人道大圣-2020广西防城港市市直中小学教师招聘公告【114人】

【#教师招聘# 导语】2020广西防城港市市直中小学教师招聘114人，报名时间：2020年6月1日9:00至6月5日17:30。©文档大全网现将招聘公告原文发布如下：　　为择优选拔中小学教师，提高教师队伍整体素质，根据自治区中小学教师公开招聘的有关规定，以及市直中小学的编制总量控制数和岗位空缺情况，防城港市面向社会公开招聘市直中小学教师114人。现将有关事项公告如下：

　　一、招聘原则

　　坚持德才兼备的用人标准，贯彻公开、平等、竞争、择优原则;坚持政府宏观管理与落实单位用人自主权相结合，统一规范、分类指导、分级管理。

　　二、招聘范围

　　面向社会公开招聘市直公办中小学(含幼儿园以及特殊教育学校，下同)教师，不包括以上学校的教学辅助教师、管理和工勤岗位人员。

　　三、招聘计划

　　本次招聘的岗位均为聘用教师控制数岗位。招聘岗位共63个，招聘教师共114人，招聘计划详见《2020年度防城港市市直中小学教师公开招聘岗位计划表》。按照《自治区编办教育厅财政厅人社厅关于统一城乡中小学教职工编制标准有关工作的通知》(桂编办发〔2015〕85号)和《广西壮族自治区人力资源和社会保障厅等4部门关于事业单位有关人员参加机关事业单位养老保险问题的通知》(桂人社发〔2020〕9号)规定，使用聘用教师控制数人员在薪酬待遇、职称评定、竞争上岗、岗位交流、社会保险等方面享受在编人员同等待遇。

　　四、招聘条件

　　(一)报考人员须具备以下条件：

　　1.具有中华人民共和国国籍。

　　2.热爱教育事业，遵纪守法，品行端正，身体健康。

　　3.年龄按周岁计算，以2020年6月1日为截止日期。报考人员须18周岁以上、35周岁以下(1984年6月1日至2002年6月1日期间出生)。

　　4.专业设置参照《广西壮族自治区公务员考试专业分类指导目录(2020年版)》。报考人员所学专业应当与《2020年度防城港市市直中小学教师公开招聘岗位计划表》中各岗位设置的专业要求一致。

　　5.具备《教师法》规定的合格学历。2020年普通高校应届毕业生在报名时未能获得学历证书的，也可报名参加考试，但必须在面试前提供普通高校毕业生就业推荐表，否则将取消面试资格;且必须在考察前提供学历证书原件，有学位要求的也需提供学位证书原件，否则将取消聘用资格。

　　6.取得《教师资格条例》规定的教师资格证书。根据人力资源社会保障部等7部门印发的《关于应对新冠肺炎疫情影响实施部分职业资格“先上岗、再考证”阶段性措施的通知》(人社部发〔2020〕24号)精神，2020年普通高校应届毕业生，以及2018、2019届尚未落实工作单位的高校毕业生，凡符合教师资格考试报名条件和教师资格认定关于思想政治素质、普通话水平、身体条件等要求，在报名时未能获得教师资格证书的，也可报名参加考试，被聘用从事相关工作的，用人单位与先上岗的高校毕业生签订聘用合同时，应当按规定约定1年试用期;先上岗的高校毕业生在试用期内未取得相应教师资格的，应当依法解除聘用合同。

　　7.根据《教育部办公厅中共中央台湾工作办公室秘书局国务院港澳事务办公室秘书行政司关于港澳台居民在内地(大陆)申请中小学教师资格有关问题的通知》(教师厅〔2019〕1号)精神，在内地(大陆)学习、工作和生活的港澳台居民，凡遵守《中华人民共和国宪法》和法律，拥护中国共产党领导，坚持社会主义办学方向，贯彻党的教育方针，已经认定相应中小学教师资格的，可以参加本次招聘考试。

　　8.具备招聘岗位要求的其他资格条件。

　　(二)具有下列情形之一的人员，不得报考：

　　1.现役军人;

　　2.曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员;

　　3.尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员、刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员;

　　4.在各级公务员或事业单位招考中被认定有舞弊等严重违反录用或招聘纪律行为的人员;

