2022年山西长治市潞州区公开招聘大学生村官工作公告【6月27日8:00报名启动】

【#村官# 导语】2022年山西长治市潞州区公开招聘大学生村官工作公告已公布，为了方便广大考生的查阅，下面®文档大全网为您详细介绍一下本次招聘大学生村官工作的具体事宜，希望广大考生及时关注，如有相关疑问，请关注®文档大全网村官考试频道为您实时做出的更新。

　　为全面推进乡村振兴和基层治理，引导优秀年轻人才向基层一线流动，持续加强基层干部队伍建设，根据《中共长治市委组织部关于印发〈长治市招聘大学毕业生到村（社区）工作的实施方案〉》（长组通字〔2021〕47号），经研究决定，面向社会公开招聘大学生到村（社区）工作。现公告如下：

　　一、招聘岗位及名额

　　招聘到村（社区）工作大学生142名，其中：农村岗位106个（男性53个，女性53个）；社区岗位26个（男性13个，女性13个）；社区专门岗位10个（限现任潞州区农村、社区任职满半年的“两委”干部和专职网格员报名）。（具体岗位见附件1）

　　二、资格条件

　　(一)本次招聘岗位不作专业要求，报考人员需符合下列所有条件：

　　1.具有中华人民共和国国籍；

　　2.具有全日制统招本科及以上学历；应届毕业生需于2022年7月底前毕业并取得相应的学历；

　　3.30周岁以下（1991年5月31日以后出生）。全日制统招硕士研究生及以上学历，年龄可放宽至35周岁（1986年5月31日以后出生）；

　　4.农村（社区）“两委”干部应在2021年12月31日前当选，专职网格员应在2021年12月31日前上岗；

　　5.对党忠诚，具有一定的政策理论水平，政治素质过硬，服从组织安排，道德品行好，公道正派，廉洁自律；

　　6.具有较强的宗旨意识和法治观念，组织协调能力强，善于处理复杂问题，志愿到农村和社区工作,尊重群众、深入群众，为人民群众幸福生活拼搏、奉献、服务；

　　7.具有正常履行职责的身体条件和心理素质。

　　（二）不得报考的情形和对象:

　　1.受过刑事处罚或被开除公职的；

　　2.正在接受立案审查或有犯罪嫌疑尚未查清的；

　　3.被依法列为失信联合惩戒对象的；

　　4.参加过邪教组织或非法宗教的；

　　5.在各级公务员招录和事业单位招聘中被认定为舞弊等严重违反考试纪律行为尚在处罚期内；

　　6.现役军人和在读学生；

　　7.在职公务员、参照公务员管理的机关（单位）工作人员和事业单位工作人员；

　　8.存在村（社区）“两委”班子成员候选人“15不能”情形之一的；

　　9.其他不得报考的情形。

　　三、招聘程序

　　本次招聘通过长治市潞州区人民政府网（网址:http://www.luzhouqu.gov.cn/）发布。

　　（一）报名方式和时间

　　报名方式：本次招聘报名采取网络报名的方式，报名网站为长治市潞州区人民政府网（网址:http://www.luzhouqu.gov.cn/）

　　具体程序为：

　　1.提交报名申请及有关材料

　　报名人员可在2022年6月27日8:00至2022年7月1日17：00期间登录长治市潞州区人民政府网，提交报名申请。报名必须使用二代身份证。报名时，报名人员要仔细阅读《考生诚信书》，提交的报考信息应当真实、准确（其中报名人员报名登记表所填写的专业应当与报考者本人取得高校毕业证书上所载明的专业一致）。提供虚假报名信息的，一经查实，即取消报考资格。对伪造、变造有关证件、材料、信息骗取考试资格的，将按有关规定予以严肃处理。凡因信息填报不全、有误等导致未通过资格审查的，后果由报名人员自负。

　　在职人员报考的（在职公务员、参照公务员管理的机关（单位）工作人员和事业单位工作人员除外），须征得原工作单位及上级主管部门同意；定向、委培应届毕业生，须征得定向、委培单位同意。社区专门岗位的报名人员，农村、社区“两委”干部提供区民政局颁发的当选证书或乡镇（街道）的任职文件，专职网格员提供乡镇（街道）开具的在岗满半年的证明材料，证明材料须乡镇（街道）党（工）委书记签字确认并加盖公章。以上各种材料须上传报名网站进行资格初审。

