【#招聘# 导语】2021山东省山东大学计算机科学与技术学院非事业编制工作人员招聘公告已发布。报名时间:2021年11月1日—11月15日。©文档大全网为您整理了招聘条件和报名流程,供您参考。
一、招聘岗位及要求
岗位一:科研财务助理
岗位职责:
1.管理研究中心报销等财务事务、科研项目经费预算和决算、采购及管理中心软硬件设备等工作。
2.参与中心的科研项目材料准备、会议筹办等科研助理工作。
3.工资面议。
任职要求:
1.拥护中国共产党的领导,遵纪守法,未受过任何纪律处分。
2.热爱高等教育事业,遵守职业道德,具有较强的责任意识和团队精神。
3.本科及以上学历,有高校工作经验者优先。
4.熟练操作办公软件。
5.具有良好的团队精神和较强的协调能力。
6.良好的沟通、组织管理能力。
7.应届硕士毕业生年龄不超过28周岁(1993年1月1日及以后出生),应届博士毕业生年龄不超过32周岁(1989年1月1日及以后出生),有相关工作经历人员年龄不超过35岁(1986年1月1日及以后出生),应届毕业生应于2021年7月底前毕业。
岗位二:机械设计师
岗位职责:
1.开发与设计机械零部件。
2.绘制产品装配图及零部件图。
3.对图纸、说明书、产品样本进行分类管理,测绘备件、修改图纸并确认与会签。
4.完成中心临时交办的其他任务。
5.工资面议。
任职要求:
1.拥护中国共产党的领导,遵纪守法,未受过任何纪律处分。
2.机械或相关专业本科以上学历。
3.熟悉产品的制造工艺、加工工艺。
4.熟悉机械部件的设计。
5.熟练应用Pro/E、UG、AutoCAD、SolidWorks等应用软件。
6.具有良好的团队精神和较强的协调能力。
7.良好的沟通、组织管理能力。
8.动手能力强,吃苦耐劳。
9.应届硕士毕业生年龄不超过30周岁(1991年1月1日及以后出生),应届博士毕业生年龄不超过35周岁(1986年1月1日及以后出生),有相关工作经历人员年龄不超过38岁(1983年1月1日及以后出生),应届毕业生应于2021年7月底前毕业。
岗位三:硬件电路工程师
岗位职责:
1.负责硬件电路的器件选型。
2.负责绘制PCB原理图和layout。
3.制作gerber文件,与生产厂家进行工程确认。
4.负责电路板的测试。
5.工资面议。
任职要求:
1.拥护中国共产党的领导,遵纪守法,未受过任何纪律处分。
2.本科以上学历,2年以上硬件电路研发经验,能够设计4层以上电路。
3.熟悉单片机和ARM开发,有FPGA开发经验者优先。
4.能使用常用硬件设计软件如Cadence、PADS、AD等进行PCB原理图设计和布局布线。
5.焊接技术熟练,能熟练使用信号源、频谱分析仪、示波器等电子仪器。
6.具有细心、耐心和极强的责任心,自我学习的能力和快速接受新知识的能力,良好的团队精神及沟通能力。
7.应届硕士毕业生年龄不超过30周岁(1991年1月1日及以后出生),应届博士毕业生年龄不超过35周岁(1986年1月1日及以后出生),有相关工作经历人员年龄不超过38岁(1983年1月1日及以后出生),应届毕业生应于2021年7月底前毕业。
岗位四:视频图像处理算法工程师
岗位职责:
1.负责计算机视觉算法的设计、开发和测试等工作,包括但不限于物体检测,跟踪和动作识别等领域。
2.完成计算机视觉算法的实现,测试和应用调试。
3.编写相关技术文档。
4.与团队其他成员沟通合作,保证产品研发工作的质量和进度。
5.工资面议。
任职要求:
1.拥护中国共产党的领导,遵纪守法,未受过任何纪律处分。
2.计算机等相关专业本科及以上学历,具有扎实的计算机基础理论知识,具有2年以上视频或图像处理相关工作经验者优先。
3.熟练使用C++、OpenCV等开发工具。
4.熟悉图像处理基本方法(边缘检测,区域提取,低通滤波,特征提取,交点检测,二值化,图片拼接等),具备相关领域科研和实现能力。
5.精通多视角立体视觉算法:如多相机标定,双目立体视觉,特征点提取匹配,多视点几何等。
6.具备熟练的技术调研、文档维护和英文资料阅读能力,并能完成相应技术报告。
7.应届硕士毕业生年龄不超过30周岁(1991年1月1日及以后出生),应届博士毕业生年龄不超过35周岁(1986年1月1日及以后出生),有相关工作经历人员年龄不超过38岁(1983年1月1日及以后出生),应届毕业生应于2021年7月底前毕业。
二、招聘程序
(一)报名
时间:2021年11月1日—11月15日
方式:应聘者将以下材料以PDF格式打包发送至邮箱wangyj@sdu.edu.cn,邮件主题为:姓名+岗位名称。
1、《山东大学招聘非事业编制人员报名表》(见附件);
2、身份证明(身份证或护照)扫描件;
3、所有学历、学位证书、从业资格证书扫描件,应届毕业生须提供就业推荐书扫描件;
4、工作经历或专业特长相关证明扫描件。
(二)资格审查
根据应聘人员提交的信息资料,按照招聘条件和要求对应聘人员进行资格审查,择优确定参加考试人员。未能进入考试环节者不再通知。
(三)考试内容和方法
考试组织形式为笔试和面试,均采用百分制计算成绩。笔试主要测试应聘者的工作技能。面试主要测试应聘者的综合素质、专业能力和岗位适应性。根据笔试和面试成绩各占50%的比例合成考试总成绩。
(四)体检
依据应聘人员总成绩由高分到低分按1:1比例确定进入体检范围人员,未能进入此环节者不再通知。参加体检人员到指定的地点体检,体检标准执行《山东大学新聘教职工体检标准(试行)》。应聘人员未按规定时间、地点参加体检的,视为自动放弃。
(五)公示
拟聘用人员名单在山东大学计算机科学与技术学院网站http://www.cs.sdu.edu.cn/default.do进行公示,公示期为7个工作日。公示期满,对没有问题、反映问题不影响聘用或者反映问题查证不属实的,予以聘用。对反映问题影响聘用或反映问题查证属实的,不予聘用。
三、聘用管理
(一)应聘者与青岛校区委托的人力资源公司签订劳务派遣合同,派遣至山东大学青岛校区工作,岗位第一个聘期为1年,后续视工作情况续签;
(二)聘期内待遇按照山东大学相关规定执行。
四、有关说明
应聘人员提交的报考申请材料应当真实、准确。通过提供虚假报名材料骗取考试资格的,一经发现查实,取消应聘资格;
联系电话:0532-58630620。
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山东大学招聘非事业编制工作人员报名表
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