人道大圣,2017年海南白沙黎族自治县民政局招聘专职民政工作人员公告【36人】

副标题：2017年海南白沙黎族自治县民政局招聘专职民政工作人员公告【36人】

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【#事业单位# 导语】2017年海南白沙黎族自治县事业单位招聘工作人员，广大考生在紧张的备考中，不要忘记报名时间，切不要因为记错打印准考证时间而耽误您正常考试，©文档大全网恭祝各位取得佳绩。

因工作需要，现决定面向社会公开招聘36名专职民政工作人员派遣至白沙黎族自治县民政局工作，现将有关事项公告如下：

一、招聘原则

坚持公开、平等、竞争、择优的原则，做到“四公开一监督”，即招聘录用人数公开、招聘录用办法公开、考试成绩公开、招聘录用结果公开，接受社会监督。

二、聘用人员工作职责

1、积极宣传民政工作相关法规和政策。

2、协助县、乡(镇)民政部门认真做好最低生活保障工作的实施、低保户家庭调查建档和动态管理;负责困境儿童救助和留守儿童数据库录入;负责避灾场所的建设及运行管理;负责临时救助、医疗救助的审核;承担特困人员供养工作;负责肇事肇祸精神病人及流浪人员的救助、协调安置工作。

3、协助县、乡(镇)民政部门做好防灾减灾宣传、灾情统计上报，掌握、核查灾情，筹措、发放和管理救灾款物;检查、监督救灾款物的使用情况。

4、负责辖区内优抚对象各项待遇的落实和优抚对象核查工作，关心“三属”人员、伤残军人、老复员军人等重点优抚对象的生活，协助县、乡(镇)部门做好现役军人家属优待、复退战士走访慰问和稳定工作。

5、协助县、乡(镇)民政部门做好村民自治、农村、社区建设和村务公开民主管理工作。

6、掌握孤残儿数量，提供相关信息;宣传《中华人民共和国收养法》和《收养登记办法》，负责解答相关知识，依法提供证明材料;做好《殡葬管理条例》、移风易俗，文明从俭办丧事的宣传工作，为推动殡葬改革做贡献;走访流浪乞讨儿童家庭，协助解决生活困难问题;负责肇事肇祸精神病人及流浪人员的救助、协调安置工作。

7、负责行政区域界线的管理、界桩的维护和村地名标志的设置、管护。

8、做好居家养老服务对象申报审核和养老服务需求监测评估建档工作;负责80周岁以上老人的申报审核工作及月度核查工作;配合县老龄办开展老龄相关工作。

9、承办县、乡(镇)民政部门交办的其他工作。

三、招聘岗位和报考条件

(一)招聘岗位

本次公开招聘专职民政工作人员36名，其中：

1.县民政局专职民政工作人员5名;

2.牙叉镇、七坊镇专职民政工作人员各4名;

3.打安镇、邦溪镇、金波乡、荣邦乡、青松乡专职民政工作人员各3名;

4.南开乡、元门乡、细水乡、阜龙乡专职民政工作人员各2名;

(二)招聘对象及具体条件

1、基本条件：热爱祖国及社会主义，拥护中国共产党，遵守中华人民共和国宪法，遵纪守法，品行端正，有良好的职业道德，爱岗敬业，有责任心，服从组织分配。

2、县民政局：海南户籍，白沙县户籍或在当地有固定住所优先(提供常住证明，如房产证、居住证或街道、村委会开具的证明);

性别不限，大专及以上学历，35周岁以下(1982年12月以后出生)具备良好的职业道德、爱岗敬业、较好的语言表达能力及沟通能力。

3、各乡(镇)：海南户籍，白沙县户籍或在当地有固定住所优先(提供常住证明，如房产证、居住证或街道、村委会开具的证明);

性别不限，高中及以上学历，40周岁以下(1977年12月以后出生)具备良好的职业道德、爱岗敬业、较好的语言表达能力及沟通能力。

4、身体健康、无传染病，具有正常履行职责的身体条件和符合职位要求的工作能力。

5、报考人员在《专职民政工作人员应聘登记表》上仅限申报一个岗位。

6、有下列情形的人员不得报考:有赌博、吸毒、酗酒等不良行为，受刑事处罚、劳动教养、收容教育、强制隔离戒毒、行政拘留或具有开除工作、开除军籍等不良记录，以及其他法律法规规定不得聘用的其他情形的。

四、招聘程序

(一)报名时间：2017年12月4日至12月8日(如报名人数达不到1:3的招录比例，则视情况按照实际报名人数进行开考)。

(二)报名地点：海南省海口市和平南路25号，省劳动争议仲裁委员会办公楼三楼305室。

(三)报名要求

报名时，符合条件的应聘人员须填写《专职民政工作人员应聘登记表》，并提交：1.身份证、学历证书、户口本等有效证件原件及3份复印件;2.本人近期正面免冠一寸照片3张。原件经核对后，当场退还。报考人员应如实提交有关信息和材料，凡本人填写信息不真实、不完整或填写错误的，责任自负;弄虚作假的，一经查实即取消考试资格或聘用资格。报名与考试时使用的身份证必须一致。

(四)资格审查

负责报名的工作人员对应聘人员提交的报名材料进行现场资格审核，符合报名资格条件的签署同意应聘意见。资格审查贯穿于招聘工作全过程，如在招聘过程中发现有违纪违规、材料不齐、提供虚假信息或不符合报考条件等情况的，随时取消其应聘资格。

(五)考试

主要考查综合素质笔试及口才表达能力，综合考试成绩包括笔试和面试。根据资格初审的人员安排笔试，招考职位名额在9人(含9人)以下的，入围面试人选比例为1:3。达不到上述比例的招考职位，按实际人数确定面试人选。面试采用结构化面试方式，根据面试官评分最终确定面试成绩，面试成绩设最低线60分，低于60分不予录用。按照笔试成绩50%，面试成绩50%的比例计算综合成绩。根据综合成绩，按照录取人员1:1比例，从高分至低分择优录用，如出现同分情况，按以下顺序决定排名先后：1.笔试成绩;2.学历高者;3.有相关经验者优先。各项考试时间、地点及体检安排待另行通知。

(六)体检

参照公务员招录体检标准，由海南天涯人力资源管理服务有限公司白沙分公司统一安排体检项目(费用自理)。拟聘人员体检不合格或自愿放弃的，取消其拟聘请人员资格。

(七)公示

资格审查、笔试成绩、面试成绩、体检结果、录取结果均由劳务派遣公司进行公示，其中资格审查、笔试成绩、面试成绩、体检结果公示3个工作日。

(八)录取

结果公示3个工作日。经公示无异议后进行聘用。

五、聘用办法、人员薪酬及管理

(一)被聘用人员月应发工资标准2350元(含个人承担的五险一金)。

(二)按照海南省相关规定依法缴纳五险一金。

(三)聘用人员将与海南天涯人力资源管理服务有限公司白沙分公司签订2年的劳动合同，试用期2个月，被派遣至白沙黎族自治县民政局以及各个乡(镇)从事民政工作。

(四)聘用人员为专职民政工作人员，由县民政局的负责日常监督管理。县民政局每年对聘用人员进行考核，对不合格人员有权予以辞退。

提示：不提供食宿。