　　网报上传照片具体要求为：

　　（1）务必保证所上传照片为考生本人近期清晰、可辨认的红底证件照，不得上传生活照及视频捕捉或摄像头所摄照片；

　　（2）照片大小为二寸(34×45毫米)，格式为jpg，文件大小不能大于20KB；

　　（3）上传照片中头部比例须占照片尺寸的2/3，头发不得过眉，露双耳，常戴眼镜的考生应佩戴眼镜，不得佩戴首饰；

　　（4）考生不得身着制式服装拍照，女性不得穿背带式服装拍照。

　　2.资格初审和结果查询

　　资格初审由公开招聘大学毕业生到村（社区）工作领导组负责。

　　报名人员可在提交报考申请后次日至2022年7月2日12：00前，登录原报名网站查询资格初审结果。通过资格审查的，不能再修改报考信息；7月2日12：00前，尚未审查或未通过资格审查的，可修改报考信息；7月2日12：00后，不能再修改报考信息。

　　实际报名人数与岗位名额的比例原则上应达到3:1，若达不到比例要求，按报名人数进行岗位与岗位之间调剂或核减岗位,使报名人数与岗位名额达到规定比例。

　　报名序号是报考人员上网打印准考证和后期成绩查询的关键信息，务必牢记。岗位资格条件等方面的问题，由公开招聘大学毕业生到村（社区）工作领导组办公室负责解释。

　　3.网上缴费

　　考试收费参照《关于重新核发人力资源和社会保障部门行政事业性收费标准及有关问题的通知》（晋发改价格发【2016】467号文件）收费标准收取，共计50元。通过资格审查的考生需按网上提示的缴费办法于2022年7月2日17：00前进行网上缴费。未按期缴费的，视为自动放弃考试。

　　缴费成功后，务必自行打印《长治市潞州区2022年公开招聘村（社区）干部报名登记表》。

　　4.准考证打印

　　准考证打印时间另行安排，请报名人员密切关注原报名网站发布的通知，按通知要求自行打印。考生在规定时间内未打印笔试准考证，视为自动放弃考试资格。

　　5.考生健康书打印

　　为做好招聘期间疫情防控，请在公告附件下载并于考前一日填写《新冠肺炎疫情防控期间考生健康书》，笔试、面试当天随身携带以便核验入场。

　　在招聘组织实施过程中，将根据国家和我省疫情防控动态要求，发布招聘大学毕业生到村（社区）工作人员疫情防控公告，必要时对有关工作安排进行适当调整。考生要随时关注长治市潞州区人民政府网，自觉遵守相关要求，做好参加考试准备。凡违反国家和我省常态化疫情防控有关规定，隐瞒、虚报旅居史、健康状况等疫情防控重点信息的，将依法依规追究责任。

　　（二）考试与资格复审  

　　考试以笔试和面试的方式进行，实行两级百分制。笔试成绩占总分的60%，面试成绩占总分的40%。重点测试报考人员的综合能力、业务素质以及对报考岗位要求的相关专业知识掌握的程度。

　　1.笔试方式及内容

　　笔试采取闭卷方式进行，时间为2小时，满分为100分，笔试合格成绩为60分。笔试科目为《综合知识》，笔试内容包括政治理论、时事政治、法律常识、公文写作、人文科技常识、农村社区工作基本知识等。笔试地点和考试时间见准考证。

　　2.资格复审

　　公开招聘大学毕业生到村（社区）工作领导组办公室从达到最低合格分数线考生中依据笔试成绩从高分到低分的顺序，按招聘岗位人数3倍的比例确定参加面试资格复审对象；最后一名笔试成绩并列的，全部进入下一环节。若最低合格分数线内人数未达3:1的，按实有人数确定。

　　复审时，报考人员须携带本人准考证、报名登记表、毕业证、二代身份证以及相关证件和证明原件及复印件，到指定现场进行资格复审。已就业的还须出具单位同意报考证明。农村、社区“两委”干部须携带区民政局颁发的当选证书或乡镇（街道）的任职文件，专职网格员须携带乡镇（街道）开具的在岗满半年的证明材料。专职网格员的上岗情况由公开招聘大学毕业生到村（社区）工作领导组办公室报区委政法委审核。

　　证件（证明）不全或所提供的证件（证明）与所报岗位资格条件不符以及主要信息不实及有关证明材料弄虚作假影响资格审查的，取消该报考人员参加面试的资格。报考人员未按规定时间、地点参加资格复审的，视为自动放弃面试。对资格复审结果合格、不合格由公开招聘大学毕业生到村（社区）工作领导组办公室提出意见，不合格的取消资格。资格复审不合格或考生自动放弃的，该岗位资格复审对象按笔试成绩依次递补（笔试成绩需达合格分数线）。

　　资格复审时间、地点、注意事项由公开招聘大学毕业生到村（社区）工作领导组办公室通知考生并在长治市潞州区人民政府网另行公布。

　　3.面试

　　通过资格复审者，进入面试环节。面试采取百分制，采用结构化面试，当场评分，当场亮分，当场宣布。面试按电脑计算四舍五入保留两位小数。合格分数为70分，未达到合格分数线不得进入下一环节。  