　　5.在读的普通高校非2020年应届毕业生(其中，在读的非2020年应届毕业的专升本人员、研究生不得以已取得的学历、学位证书报考);

　　6.法律规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形的人员。

　　五、报名程序

　　(一)报名方式。报考人员登录防城港人才网(http://fcg.gxrc.com)、防城港市教育局网站(http://jyj.fcgs.gov.cn)进入“防城港市中小学教师公开招聘系统”进行网上报名。报考人员只能选择一个单位的一个岗位进行报名，并对本人所填报的个人信息和报考信息准确性负责。根据疫情防控需要，报考人员必须上传本人健康码(绿码)截图。

　　(二)报名时间：2020年6月1日9:00至6月5日17:30。

　　(三)资格审查方式。市直中小学的报考人员由防城港市教育局在网上进行资格审查。已通过资格审查的报考人员不得再修改个人资料及改报其他岗位。资格审查工作贯穿招聘全过程，不符合条件及弄虚作假者取消聘用资格，责任由报考人员自负。

　　(四)审查结果查询。报考人员可于2020年6月1日9:00至6月6日17:30期间，登录防城港人才网(http://fcg.gxrc.com)、防城港市教育局网站(http://jyj.fcgs.gov.cn)进入“防城港市中小学教师公开招聘系统”查询资格审查结果。2020年6月1日9:00至6月5日17:30期间，报考申请尚未审查或未通过资格审查的考生，可以改报其他岗位。2020年6月5日17:30至6月6日17:30期间，报考申请未审查或未通过资格审查的，不能再改报其他岗位。

　　(五)缴费方法及收费标准。通过资格审查的报考人员登录防城港人才网(http://fcg.gxrc.com)、防城港市教育局网站(http://jyj.fcgs.gov.cn)进入“防城港市中小学教师公开招聘系统”统一支付报考费。报考费按自治区物价局、财政厅桂价费〔2010〕269号文件的规定标准收费：每人每科50元。已缴报考费的报考人员，可于考前一周到防城港市教育局领取收费收据(不领取收费收据不影响报考人员参加考试)。通过资格审查的报考人员于2020年6月8日17:30前完成缴费。逾期不缴费的，视作自动放弃报考资格处理。

　　(六)笔试开考比例。每个岗位招聘计划与符合报考条件的人员原则上须达到1:3的比例方可开考。因所报考岗位人数达不到笔试开考比例，有特殊原因急需补缺的，须由用人单位提出申请报防城港市教育局同意，经防城港市人力资源和社会保障局核准后，按照招聘岗位计划与符合报考条件的人员不少于1:2的比例组织笔试，达不到比例的岗位取消招聘计划或核减招聘人数。

　　(七)岗位改报时间。已通过资格审查且缴费成功，但因所报考岗位人数达不到笔试开考比例而取消报考岗位的，报考人员接到防城港市教育局通知后，可于2020年6月15日9:00至16:30期间改报其他岗位。防城港市教育局于6月15日17:30前完成资格审查。对未按时改报其他岗位或改报后未通过资格审查的报考人员，将通过原缴费账户统一退费。

　　六、考试

　　(一)笔试(基础知识考试)。

　　1.打印准考证。报考人员缴费成功后，可于考试前一周登录防城港人才网(http://fcg.gxrc.com)、防城港市教育局网站(http://jyj.fcgs.gov.cn)进入“防城港市中小学教师公开招聘系统”自行下载并打印准考证。报考人员按照准考证上规定的时间、地点并携带本人有效居民身份证参加考试(身份证、准考证两证缺一不可)。准考证是报考人员参加笔试、面试的重要凭证，须妥善保管。

　　2.笔试方式和时间。笔试以闭卷方式进行，笔试科目为《教育学与教学法基础知识》和《教育心理学与德育工作基础知识》，以上两科考试分值各100分，有关《考试大纲与说明》等可以在报名网站免费下载。笔试时间为2020年7月12日(星期日)，具体安排为：

　　上午9:00—11:00教育学与教学法基础知识

　　下午15:00—17:00教育心理学与德育工作基础知识

　　3.成绩查询。报考人员登录防城港人才网(http://fcg.gxrc.com)、防城港市教育局网站(http://jyj.fcgs.gov.cn)进入“防城港市中小学教师公开招聘系统”查询，具体时间见报名网站。

