北京公务员行政职业能力测验:2017年公务员行政职业能力测验备考：把握词的“色彩”

【#公务员考试# 导语】欢迎来到©文档大全网公务员栏目，为帮助广大考生备考2017年公务员考试，特此为大家准备了2017年公务员行政职业能力测验备考知识，希望考生能够喜欢！

逻辑填空是一种题量占比较大，具有迷惑性、容易让考生“纠结”的题型，下面和大家分享一下如何根据词的“色彩”来快速锁定选项，摆脱“纠结”。
首先我们先来认识什么是词的色彩。它是指词语或者成语含义附带的某种倾向、情感基调。有的表现为感情上的，或褒或贬或中性，叫感情色彩，在阅读文段时也可以理解成作者情感是积极性的还是消极性的;有的表现为使用场合的不同，或用于书面，或用于口语，叫语体色彩。如“鼓舞”、“鼓动”与“煽动”，“鼓舞”是积极的，含褒义;“煽动”是消极的，含贬义;“鼓动”属于中性，无褒贬之分。又如“夫人”与“爱人”，前者适合于庄重的场合，后者适合于一般的场合。经过长期沿用，不少成语带有了浓厚的感情色彩，旗帜鲜明。如“无微不至”与“无所不至”，都有“没有一处不到”的意思，但前者形容待人处事细致周到，体贴入微;后者多指什么坏事都干。仅一字之差，感情色彩却截然不同。
那么，我们要如何判断文段中的情感倾向呢?
考试中有些填空题难度并不大，常用的技巧就是寻找文段中的呼应点。那么暗示文段感情倾向的呼应有哪些呢?可以从以下三点来判断：
第一，看文段中有没有出现比较明显的褒贬词语;比如鼓吹和宣传，如果文段中出现的是宣传，就是告知一些客观的事实，是中性词。若出现鼓吹，就是告知一些夸大事实的消息，是贬义词，这样我们就可以判断文段的情感倾向了。
第二，看选项给出的四组词语是不是近义但是褒贬分明的，这样就可以回到文段来判断。
第三，可以通过阅读文段分析大意来判断作者的写作感情倾向。一般来说，文段的色彩考生通过常识是基本可以判断出来的，不算难点。
以下，我们通过两道例题给大家做较为直观的解析。

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