中级人力资源管理师考试科目_2017全国人力资源管理师考试科目

2017全国人力资源管理师考试科目

人力资源管理师考试分四个级别，分别为：一级、二级、三级、四级，各级别考试科目如下：

人力资源师考试三级和四级分为《理论知识》和《技能操作》两个科目。

人力资源管理师二级和一级则分为《理论知识》、《技能操作》和《综合评审》。《理论知识》的题型是单项、多项选择题;而《技能操作》考核的题型包括计算分析题、案例分析题和方案设计等;《综合评审》是包括论文和论文答辩。考试内容涉及企业人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理等六部分以及相关的基础知识。
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注：
①2017年5月招生已开始！
②为保证课程学习质量，零基础签约套餐自2017年4月10日停止招生；
③套餐报名后需签署协议　《2017年人力资源管理师零基础签约协议》
④本套餐也可帮您报名考试，报名费需另付。请选课后点击"我要报名"选择报考地区。
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人力资源管理师辅导零基础单科套餐【查看课程详情】
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注：
①2017年5月招生已开始！
②为保证课程学习质量，零基础签约套餐自2017年4月10日停止招生；
③套餐报名后需签署协议　《2017年人力资源管理师零基础签约协议》
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人力资源管理师辅导精品取证套餐【查看课程详情】
包含课程：精讲班（双师资）+考点强化班+真题解析班+应试技巧
注：
①2017年5月招生已开始！
②本套餐也可帮您报名考试，报名费需另付。请选课后点击"我要报名"选择报考地区。
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