　　4.划定笔试合格分数线。防城港市教育局根据报考人员笔试成绩的总体水平和报考岗位情况，按笔试科目划定笔试合格分数线并在防城港人才网(http://fcg.gxrc.com)、防城港市教育局网站(http://jyj.fcgs.gov.cn)公布。

　　(二)面试(岗位适应性测评)。

　　1.确定面试资格复审人选。在笔试合格的报考人员中，根据报考人员的笔试成绩(笔试成绩=《教育学与教学法基础知识》成绩+《教育心理学与德育工作基础知识》成绩)，按照招聘岗位计划与报考人员1:3的比例，从高分到低分确定进入面试资格复审的人选。比例内末位出现报考人员笔试成绩并列时，同时确定为面试资格复审人选。因所报考岗位人数达不到笔试开考比例且已经核准开考的岗位除外，个别岗位达不到面试开考比例又确需进人的，经防城港市人力资源和社会保障局核准后，按照招聘岗位计划与符合报考条件的人员不少于1:2的比例确定进入面试资格复审的人选。面试资格复审人选确定后，防城港市教育局在防城港人才网(http://fcg.gxrc.com)、防城港市教育局网站(http://jyj.fcgs.gov.cn)发布面试资格复审公告。

　　2.面试资格复审。面试实行严格的验证制度，报考人员须携带下载打印并签字的《报名登记表》，以及有效居民身份证、毕业证、学位证、教师资格证、普通话水平测试等级证书等相关证书证件的原件和复印件各1份，经防城港市教育局验证无误后方能面试。实施“先上岗、再考证”阶段性措施的报考人员，因面试资格复审时未能取得教师资格证，须提交思想品德鉴定、普通话水平测试等级证书等相关材料的原件和复印件各1份。2020年普通高校应届毕业生，面试资格复审时未能获得学历学位证书的，须提供毕业学校盖章的普通高校毕业生就业推荐表的原件和复印件各1份。机关、事业单位在编报考人员还须提供所在单位有人事管理权限的主管部门同意报考的书面证明。

　　自愿放弃面试资格复审的报考人员应提供书面申请，或者由2名工作人员做好报考人员放弃面试资格复审的电话记录并签字确认。如在编报考人员未能提供单位同意报考的书面证明，报考人员提供的涉及报考资格的材料不全、不真实或与报考岗位所必须的条件不相符的，取消报考人员的面试资格，责任由报考人员自负。

　　3.发布面试公告。若有面试资格复审不合格或本人自愿放弃面试资格复审的报考人员，则应按照笔试成绩从高分到低分依次进行人员递补。根据面试资格复审结果，因所报考岗位人数达不到笔试开考比例且已经核准开考的岗位除外，按照招聘岗位计划与符合报考条件的人员不少于1:2的比例确定进入面试的人选，达不到比例的岗位取消招聘计划或核减招聘人数。面试人选确定后，防城港市教育局在防城港人才网(http://fcg.gxrc.com)、防城港市教育局网站(http://jyj.fcgs.gov.cn)发布面试公告。各用人单位提前通知报考人员具体的面试时间和地点。

　　4.面试内容及方式。面试主要考核报考人员的职业道德、心理素质、仪表仪态、言语表达、思维品质等教学基本素养和教学设计、教学实施、教学评价等教学基本技能。面试通过现场备课和试讲方式开展。每名报考人员的现场备课时间为60分钟，试讲时间为15分钟。

　　5.面试成绩。面试成绩满分为100分，60分以上(含60分)为合格。面试成绩不合格者，不得确定为考察人选。经防城港市人力资源和社会保障局核准开考或因报考人员缺考，面试时达不到1:3开考比例的岗位，该岗位报考人员的面试成绩须达到70分(含70分)以上方可进入下一程序，面试成绩都达不到70分(含70分)以上的，取消该岗位的招聘。面试成绩在面试结束后当场宣布，并由报考人员当场签字确认。

