单位行政人员的工作内容,单位行政人员工作违纪检讨书

【#检讨书# 导语】在工作中，难免会出现失误，为了表示自己诚心的悔过，我们要写下相关的检讨书检讨自己。下面是®文档大全网给大家整理的单位行政人员工作违纪检讨书吧，供大家参阅!

【篇一】单位行政人员工作违纪检讨书

　　尊敬的领导：

　　您好！

　　x月x日一上班，我就受到领导问责，因为被公司领导查出自作主张，假冒领导在请假条上签了字。原本以为这事算不上什么，但经过反复思量，整个人从上午到现在一直沉浸在不安之中，我觉得，事件的发生，有违公司制度的执行，作为一家大型国有企业一名行政人员，本应带头遵守公司各项规章，但自己主动犯错，内心久久不能平静并且深怀愧疚之心。

　　记得20xx年进入公司时，我满怀信心和激情。一晃x年过去了，x年来，自己每天都在和身边的同事努力工作，也从没有过如此念想，没想到如今自己做出了这样的糊涂事来。

　　事情的起因是，因为我身怀有孕，经常要到医院作例行检查，有时不得不请假。公司已经不让我请病假了，都让我请事假。但公司请假原则是，先发邮件请假，然后分管经理一个月左右回上海一次，需要补单子。因为领导来的很匆忙，我也没有及时准备好单子，就拿了事前请假的单子给领导签字了。后来人事催我要请假单子，我就冒充领导签了几个字。

　　本事件发生之后，我对事件的发生进行了认真的、深层次的分析，查找出了问题发生的原因。在我所工作的行政岗位发生了这样的事情，不是表面上的一次简单的违规，而是思想随意造成的，在此，向公司领导做出深刻的检讨，并愿意接受公司领导对我的处理。本人以为，产生问题的原因主要表现在以下几个方面：

　　一是工作要求不严。在日常工作中，没有严格地执行公司各项规定，而是把更多的时间用到了日常的本职工作之中，放松了甚至忽略了日常行为规范的严格要求。

　　二是责任心不足。单位纪律和作息制度，是我们每个员工都必须严格遵守的，而我总觉得工作时间办自己的.一点点小事算不了什么，这样的心态充分暴露出我得过且过、散漫敷衍的不负责心理，万万要不得。

　　三是没有预计后果。看似一个人在违纪，殊不知在同事中间会造成不良的影响。假如我一个人带了头，有可能造成别人的效仿，影响单位的纪律。

　　通过本次事件的发生，使我更清楚的认识到，每一名员工的行为，不仅仅代表着个人的形象，更重要的是代表着我们公司的形象，发生了违法违纪事件，受损的是我们公司。社会上的人会认为我们的管理有多乱，员工的素质有多差，以至于对我们公司的经营产生影响。同时，我还认识到，日常的工作不仅仅是经营目标的实现，还包括员工的思想工作。通过这一次事件，使我更加认识到了做好思想教育工作的重要性。没有教育，员工就没有好的思想和好的作风，就容易发生违规违纪事件。

　　面对错误，我决心彻底改正，在日常工作中，思想上要与公司保持一致，要不断努力，不能丢失自我，忘记了根本。最后，我恳请组织上监督我今后的一言一行！

　　以上是我的检讨和思想汇报，不当之处，请领导批评。针对本次事件，我愿意接受公司的任何处理。

　　检讨人：xxx

　　20xx年xx月xx日

【篇二】单位行政人员工作违纪检讨书

　　尊敬的领导：

　　您好！

　　现在在此给您说抱歉，或许您会认为“这有什么用呢？”的确，错已酿成，再说抱歉还有什么用呢？但本人还是希望在此向您郑重地道歉，为自己过去在工作上的失误道歉，也为自己未来工作再不犯错做一个保证吧！

