一、招聘原则和办法
招聘工作坚持公开、平等、竞争、择优原则,采取公开报名、统一面试和择优聘用的办法进行。
二、招聘对象基本条件
1、拥护党的路线、方针、政策,遵纪守法,作风正派,听从指挥,身体健康,能吃苦耐劳,具有良好的品行;
2、要求高中及以上学历,专业不限,年龄45周岁以下(1978年04月及以后出生),能听懂宁波本地方言。
3、工作态度严谨,热爱应聘岗位,并严格恪守保密制度,有较好的沟通协调能力和学习能力,有较强的责任心和敬业精神;
4、持有C1驾照,要求3年及以上驾龄。
三、招聘办法和步骤
(一)报名和资格审查
1、报名时间:即日起至4月14日。
2、报名办法:报名者下载并填写报名表(详见附件),在规定时间内将报名表、身份证、户口本、学历证明、无犯罪纪律证明等材料的电子版发送至电子邮箱86764084@qq.com。
3、资格初审:招聘单位将对报名人员进行资格初审。
(二)面试
面试成绩满分为100分,不足60分者淘汰。面试时间和地点另行通知。不按规定的时间和地点参加面试的,视作放弃资格。
(三)体检与考察
从高分到低分按招聘岗位指标1:1的比例确定体检对象,参加体检人员按要求时间到指定地点参加体检,体检参照公务员录用标准和办法执行。报考人员放弃体检或未按时参加体检的,视作放弃录用资格,体检不合格者淘汰。体检费用由本人承担。体检结束后,招聘单位将对体检合格者的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行考察。考察结论为不宜聘用的淘汰。
(四)公示与聘用
考察结束后,确定拟聘用人选。考察不合格或在办理录用审批手续过程中提出放弃录用资格,造成拟录用人员数不足招聘计划的,是否在面试合格人员中递补由用人单位商议决定。如无合适人员的,将核减招聘计划数。拟聘用者公示5天,无异议者办理相关聘用手续,弄虚作假或不服从统一安排者,或试用期考核不合格的,取消聘用资格,解除劳动合同。
四、其他
1、聘用以后的管理政策和待遇,按有关规定执行。
2、报考咨询电话:87676913联系人:张老师;咨询时间:工作日上午8:30-11:30,下午13:30-17:00。
3、本次招聘的相关事宜将在江北区人民政府网站上公布,请报考人员及时关注。
4、本简章由江北区劳动和社会保障事务代理服务有限公司负责解释。
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公开招聘合同制工作人员报名表.docx
原文标题:江北劳动和社会保障事务代理服务有限公司招聘简章
文章来源:http://www.nbjb.gov.cn/art/2023/4/10/art_1229105199_58944179.html