保险个人简历模板

时间:2023-08-15 07:25:01 阅读: 最新文章 文档下载
说明:文章内容仅供预览,部分内容可能不全。下载后的文档,内容与下面显示的完全一致。下载之前请确认下面内容是否您想要的,是否完整无缺。
【#个人简历# 导语】日子在弹指一挥间就毫无声息的流逝,我们将带着新的期许,开启新一轮的求职,此时是不是该好好写写简历呢?以下是®文档大全网整理的保险个人简历模板,欢迎阅读!

1.保险个人简历模板 篇一


  个人信息

  姓名:xxx

  性别:xxx

  出生年月:xxx

  户籍:xxx省xx市

  工作经验:X年

  手机:135xxxxx

  邮箱:xxxx

  目前年薪:xxxxxxx

  教育背景:

  20xx年9月-20xx年6月浙大学人力资源本科(在职进修)

  20xx年9月-20xx年6月浙江xxx学院信息管理与信息系统专科

  工作经历:

  20xx年8月—至今xxx保险公司保险销售经理

  工作描述:

  1.通过主动拜访、电话、缘故、孤儿单等途径,积累客户信息,挖掘意向客户,进一步达成签单;

  2.为老客户做售后服务、保单检视,维护客户管理,促进二次订单机会;

  3.组建6个人的销售团队,从招募人才开始,全面负责团队的建设和管理,其中2名员工为公司的明星销售成员;

  4.培训团队成员,制作培训课件,并针对本团队的成员背景不同展开培训(如三讲、主顾开拓、保单验视、促成、异议处理等);

  5.对团队成员进行绩效辅导和评估,从出勤率、业绩分析、绩效改进等多维度,督促团队成员的绩效提升,确保团队目标的达成。

  20xx年2月-20xx年8月xxx企业管理有限公司客户服务经理

  工作描述:

  1.负责重要客户的开发和洽谈,并负责与银联的数据对接;

  2.负责新签POS机客户活动方案的构思和组织;

  3.带领8个人的团队,对所负责客户的POS机器进行售后服务,包括:安装、培训、对账等,团队高峰时期提供1500台POS机器的服务,工作量及服务质量均超过公司平均水平;

  4.定期进行员工培训,尤其对新员工进行持续辅导和跟进,确保团队每位成员达到绩效要求;

  5.对组员进行绩效考核,通过对客户的寻访获得员工在客户服务方面的绩效反馈;

  6.与人力资源部门一起,对组员进行薪资、绩效、培训、发展等方面的全方位管理;不断提升团队的凝聚力和员工的满意度。

  工作描述:

  1.负责市民卡消费支付功能的市场开发和维护;

  2.对已签约商户进行市民卡POS机器的安装和服务;

  3.定期汇总商户信息,了解商户需求,解决技术问题;

  4.处理商户对市民卡和POS机器的投诉,与后台同事对接,解决技术问题,工作期间投诉率为公司最低水平(5%)。

  资格证书:

  20xx年12月助理人力资源师

  20xx年3月助理营销管理师

  工作技能:

  1.9年的支付行业及保险行业工作经验,对相关市场有深度了解,在客户开拓、维护方面有优秀的业绩;

  2.6年的团队建设和管理经验,有成熟的团队领导技能,尤其擅长团队绩效管理;

  3.目标明确,善于制定计划并循序渐进实施;

  4.系统的信息管理和人力资源管理两个专业的教育经历,同时具备充足的理论和实践经验;

  5.性格沉稳,坚持原则,有较强的沟通能力和团队协作能力。

  自我评价:

  1.工作严谨认真,对细节较为关注,具有强烈的责任心和事业心;

  2.思维缜密,逻辑性强,具有较强的市场统计能力和分析能力;

  3.性格开朗自信,亲和力强,具有较好的人际沟通能力和协调能力;

  4.学习力强,善于总结,适应任何复杂环境,综合素质高。

2.保险个人简历模板 篇二


  基本资料

  姓名:

  性别:女

  年龄:24

  婚姻状况:未婚

  身高:166CM

  体重:58KG

  籍贯:云南

  现所在地:陕西

  联系方式

  联系电话:

  电子邮箱:

  求职意向

  工作经验:应届毕业生

  意向岗位:保险经纪人/保险业务员;行业分析;投资管理/顾问

  求职类型:全职

  自我评价

  诚信正直,责任心强,阳光开朗,有亲和力,学习力强。

  1、学习力较强,对新事物上手程度快,能快速接手。

  2、诚信正直,曾经在岗需每月处理过百万手续费,能稳妥,诚实的进行,获得上司认可。

  3、适应力强,能快速适应新环境,新同事,新工作。

  4、注重自我提升,闲暇时间学习舞蹈,手工,韩语,阅读书籍。

3.保险个人简历模板 篇三


  基本信息:

  姓名:

  类型:全职

  婚姻:未婚

  院校:

  电脑:熟练

  主修:金融管理

  英语:CET2

  求职意向

  工作职位:

  求职状态:在职,会考虑好机会

  发展方向:希望自己任职的岗位能多接触不同的人物,为不同人提供专业性的解决方案,自己也能多走市场,发掘需要专业服务的潜在客户。

  在拥有了一定的社会工作经验之后,了解到了专业技能的重要性,但本人认为更有利于一个人发展的,是一份工作接触事物的多样性。在经过几年的人物接触,自己的性格已从以前的内向胆小转变为热情开朗。在与人接触的各类事情上,只要不是专业性太强(这个可以通过后期学习来弥补),虽不能做到滔滔不绝,但也能保证顺利地表达出自己观点,以及必要时能成为一位合格的倾听者。对对方的要求,也会以自己的理解来总结以及给出自己认为的建议。

  职业发展期望:保险行业

  培训教育

  20xx年01月毕业

  华南理工大学师范学院本科金融管理

  20xx年06月毕业

  中山火炬职业技术学院大专模具设计与制作专业

  技能特长

  1、电脑的基本操作能熟练运行。

  2、Word等office等办公软件能熟练使用。

  3、粤语普通话熟练流利,英语能力基础。

  4、学习能力强,能快速融入团队。

  5、拥有小车和C1驾照

  工作经历

  20xx年03月—20xx年05月(1年2个月)

  友邦保险/保险代理人

  工作内容:每天早会过后,认真开发市场,根据客户提供的实际情况,为其提供专业的资产配置建议。做好规划,随时为身边的朋友做好规避风险的准备。

  20xx年04月—20xx年01月(2年9个月)

  企划动力信息技术公司/建站技术员

  工作内容:负责完成百度下派的建站任务,接待上门客户,与客户沟通对网站的满意程度,配合客户的需求,对网站进行修改。与百度配合做好客户的商桥、统计代码安装,网站关键词的设置,以及网站推广。尽量解决客户的网站问题。

  离职原因:公司制度不完善,工作分配乱,薪酬发放不明朗

  20xx年07月—20xx年02月(7个月)

  钻牌陶瓷有限公司/仓管员

  工作内容:之前是与前台跟单配合好业务员的善后工作,后来公司扩充仓库,因为人手不足就调配到仓库做仓管员。做好仓库的入库和出仓记录,每月配合公司做好点仓任务。

  离职原因:自己想好好掌握一技之长

  20xx年03月—20xx年06月(3个月)

  新凯丽门窗/装配员

  工作内容:配合同事去仓库取装配门窗的材料,日常工作主要组装一些基本的玻璃门窗。偶尔会被分配去其他人手不足的部门帮忙。

  离职原因:学校需要办理毕业手续。

  自我评价

  粤语普通话熟练流利,英语能力基础。待人友善,勤劳刻苦。懂得处理人际关系,会根据不同场合来调整自己的位置。在工作上,有责任心,认真做好自己本分,交付给自己份内的工作,必定会做的尽善尽美。虽然初入新行业会出现点不协调,但会通过努力克服,尽早让自己融入集体,同时会通过工作和生活去学习必要的专业知识,进一步提高自己能带给对公司效益。

本文来源:https://www.wddqw.com/Wx0v.html