　　本人身为公司的一名财务人员，工作本身就会与公司财产有着千丝万缕的联系，一旦我的工作出错，那么公司的账目等等都会出现问题。本人本职工作中，最基本的就是统计账目，而本人却因为自己犯了低级的错误而导致账目出现了问题，给公司带来了许多无法回避的麻烦，对此，本人深感愧疚。作为一名财务人员，还是一位在工作做了两年的老员工，在公司正在上升阶段的时候，犯下如此低级的错误，实在是太不应该了。

　　领导，本人知道领导您现在是非常痛心的，本人这次犯下的错误给您带来了很大的麻烦，也给公司带来了不可避免的麻烦，这些您都没有直接在公司内部责怪我，本人对此深表感激，但是本人觉得，这个失误，在一定程度上反映了本人在工作中的态度，也反映了本人在工作中的能力，工作态度是不够认真的，工作能力则是更加令人发指的。工作这么多年还犯如此低级的错误，只能证明本人在工作中有多么的不上心了！

　　领导，对于本人此次的失误，您大可不必顾及本人的面子，您想骂我就尽管骂，想处罚我就尽管处罚我，这样的错误必须要付出相应的'代价，才可以让人记事，为避免本人未来再犯这样的错误，您惩罚我吧！我好记得清清楚楚，进而再也不犯这样的错误。

　　如果本人没有记错的话，在本人刚进公司来时，也在工作上出现过一点失误，那次您也是为本人担了责，本人直到现在，两年后再次出现失误时，才感知到您那时为我担了责，这一次本人再犯错，您依旧把员工我的错误拦在了身上，没有将本人的失误上报上去，本人对此是感激不尽的，毕竟您清楚您不会被领导随便开除，但是本人如果犯了这样的错误，一定会被上级领导直接开除的。

　　谢谢您对本人的包容，本人通过这一次的事情，也好好反省了自己，未来如果再有这样的失误发生，本人会选择自己离职的！绝不再连累领导您！

　　此致

　　敬礼！

　　检讨人：xx

　　20xx年x月x日

【篇三】单位行政人员工作违纪检讨书

　　尊敬的领导：

　　您好！

　　今天，为表示我的深刻反省，我怀着无比愧疚的心情写下这封检讨书，以向您表示我对我自己在“IT文化节”宣传工作上不尽人意的表现的深刻认识，以及保证在以后的工作中，尽自己的努力，做到。

　　这是一次十分深刻的反省，我对于我自己在宣传时的差劲的表现感到十分惭愧。我真的不应该在宣传的时候，只会呆呆地站着，没有一点积极性。我不应该感到害怕，不应该感到害羞，对于别人冷淡的反应，还是要有充足的热情，要有不畏困难，勇往直前的精神，一定要学会死皮赖脸，向小黑和银彬学习，学习他们的积极性，学习他们生来硬拽也要把人拉到报名点，报名参加我们的`活动，学习他们看到目标，积极上前介绍，不畏畏缩缩，和陌生人交谈时也不会感到害怕。

　　我真的十分深刻地认识到自己的错误，同时我也发现自己所存在的问题：胆子不够大，脸皮不够厚。我知道，脸皮不够厚，对于自己的工作室十分不利的。因为，我们后勤部的宗旨是：高调做事，低调做人。如果胆子不够大，就不能够积极主动地找事干，畏畏缩缩，到最后什么都干不了，就做不到“高调做事”。所以，锻炼胆量，是解决我的问题的方法，和更多不同的人，认识更多不同的人，扩大自己的交际圈子。

　　对于这次的错误，可能会给部门带来不正面的影响，可能会让别人觉得后勤部存在做事不认真的人，对此，我感到万分的愧疚和懊悔，因为我一个人的表现而影响到部门，实属不该。因此，我有如下深刻的反思和对自己的要求：

　　1、对于陌生的人事物，不要感到害怕，要表现的自然大方。

　　2、做事要有积极性，对于自己的任务，要有强烈的责任感。

　　3、对待自己的工作要有热情，要不怕苦不怕累，以微笑面对所有的困难。

　　检讨人：xx

　　20xx年x月x日

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