[平安银行笔试金融类]2020北京平安银行金融类社会招聘69人公告

【#银行招聘# 导语】2020北京平安银行金融类社会招聘69人，招聘岗位及应聘要求详情见公告，®文档大全网现将招聘公告原文发布如下：

　　郊县综合柜员

　　城市:北京市经验要求:1年学历要求:本科招聘人数:15人

　　岗位职责:

　　1.参与各种业务培训，提高业务素质。处理对公客户的日常支付结算业务，包括但不限于：柜台转账业务、凭证出售、保证金业务、客户资料签收、保函、代收付等业务。

　　2.参与各种业务培训，提高业务素质。包括但不仅限于处理现金区客户的本外币现金、转账、代收付、个人结售汇、个人特殊业务等个人储蓄、结算及理财业务等各项业务。

　　3.做好优质服务，支持业务销售；

　　4.执行国家法律法规、监管政策、会计核算政策以及行内各项规章制度和业务流程，正确处理各类会计事项，严禁违规、逆流程和越权办理业务；

　　工作地点：

　　通州支行：通州区梨园镇临河里路33号

　　顺义支行（筹）：北京市顺义区站前街3号院1号楼

　　怀柔支行（筹）：北京市怀柔区兴怀大街17号

　　密云支行（筹）：北京市密云区新南路21号

　　岗位要求:

　　1.本科学历

　　2.1-3年相关工作经验

　　3.金融相关专业优先

　　郊县支行渠道经理

　　城市:北京市经验要求:1年学历要求:本科招聘人数:5人

　　岗位职责:

　　1.通过圈子经营、培训宣导、营销活动、面谈沟通等方式，线上线下相结合，推动渠道业务发展，达成业绩指标、通过考核。

　　2.包括线上经营平台、网点、理财经理、金融顾问、个贷队伍，共同协助业务员服务好客户；

　　3.促进其体验及使用银行的产品及功能，提升其满意度；

　　4.通过宣导俱乐部业务（含俱乐部品牌、权益、产品、激励方案等）招募有意愿的潜力会员，同时推动会员实现新获客、存量客户提升。

　　工作地点：

　　大兴支行：北京市大兴区兴华大街3段25号一层101号

　　密云支行（筹）：北京市密云区新南路21号

　　岗位要求:

　　1.本科以上学历；

　　2.1-3年相关工作经验；

　　3.具有优秀的领悟、规划策划、分析并解决问题能力，优秀的沟通协作、担当精神，优秀的执行力，优秀的结果导向型思维，持续付出，努力推进，高质量完成本职工作，优秀的抗压耐力。

　　贵宾理财经理

　　城市:北京市经验要求:3年学历要求:本科招聘人数:10人

　　岗位职责:

　　1.承接和维护支行分层经营的移交客户，保持客户资产规模并取得增长，增加营收、提高客户忠诚度，支行的贵宾理财经理应定期将钻石及以上客户移交给分行钻石客户经理和私行金融顾问经营。

　　2.通过MGM和自拓增加财富客户，促进潜力客户升级；以客户为中心，不断挖掘和满足客户需求，为客户提供个性化的投资建议和理财方案，实现客户财富的保值增值；全方面满足客户需求，开展交叉销售，以资产配置方式向客户销售银行和集团各子公司金融产品，促进客户升级。

　　3.积极配合和参与财富团队管理，提供合理化建议，保持积极向上的团队氛围；贯彻合规及风控制度要求，确保业务品质及合规

　　岗位要求:

　　1．学历：全日制本科及以上学历；

　　2．经验：金融/销售/客服从业经验3年及以上，服务营销能力强，有财富理财经验者优先；

　　3．专业能力：熟悉银行产品，服务营销能力强，持有AFP、CFP等理财专业证照者优先；

　　4．素质要求：亲和力强、有服务意识和销售特质、责任心强、积极认真，抗压力强、沟通有说服力、纪律及合规意识强。

　　贵宾理财经理

　　城市:北京市经验要求:5年学历要求:本科招聘人数:2人

　　岗位职责:

　　1.承接和维护支行分层经营的移交客户，保持客户资产规模并取得增长，增加营收、提高客户忠诚度，支行的贵宾理财经理应定期将钻石及以上客户移交给分行钻石客户经理和私行金融顾问经营。

　　2.通过MGM和自拓增加财富客户，促进潜力客户升级；以客户为中心，不断挖掘和满足客户需求，为客户提供个性化的投资建议和理财方案，实现客户财富的保值增值；全方面满足客户需求，开展交叉销售，以资产配置方式向客户销售银行和集团各子公司金融产品，促进客户升级。

　　3.积极配合和参与财富团队管理，提供合理化建议，保持积极向上的团队氛围；贯彻合规及风控制度要求，确保业务品质及合规

　　岗位要求:

　　1．学历：全日制本科及以上学历；

　　2．经验：金融/销售/客服从业经验3年及以上，服务营销能力强，有财富理财经验者优先；

　　3．专业能力：熟悉银行产品，服务营销能力强，持有AFP、CFP等理财专业证照者优先；

　　4．素质要求：亲和力强、有服务意识和销售特质、责任心强、积极认真，抗压力强、沟通有说服力、纪律及合规意识强。

　　郊县支行厅堂主管

　　城市:北京市经验要求:3年学历要求:本科招聘人数:3人

　　岗位职责:

　　1．协助支行长做好厅堂团队管理，结合厅堂团队的特点，分解和制定达成团队业务目标的具体工作计划；

　　2．管理厅堂团队成员对进店客户开展承接、服务与产品转介/销售，持续提升厅堂团队产能；

　　3．管理厅堂团队成员开展网点进店客户、管户客户的分层经营，通过辅导、激励等方式持续提升厅堂团队成员的客户经营水平和成果，达成客户分层经营的目标；

　　4．开展网点服务管理，对网点全员进行服务培训与日常监督管理，及时处理网点客户投诉，持续提升服务体验及客户满意度。

　　5．在总分行授予的职责范围内开展网点日常安保管理工作，及时、妥善处置支行突发安保问题。

　　工作地点：

　　怀柔支行（筹）：北京市怀柔区兴怀大街17号

　　岗位要求:

　　1．教育背景：全日制本科及以上学历；

　　2．工作经验：3年以上银行零售业务从业经验，其中2年及以上银行网点厅堂管理岗位工作经验，熟悉银行网点的作业流程和营销管理，同时具备柜员和营销工作经验者优先。

　　3．专业能力：熟悉银行产品和销售流程，有丰富的一线销售经验，服务营销能力强，持有AFP、CFP等理财专业证照者优先；

　　4．素质要求：积极进取，抗压力强，目标导向，有较好的系统性思维，具备优秀的沟通影响能力和团队管理能力；

　　5.其他：认同平安文化，具备良好的职业操守和合规意识，无违法违规行为和不良从业记录。

　　人事管理岗

　　城市:北京市经验要求:1年学历要求:本科招聘人数:1人

　　岗位职责:

　　1、负责分行零售整体人员编制预算管控，负责与分行HR的工作对接；

　　2、负责管理分行各业务单位的招聘需求；

　　3、负责分行零售人力招聘模块各流程环节相关工作。

　　岗位要求:

　　1、1-3年相关工作经验，金融相关经验者优先

　　2、具较强的执行能力；对人事等方面有一定经验；有较强的沟通协调能力、团队合作能力；熟练运用Office含PPT、EXCEL等

　　3、职业操守良好，风险意识强，无违法违纪行为

　　房贷团队长

　　城市:北京市经验要求:5年学历要求:本科招聘人数:5人

　　岗位职责:

　　1.负责组建和管理个贷业务团队

　　2.带领团队拓展消费金融业务外部合作渠道

　　3.负责个贷客户经理的日常管理、销售推动、产能管理、业务培训、品质管理、资产质量管理等

　　岗位要求:

　　1.本科学历

　　2.3-5年相关工作经验

　　3.具有杰出的领悟、规划策划、分析并解决问题能力，杰出的沟通协作、担当精神，杰出的执行力，杰出的结果导向型思维，坚持到底，保证产出，本职外愿意额外承担工作，杰出的抗压耐力，具有善于管理团队，自我驱动，主动竞争，敏锐的危机意识

　　综金三管经理

　　城市:北京市经验要求:1年学历要求:本科招聘人数:10人

　　岗位职责:

　　1.促动重点客群开展三管业务，支持团队获客、维护并提升客户资产；

　　2.定期针对所对接业务团队开展证券市场分析、销售技能培训及销售支持，牵头组织重点客群证券业务宣导并参与主讲工作；

　　3.根据客户需求，协助制定资产配置方案，并根据服务需求完成陪访工作，进行多部门间政策、资源沟通协调，确保高净值客户业务顺利落地

　　4.严格遵守监管合规要求和公司内部的相关规定

　　岗位要求:

　　1、学历要求：全日制本科学历，金融、证券专业者优先；

　　2、从业经历：有证券从业经验，熟悉资本市场者优先；

　　3、其它要求：较强的沟通协作能力、具有一定的内驱力与成长欲望。

　　郊县支行贵宾理财经理

　　城市:北京市经验要求:3年学历要求:本科招聘人数:10人

　　岗位职责:

　　1.承接和维护支行分层经营的移交客户，保持客户资产规模并取得增长，增加营收、提高客户忠诚度，支行的贵宾理财经理应定期将钻石及以上客户移交给分行钻石客户经理和私行金融顾问经营。

　　2.通过MGM和自拓增加财富客户，促进潜力客户升级；以客户为中心，不断挖掘和满足客户需求，为客户提供个性化的投资建议和理财方案，实现客户财富的保值增值；全方面满足客户需求，开展交叉销售，以资产配置方式向客户销售银行和集团各子公司金融产品，促进客户升级。

　　3.积极配合和参与财富团队管理，提供合理化建议，保持积极向上的团队氛围；贯彻合规及风控制度要求，确保业务品质及合规

　　工作地点：

　　大兴支行：大兴区兴华大街3段25号一层101号

　　大兴新航城支行：榆垡镇南十路3号1层101

　　房山支行：月华大街3号龙建大厦1层

　　通州支行：通州区临河里33号楼101-064、065

　　岗位要求:

　　1．学历：全日制本科及以上学历；

　　2．经验：金融/销售从业经验3年及以上，服务营销能力强，有财富理财经验者优先；

　　3．专业能力：熟悉银行产品，服务营销能力强，持有AFP、CFP等理财专业证照者优先；

　　4．素质要求：亲和力强、有服务意识和销售特质、责任心强、积极认真，抗压力强、沟通有说服力、纪律及合规意识强。

　　贵宾理财经理

　　城市:北京市经验要求:3年学历要求:本科招聘人数:1人

　　岗位职责:

　　1.承接和维护支行分层经营的移交客户，保持客户资产规模并取得增长，增加营收、提高客户忠诚度，支行的贵宾理财经理应定期将钻石及以上客户移交给分行钻石客户经理和私行金融顾问经营。

　　2.通过MGM和自拓增加财富客户，促进潜力客户升级；以客户为中心，不断挖掘和满足客户需求，为客户提供个性化的投资建议和理财方案，实现客户财富的保值增值；全方面满足客户需求，开展交叉销售，以资产配置方式向客户销售银行和集团各子公司金融产品，促进客户升级。

　　3.积极配合和参与财富团队管理，提供合理化建议，保持积极向上的团队氛围；贯彻合规及风控制度要求，确保业务品质及合规

　　岗位要求:

　　1．学历：全日制本科及以上学历；

　　2．经验：金融/销售/客服从业经验3年及以上，服务营销能力强，有财富理财经验者优先；

　　3．专业能力：熟悉银行产品，服务营销能力强，持有AFP、CFP等理财专业证照者优先；

　　4．素质要求：亲和力强、有服务意识和销售特质、责任心强、积极认真，抗压力强、沟通有说服力、纪律及合规意识强。

　　按揭团队总经理

　　城市:北京市经验要求:3年学历要求:本科招聘人数:1人

　　岗位职责:

　　1、负责组建和管理按揭业务团队；

　　2、带领团队拓展按揭业务外部渠道；

　　3、负责按揭客户经理的日常管理、销售推动、产能管理、业务培训、品质管理、资产质量管理等。

　　岗位要求:

　　1、全日制本科及以上学历；

　　2、2年以上银行或金融行业一线销售经验；熟悉基本财务会计知识，具备基本的信贷与财务分析判断能力；

　　3、富有挑战与拼搏精神，具备较好的项目拓展能力与执行力；

　　4、具有多种实际市场开拓技能，具备较强的市场开拓能力、团队管理建设及组织能力与知识，具备按揭项目资源者优先；

　　5、职业操守良好，风险意识强，无违法违纪行为。

　　贵宾理财经理

　　城市:北京市经验要求:3年学历要求:本科招聘人数:1人

　　岗位职责:

　　1.承接和维护支行分层经营的移交客户，保持客户资产规模并取得增长，增加营收、提高客户忠诚度，支行的贵宾理财经理应定期将钻石及以上客户移交给分行钻石客户经理和私行金融顾问经营。

　　2.通过MGM和自拓增加财富客户，促进潜力客户升级；以客户为中心，不断挖掘和满足客户需求，为客户提供个性化的投资建议和理财方案，实现客户财富的保值增值；全方面满足客户需求，开展交叉销售，以资产配置方式向客户销售银行和集团各子公司金融产品，促进客户升级。

　　3.积极配合和参与财富团队管理，提供合理化建议，保持积极向上的团队氛围；贯彻合规及风控制度要求，确保业务品质及合规。

　　岗位要求:

　　1．学历：全日制本科及以上学历；

　　2．经验：金融/销售/客服从业经验3年及以上，服务营销能力强，有财富理财经验者优先；

　　3．专业能力：熟悉银行产品，服务营销能力强，持有AFP、CFP等理财专业证照者优先；

　　4．素质要求：亲和力强、有服务意识和销售特质、责任心强、积极认真，抗压力强、沟通有说服力、纪律及合规意识强。

　　个贷团队长

　　城市:北京市经验要求:3年学历要求:本科招聘人数:5人

　　岗位职责:

　　1.目标分解，制定计划及策略，带领团队完成公司下达的各项指标；

　　2.负责所辖人员团队搭建；负责下辖人员的选拔，辅导、培养和考核，并辅导其管理技能提升；

　　3.组织直营渠道个贷产品各类竞赛，激励前线人员工作积极性；及时追踪各项经营指标，及时发现存在的问题，提出改进措施，并推进实施；

　　4.落实执行公司各项政策和制度，负责团队内各项合规工作，防范各类风险；对公司政策宣导、执行及监督。

　　岗位要求:

　　1.本科及以上学历；

　　2.具有丰富的营销工作经验及团队管理经验；

　　3.具有丰富的信贷知识、企业财务及管理知识、宏观经济知识，具有较强的市场开拓能力；

　　4.具有丰富的团队管理能力，较强的领导力，过往带领团队业绩突出者优先；

　　5.具有良好的计划拟定和推动技能；

　　6.具有良好的演讲和沟通能力，能有效激发下属工作积极性；

　　7.品行端正，无不良行为记录；

　　8.公司规定的其它素质条件。
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