人道大圣,2018年重庆铜梁浦发村镇银行社会招聘公告【3人】

【#银行招聘# 导语】重庆铜梁村镇银行是由全国性股份制商业银行浦发银行发起设立的具有独立法人资格的股份制商业银行，以可持续发展为前提，以支持三农、中小企业，增加区域金融供给为重要职责，以打造国内一流、系统的村镇银行为战略目标。2018年重庆铜梁浦发村镇银行社会招聘3人，本次招聘仅接受电子邮件方式报名，®文档大全网现将招聘公告原文发布如下：
　　重庆铜梁村镇银行是由全国性股份制商业银行浦发银行发起设立的具有独立法人资格的股份制商业银行，以可持续发展为前提，以支持三农、中小企业，增加区域金融供给为重要职责，以打造国内一流、系统的村镇银行为战略目标，全力做好金融服务工作，积极落实乡村振兴战略，促进区域经济和城乡协调发展。2017年5月18日正式对外营业。总行位于重庆市铜梁区东城街道办事处东莘路599号。作为铜梁本土银行，始终秉承“支农支小”的办行宗旨，立足本土、扎根当地，为客户提供快捷、高效、优质的金融服务。

　　为满足我行业务发展需要，现面向社会公开招聘金融优秀人才。铜梁浦发村镇银行热忱欢迎你的加盟!

　　一、基本条件

　　（一）大学本科（含）以上学历，金融、会计、经济类等相关专业。

　　（二）身体健康，品行端正，诚实守信，无违规违纪等不良记录。

　　（三）居住地在重庆市铜梁区，熟悉本地市场和社会环境，有较好的客户资源、社会资源。

　　二、招聘岗位与要求

　　业务管理部负责人（1名）：

　　35周岁以下，银行、保险等营销工作5年以上，其中2年以上管理经验，具有较强的业务管理能力、市场开拓能力、团队建设能力，熟悉铜梁市场和社会组织。

　　微贷中心负责人（1名）：

　　35周岁以下，银行、保险等营销工作5年以上，其中2年以上管理经验，具有较强的市场开拓能力、有三农小微金融业务经历者优先。

　　风险管理岗（1名）：

　　30周岁以下，5年以上银行工作经验，相关工作经历2年以上，熟悉经济金融相关法律法规，具有较强的风险分析判断能力和风险防控能力，有三农小微金融业务经历者优先。

　　三、报名方式及其他

　　凡符合应聘条件并有意应聘者，请*填写对应的《应聘报名表》，以电子邮件方式发送至tl_zhglb@tl.spdrb.com，有关要求如下：

　　（一）本次招聘仅接受电子邮件方式报名;

　　（二）邮件主题请按如下样式填写：“应聘铜梁浦发村镇银行××(岗位)”,应聘报名表文件名请改为您的姓名;

　　（三）应聘者应对填写内容的真实性负责，如与事实不符，我行有权取消其录用资格。经初审合格者，我行另行通知应聘时间，通过笔试、面试、体检、全面考察后择优录用，请务必保持通讯畅通。

　　应聘人员一经录用，薪酬待遇从优，并提供良好的职业发展平台，试用期满后达到我行规定条件，转为正式员工。本行高度尊重人才，未被录用人员，我行将为您严格保密。本次招聘所接受的应聘材料及相关复印件统一存入本行人才档案库，不再退还，敬请谅解。

　　四、我行组织架构合理，人力资源体系完善，注重员工职业生涯发展，对员工施展才能提供广阔的舞台。为适应我行业务的快速发展，更好的服务于广大客户，我行诚邀各位有识之士加入，共同成就事业梦想。

　　本招聘公告解释权为我行所有。

　　联系人：*咨询电话：45620600

　　铜梁浦发村镇银行

　　2018年8月

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