交通银行总行2022年校园招聘:2022交通银行全国总行校园招聘1000+人公告【10月17日截止】

【#银行招聘# 导语】2022交通银行全国总行校园招聘1000+人，报名时间：2021年10月17日截止，®文档大全网现将招聘公告原文发布如下：

　　一、

　　职位名称：业务分析师（BA）

　　部门：总行-金融科技部/数字化转型办公室

　　工作地点：上海-浦东新区

　　招聘人数：80

　　截止时间：2021-10-17

　　职位描述:

　　从事与业务相关的应用系统需求分析、需求整合、需求优化、系统建设等相关工作，主要包括但不限于：

　　1.参与业务需求调研、收集、分析和整合，将业务需求转化为IT系统功能需求，编写系统原型图、业务流程图和需求文档；

　　2.参与业务部门、技术部门和其他相关部门进行需求评审并制定开发计划；

　　3.对业务需求进行管理、跟踪、控制需求变更，对需求变更提出合理化建议；

　　4.参与产品的设计、开发、上线等全流程需求管理，与项目经理、系统架构师、开发人员、测试人员进行有效沟通并验证实现结果。

　　职位要求:

　　1.本科及以上学历、学位应届毕业生，计算机类、软件工程、金融工程、数理统计、金融经济类等相关专业毕业者优先；

　　2.较好的计算机专业基础，具备计算机和金融等复合型专业背景者优先；

　　3.具有较好的英语听说读写能力，本科毕业生须通过大学英语四级（CET4）考试（成绩在425分及以上），硕士毕业生须通过大学英语六级（CET6）考试（成绩在425分及以上），或提供具备相应外语能力的资格证明；

　　4.具有较强的综合分析能力、沟通协调能力和文字表达能力；具有良好的逻辑思维能力及稳定的心理素质，良好的责任感和团队合作精神；

　　5.身体健康，品行端正，无任何违法违规违纪行为；

　　6.符合交通银行招录回避及履职回避等规定。

　　二、

　　职位名称：软件开发工程师

　　部门：总行-软件开发中心

　　工作地点：全国

　　招聘人数：780

　　截止时间：2021-10-17

　　职位描述:

　　应聘者可从上海、深圳、北京、西安四个城市中选择一个作为工作地点，具体在面试环节告知评委并确认。

　　从事软件开发、应用架构设计、系统架构设计等相关工作，主要包括但不限于：

　　1.开展业务需求调研和分析，应用架构方案设计以及需求实现；承担计算机应用系统的开发任务，编写和完善技术文档，并参与后续测试、投产、运行维护及推广等相关工作；

　　2.根据应用架构和技术发展规划，参与推进全行重点项目的规划设计、评审及实施；

　　3.参与网络运行情况的监控管理，研究并制定网络设备方案，完成相关软硬件产品的配置和管理工作；

　　4.跟踪基础架构（小型机、PC服务器、存储、AIX、Linux操作系统等）、云计算等相关的新兴技术，参与系统架构规划及设计、相关技术标准研制和日常管理工作；

　　5.跟踪国内外银行业务计算机应用系统软件和计算机技术发展趋势，持续提高技术水平和产品创新能力。

　　职位要求:

　　1.本科及以上学历、学位应届毕业生，计算机类、软件工程类、电子信息类、信息安全类、数据分析与挖掘类等相关专业毕业者优先；

　　2.扎实的计算机专业基础，熟练掌握JAVA、C、C++、C#、SQL、PYTHON、COBOL等某一种或几种语言；了解主流计算机操作系统、中间件产品、分布式框架、网络基本原理、相关网络产品者优先；在人工智能、知识图谱、深度学习、区块链、云计算等相关的一个或多个领域有较好的理论掌握和项目经验积累者优先；

　　3.具有较好的英语听说读写能力，本科毕业生须通过大学英语四级（CET4）考试（成绩在425分及以上），硕士毕业生须通过大学英语六级（CET6）考试（成绩在425分及以上），或提供具备相应外语能力的资格证明；

　　4.具有较强的综合分析能力、沟通协调能力和文字表达能力；具有良好的逻辑思维能力及稳定的心理素质，良好的责任感和团队合作精神；身体健康情况良好；

　　5.身体健康，品行端正，无任何违法违规违纪行为；

　　6.符合交通银行招录回避及履职回避等规定。

　　三、

　　职位名称：管理培训生（广东）

　　部门：总行-人力资源部

　　工作地点：广东-广州

　　招聘人数：若干

　　截止时间：2021-10-17

　　职位描述:

　　根据成熟及完善的培养计划，以加速人才成长的方式，集中全行智力及资源优势，通过专项业务培训、岗位工作实践、导师带教指导，提升业务管理技能和综合素质，培养交通银行广东省分行未来业务发展的管理人才。

　　职位要求:

　　(1)教育部认可的国内或海外院校应届硕士研究生、博士研究生；

　　(2)大学英语六级及以上水平；

　　(3)品行端正，热爱金融事业；

　　(4)具备较强的综合分析、判断和逻辑思维能力，有团队合作精神，较强的决策、管理潜质；

　　(5)愿意到基层任职和接受系统内调动，身体健康，能够承受一定的工作挑战；

　　(6)无任何违法违规违纪行为；符合交通银行招录回避及履职回避等规定。

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