长是和主任 在一起的既然电话打不通就可以不联系了并没有意识到自己的严重 (定稿版) 失职。其实若局长自己来通知会议又要我何用通知四人开会二人未 通知到后果真是不堪设想换我做领导这样不服从领导、不尊重领导的 下属正是不要也罢。

　　检讨二工作作风的不扎实自然决定了工作能力 的缺乏。我在工作上犯了这么多差错就是因为方法简单、能力不强没 有树立雷厉风行的工作作风没有全局观念和岗位意识有些工作又缺 乏主动性造成了今天的一错再错自己也很遗憾更不要说领导的失望 原创文章尽在文秘知音m338.网。工作了一年多还是犯这样那 样的错误我不得不去检讨自己的工作能力和办事效率很多基础性工 作需要在领导的反复催促下才能完成有的还是未能达到领导的要求。

　　现在连“传达文件”和“会议通知”这样的小事都办不好我实在是 问心有愧无地自容啊 作为工作的一个新人通过这次教训我自觉 还缺乏三股劲头一是面对新挑战、新变化有畏难情绪缺乏顽强拼搏的 “狠劲”二是面对成绩容易产生自满情绪缺乏抢抓机遇、乘势而上、 再上新台阶的“韧劲”三是面对形势的变化精力难以集中到办公室 工作的这个中心上来缺乏沉下心来、埋头苦干的“钻劲”。

　　思痛我必须毅然决然地承担责任不能说挨了领导的批评就心里不服产生怨气更加消极怠工。只有眼光放长远了才能发现这次的教训是非 常及时的借检讨的机会我能充分看到自己的缺点可以真正榨出衣服 掩藏下的“小”来。

　　这件事不能就这么过去我必须书面检讨以此鞭 第五篇：工作失误检讨书范文工作失误检讨书范文 尊贵的朋友， 您好！ 您拍下我们多个宝贝，但因我们门市部没有货提供，无法给您宝贝， 我在此深表歉意！！我当初打算在网上卖公司出口的仿真植物，我事 先就准备了半年左右的时间，因为准备的时间过长，导致很多宝贝现 在门市部已经卖出（一起这些宝贝是有的），所以您挑选的大多宝贝 现在我们无法给您发货，这也是我没有想到的事，是我也不想发生的 事情，现在我们已经认识到自己存在的问题，也正在修正自己的问题， 在此还希望您能给我们一次机会； (定稿版) 您拍下的99 元货品，为什么我们无法再优惠些？因为我刚“入行”， 很多方方面面考虑的还不周到，如宝贝价位定的太低（一般只在成本 上加多几元），运输公司收费也不是很清楚，导致我们不挣钱，而且 还有很多是亏本，如：我们的第一客户，买了价钱是15 元的宝贝（成 本13 元），我们定的普通包裹是：5 元，结果去邮局寄时才知道要买 包装盒5 元+运输费4 元+回音卡1 元+手续费1.5 元=11.5 元，这笔 下来我们亏了4.5 元，为了留住客人，亏我们也做了！您定的三个宝 贝，我一共才有9 元的利润空间，15 元的普通包裹费，我们真的还 很难保证足够我们的邮寄+包装费+其它这费、那费，所以我一直无法 给您优惠的原因就在此，还希望您能谅解。

3.办公室文员工作失误检讨书

　　办公室文员工作失误检讨书 尊敬的领导、同志们： 由于我做工作不认真、仔细的原因，没有把工作做好，出现了不应该 的工作失误 没做好文件转办工作。

　　在此我做出深刻检讨! 本人的工作是负责文件收发管理。接收文件挂皮，经领导批阅后，督 促承办人员及时办理并将原文件收回，事后也没有经过仔细检查，局 领导是否批阅并将文件收回交局档案室。昨天因办事人员来访，承办 人员没有见过领导批阅文件，而无法正常办理业务。经何书记调查了 解情况后，才发现自已工作上的失误，但为时已晚!事发后，还不能 心平气和地面对错误，有逃避的心理。不能立刻想着先从自己身上找 原因! 经过局领导批评和教育后我发现，造成没有做好局文件收发转办工作 的原因，主要是因我责任心不强。通过这件事，我感到这虽然是一件 偶然发生的事情，但同时也是长期以来对自己放松要求的结果。自己 身为办公室的一员，应该严以律已，对自己严格要求!自己在工作态 (定稿版) 度中，仍就存在得过且过，混日子的应付想法。对于一些应该仔细认 真做的工作而没有认真下来。现在，我深深感到，这是一个非常不好 的做法，如果放任继续发展，那么，后果是极其严重的，甚至都无法 想象会发生怎样的工作失误。因此，通过这件事，我认识到自己的不 足，在此，向组织做出检讨的同时，也向同事们表示发自内心的歉意。

　　我谨向组织做出深刻检讨，并保证： 1，在这件事中，我感到自己在工作上还欠缺责任心。应提高自己的 工作责任心。认真克服工作粗心大意的缺点，努力将工作做好，以优 异工作成绩来弥补我的过错。

　　2，在以后的工作中认真履行岗位职责，认真做好职责范围内和组织 交办的工作任务。

　　3，对于这一切我还将进一步深入总结，深刻反省，改正错误，把今 后的本职工作加倍努力干好。我已经深刻意识到自已的错误，而且认 识到了此次错误严重性。我保证今后不会再有类似行为发生在自已身 上。请组织继续监督、同事们帮助我改正缺点，使我取得更大的进步! 还有再此我向全局同事们表示道歉，由于我的粗心大意给大家带来了 麻烦，影响了单位的整体形象。

　　此致

敬礼!