　　入闱面试人员名单及面试时间、地点在长治市潞州区人民政府网另行公布。

　　笔试、面试和综合成绩保留两位小数（尾数四舍五入）。若2名以上报考人员综合成绩相同时，原则上按笔试成绩由高分到低分的顺序确定；如笔试成绩仍相同，加试一场面试，报考人员的成绩名次按面试加试成绩排列。面试成绩当天公布。  

　　综合成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%  

　　面试结束后，根据考试综合成绩从高分到低分的顺序，按照招聘岗位人数等额确定体检考察人选。

　　（三）体检

　　体检在指定的综合医院进行，体检项目和标准参照《录用公务员体检通用标准(试行)》执行（体检费用自理）。体检结果不合格的，安排进行一次复检，在公开招聘大学毕业生到村（社区）工作领导组指定的另一医疗机构组织复检，仍不合格的考生取消其资格。放弃体检和体检不合格的考生，按综合成绩依次递补。

　　（四）考察

　　考察采取个别座谈、实地了解、查阅档案等方式，按照德才兼备、以德为先的标准，对考察对象的思想政治表现、道德品质、遵纪守法、业务能力、工作实绩等情况进行全面考察，特别是要考察是否存在村（社区）“两委”班子成员候选人“15不能”情形的，并对报考者提供报考信息的真实性和档案进行复审或审核。不合格的取消录用资格，不顺延递补。

　　（五）选岗

　　体检、考察合格的考生，同类岗位所有拟聘用人员按照考试总成绩由高到低依序选岗，并签字确认。  

　　（六）公示

　　拟聘用人员在长治市潞州区人民政府网进行公示，公示期不少于5个工作日。同时公布举报电话接受社会监督。公示期满后，没有问题或反映问题不影响聘用的，按照省委组织部、省人社厅有关规定进行试用，否则取消试用。

　　四、培养使用及相关待遇保障

　　1.聘用的大学生到村（社区）工作时间一般不少于5年（含1年试用期）。试用期满考核合格的，由区组织、人社、编制部门办理事业单位工作人员聘用手续。服务期限内，不得通过调动、借调等方式离开村（社区）工作岗位。

　　2.聘用的大学毕业生是中共党员（不含预备党员）的担任村（社区）党组织书记助理。鼓励将工作表现良好、符合任职条件的大学生依法依规选入村（社区）“两委”班子，培养成熟的及时选任为村（社区）党组织书记。

　　3.聘用的大学生毕业生，先在乡镇（街道）培养锻炼半年，在乡镇（街道）领导班子成员帮带下，参与乡镇（街道）中心工作，半年后安排到村（社区）工作。在村（社区）工作，按照村（社区）“两委”成员相关规定管理，在岗期间存在脱岗现象严重、工作表现差、群众满意度低的，由区委组织部及时批评教育并限期改正，问题严重的，按事业人员管理有关规定进行处理。

　　4.聘用的大学生工资薪酬、福利待遇等按照乡镇（街道）事业人员有关政策规定执行。符合引进高层次人才政策的，享受相关待遇。

　　五、组织纪律和工作要求

　　招聘工作人员必须严格遵守考试、考察等各环节所涉及的考务纪律及保密制度，严防试题和其他资料泄密。发现有玩忽职守和徇私舞弊行为的，根据国家有关规定追查责任，严肃处理。考官必须遵照有关回避规定实行回避。整个招聘工作接受组织监督和社会监督，邀请纪检监察部门全程监督，做到信息公开、程序公开、结果公开。

　　报名考务：0355-2239877、0355-2239258

　　监督电话：0355-2239874

　　未尽事宜由长治市潞州区公开招聘大学毕业生到村（社区）工作领导组研究决定。

　　特别提示：

　　1、本次招聘，资格审查工作贯穿公开招聘全过程，凡发现报考者与拟聘用岗位要求的资格条件不符以及提供虚假材料的，即取消其考试资格或聘用资格。

　　2、本次公开招聘不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构和个人举办笔试、面试辅导培训班。

　　3、本次招考的相关信息均以长治市潞州区人民政府网站发布为准。考试时间、成绩查询、体检安排和政审、公示等相关考试信息均会提前在网站公告，不再电话通知，希望广大考生密切关注网上公告。

　　>>>点击查看附件

　　1、长治市潞州区2022年公开招聘大学毕业生到村（社区）工作岗位表.xls

　　2、新冠肺炎疫情防控期间考生健康书.doc

　　3、村（社区）“两委”班子成员候选人“15不能”情形.doc

本文来源：https://www.wddqw.com/XZEh.html