　　七、考察和体检

　　(一)确定考察和体检人选。面试结束后，根据报考人员的考试总成绩(考试总成绩=笔试成绩÷2×40%+面试成绩×60%)，按照招聘岗位计划数1:1的比例，从高分到低分确定考察和体检人选。考试总成绩相同时，以面试成绩高的确定为考察和体检人选。考试总成绩、面试成绩都相同时，以笔试科目《教育学与教学法基础知识》成绩高的确定为考察和体检人选。考察和体检人选确定后，防城港市教育局在防城港人才网(http://fcg.gxrc.com)、防城港市教育局网站(http://jyj.fcgs.gov.cn)发布考察和体检公告。

　　(二)考察。考察人选须提供无违法犯罪记录证明和无违反计划生育证明。用人单位负责考察人选的考察工作，着重对考察人选的思想政治素质、道德品质修养、遵纪守法情况、业务能力、工作实绩、岗位匹配度等进行考察，同时对考察人选的资格条件进行复查。

　　(三)体检。防城港市教育局负责组织体检人选的体检工作。体检标准参照公务员录用体检通用标准执行。体检费用(含增加体检项目和复检)由体检人选本人承担。体检人选对本人体检结果有疑问的，可以在接到体检结论通知之日起7个工作日内，向体检实施单位提交复检书面申请，当日、当场复检项目，须当日或当场完成复检。复检内容为对体检结论有影响的项目，复检只能进行一次。参加复检人员的体检结论以复检结论为准。

　　(四)确定拟聘用人员。防城港市教育局确定拟聘用人员，对考察或体检不合格的，不得确定为拟聘用人员。考察、体检不合格或自愿放弃考察、体检的空缺名额，按考试总成绩计算排名依次进行人员递补，并按照前款要求对递补人员进行考察和体检。

　　八、公示和聘用

　　(一)拟聘用人员公示。拟聘用人员名单及基本情况经防城港市教育局党组会议讨论决定后在防城港人才网(http://fcg.gxrc.com)、防城港市教育局网站(http://jyj.fcgs.gov.cn)公示，公示时间不少于7个工作日。公示期间对拟聘用人员有异议的，用人单位应当及时进行复查。

　　(二)办理聘用手续。使用聘用教师控制数的人员，不办理入编手续。对公示无异议，或有异议经核实不影响聘用的人员，由防城港市教育局报市人民政府审批同意后，名单报同级机构编制、财政、人社部门备案。备案人员由防城港市人力资源和社会保障局按有关规定办理聘用手续。

　　(三)对实施“先上岗、再考证”阶段性措施的聘用人员，尚未取得教师资格先上岗的，不宜独立承担一门课的讲授任务或幼儿园带班任务。

　　九、招聘纪律

　　(一)报考人员应严格遵守疫情防控相关规定，违反疫情防控相关规定的，责任由报考人员自负。

　　(二)实行诚信报考制度。报考人员所提交的报考申请材料应当真实、有效，并遵守考试纪律。本次招聘中违纪违规行为的认定与处理适用《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)。对弄虚作假、违反招聘考试纪律的报考人员，将分别给予取消相应资格、考试成绩无效、记入诚信档案库等的处理;报考人员聘用后被查明有违纪违规行为的，由用人单位与其解除聘用合同、予以清退。

　　十、注意事项

　　(一)根据我市疫情防控形势，凡涉及招聘工作的各项时间节点如有调整，经科学研判并报防城港市新冠肺炎疫情防控工作领导小组指挥部审批同意后，由防城港市教育局在防城港人才网(http://fcg.gxrc.com)、防城港市教育局网站(http://jyj.fcgs.gov.cn)另行通知。

　　(二)本次招聘考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。社会上出现的任何以中小学教师考试命题组、专门培训机构等名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、辅导资料、上网卡等，均与本次考试主办方无关。请广大报考人员提高警惕，切勿上当受骗。

　　(三)招聘岗位及要求等具体事宜由防城港市教育局负责解释。

　　防城港市教育局咨询电话：0770-2883827

　　防城港市招生考试中心咨询电话：0770-2883837

　　防城港市人力资源和社会保障局咨询电话：0770-2828732

　　防城港市教育局监督电话：0770-2883800

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　　附件：2020年度防城港市市直中小学教师公开招聘岗位计划表

　　防城港市教育局

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