4.办公室文员工作失误检讨书

　　办公室工作人员工作检讨书 XX 在“传达文件”和“会议通知”这两件事上的工作失误反思 了几天我觉得没有一点客观原因这完全是我的错我必须独自去承担后果。在× 局长和× 主任 语重心长地找我谈过后我更觉得不能推卸责任了。

　　回想一年多来的工作我走了好多弯路犯了 太多过错这样糊涂下去并无半点好处只能是害了自己、 毁了前程、 辜负了领导、 家人的期望。

　　所以我必须勇敢地面对错误展开深刻的自我批评希望能够悬崖勒马亡羊补牢犹未迟也。

　　检讨一屡次犯同样的错误我自己都觉得太不应该了这证明了我的思想作风没有端正岗位责任 意识不强。办公室是一个部门的“喉舌”是部门有效运转的枢纽。没有强烈的责任意识是无法胜任的。

　　我显然没有意识到自己的岗位责任明显放松了对自己的要求。

　　态度决定一切这是做 好工作的起码要求没有良好的工作态度就会在同样的问题上多次犯错以至累教不改无可救 药之后自然便是领导寒心、自己灰心、家人伤心。

　　“传达文件”的失误在于我的惰性把自己 凌驾于领导之上妄图猜测认为领导不在就可以省事了结果只能是耽误领导的工作计划换我 做领导也是忍无可忍的。

　　“会议通知”事隔“传达文件”不久 2 在× 局长的反复叮咛下我仍然无 视领导的指示又胡乱猜测× 局长是和×主任在一起的既然电话打不通就可以不联系了并没有 意识到自己的严重失职。其实若× 局长自己来通知会议又要我何用通知四人开会二人未通知 到后果真是不堪设想换我做领导这样不服从领导、不尊重领导的下属正是不要也罢。

　　检讨工作作风的不扎实自然决定了工作能力的缺乏。自己也很遗憾更不要说领导的失望了。工作了一年多还是犯这样那样的错误我不得不去检讨自己的工作能力和办 事效率很多基础性工作需要在领导的反复催促下才能完成有的还是未能达到领导的要求。现在连“传达文件”和“会议通知”这样的小事都办不好我实在是问心有愧无地自容啊 作为× 工 × 作的一个新人通过这次教训我自觉还缺乏三股劲头一是面对新挑战、 新变化有畏难情绪缺乏 顽强拼搏的“狠劲”二是面对成绩容易产生自满情绪缺乏抢抓机遇、乘势而上、再上新台阶的 “韧劲”三是面对形势的变化精力难以集中到办公室工作的这个中心上来缺乏沉下心来、 埋头 苦干的“钻劲”。痛定思痛我必须毅然决然地承担责任不能说挨了领导的批评就心里不服 产生怨气更加消极怠工。只有眼光放长远了才能发现这次的教训是非常及时的借检讨的机会 我能充分看到自己的缺点可以真正榨出衣服掩藏下的“小”来。

　　这件事不能就这么过去我必须书面检讨以此鞭策。

5.办公室文员工作失误检讨书

尊敬的领导：

　　您好！

　　我在工作之中，没有认真的去复合，反而把文件搞错了，导致最后耽搁了其他同事的工作，对于这次工作的失误，我也是要好好的去检讨，以后不能再犯这种错误了，必须在工作上面要严谨认真一些。

　　这次的错误出现，也是由于我工作有些太忙，很多事情堆积到一起，导致了我在做事情的时候没有好好的去理顺，反而忙中出错，虽然是如此，但是其实也是我对待工作的一个态度不够严谨，即使事情多，其实我也是可以从容的去做的，一件一件的事情做好了，那么再多的事情也是可以做完的，并不需要我真的特别的'赶时间，只要把事情安排好，有些事情着急的先做，重要的提前来准备，一些小事，或者不是那么重要的，可以后面再来做，或者找同事帮忙都是可以的，在工作方面，我还是不够的主动。

　　如果我够积极的话，其实会去想办法，把事情以及时间都是安排好的，并不会出现这种出错的情况发生，事情虽然多，但并不是我做不完，也不是我着急就能做好的，只有掌握了更好的工作方法，多去思考，而不是被动的只是做事情，其实很多方面都是能做好的。而且我也是知道，在工作的方面，我也是需要多去想办法。

　　出错的事情也是让我很懊恼，如果之前我就能不断的多思考，多去想方法，那么其实真的实在忙起来的时候，也是会有条理的，而不是做了这个，那个又没有做好了。我也是要在今后的一个工作之中，多去思考，而不是只做事情，那样其实事情也不会真的做到更加完好，而且自己的进步也是会比较的少，领导让我反省，其实也是希望我能意识到自己不但是犯错了，而且也是需要去改进自己的一个工作的方法，而不是只有做事情那么简单，不去思考，那么在这个岗位上也是呆不久的。

　　工作之中，只有不断的去进步，不断的去尝试，让自己的工作能做的更加的高效，那么才能真的有进步，并且自己也是可以收获更多的。领导，我以后一定不会再犯这种错误了，也是会提高我的一个工作效率，多去想办法，把工作合理的安排好，不再出现这种忙中出错的情况了，也是会在忙碌的时候，多去思考，而不是只做事情，不去想什么该早点做，什么事情不着急的可以慢一点来做。

　　此致

敬礼！

　　检讨人：xxx

　　20xx年x月x日

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