中国农业科学院茶叶研究所(杭州),2019中国农业科学院茶叶研究所招聘报名8月26日截止

【#事业单位# 导语】《2019中国农业科学院茶叶研究所招聘公告》已发布，报名：截止到8月26日。©文档大全网现将相关信息发布如下：

报名条件

　　(一)需求计划

　　本次招聘需求为2个岗位各1人。

　　岗位名称、具体要求见招聘计划表(详见附件1)。

　　(二)招聘对象

　　招聘对象范围不限，凡符合岗位报名条件者均可应聘。

　　(三)资格条件

　　应聘人员应符合下列条件：

　　1.遵纪守法，品行端正;

　　2.具备岗位所需的学历(学位)、专业、技能条件;

　　3.具备适应岗位要求的身体条件;

　　4.与岗位之间不存在按规定应当规避的情形;

　　5.能在2019年9月底前报到;

　　6.具备岗位所需要的其他条件。

　　对应届毕业生和留学归国人员取得学历、学位证书(含学历、学位认证书)的时限要求为2019年8月底前。

　　对专业条件的要求，将结合高校专业设置目录和本单位、岗位用人实际予以综合认定。

　　对思想政治素质和道德品质的要求，主要根据我所采用的考察标准认定。本次招聘将参考公务员录用考察的办法进行。

　　对身体条件的要求，主要根据我所采用的体检标准，委托指定的体检机构认定。本次招聘将采用公务员录用体检标准。

报名程序

　　(一)报名和资格初审

　　1、报名。应聘人员应于公告之日起至2019年8月26日期间，发送报名材料(邮件主题设为“应聘岗位+姓名”)到邮箱tricaasrsc@163.com，材料包括报名表(详见附件)及相关证明材料(包括身份证、学历、学位证书和教育部学历证书电子注册备案表扫描件;代表性论文著作、科研成果、获奖证明扫描件。应届毕业生还需提供加盖就读学校教务处或学生工作处章的在校成绩单和就业推荐表扫描件。有工作经历的应聘人员还需提供聘用(劳动)合同和社会保险参保证明扫描件)。

　　2.资格初审。报名结束后5个工作日内，我所根据招聘岗位所需条件对报名人员进行资格初审。

　　(二)考核

　　本次招聘采用直接考核的形式。程序如下：

　　资格评估。招聘考核小组审查符合条件应聘人员相关证明、资料，经合议后，确定进一步考核对象。

　　考查评议。招聘考核小组通过面谈、答辩形式，对应聘者专业能力、工作实绩、学术水平和岗位匹配度进行评议，确定综合考察对象。

　　综合考察。招聘考核小组参考公务员录用考察的办法进行，并结合招聘条件要求，综合考察应聘人员政治思想、道德品质、能力素质、学习及工作表现、遵纪守法、廉洁自律等情况，并经我所领导班子审议后，按招聘人数等额确定体检对象，或研究决定是否中止招聘。

报名咨询

　　(一)本次招聘有关信息指定在下列网站公布：

　　1、中国农业科学院茶叶研究所网站(http://www.tricaas.com，通知公告);

　　2、中国农业科学院网站(http://www.caas.cn，人才招聘);

　　3、浙江省人力资源和社会保障网(http://www.zjhrss.gov.cn，事业单位招聘)。

　　招聘过程相关信息一般仅在中国农业科学院茶叶研究所网站公布，请应聘者自行留意。

　　(二)对应聘违纪违规行为的认定和处理，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)执行。

　　(三)对招聘工作及相关信息有异议的，请在信息公布之日起5日内向监督部门反映，以便及时研究处理。

　　监督电话：0571-86650180(中国农业科学院茶叶研究所纪检监察室)。

　　(四)有关本次招聘工作具体问题，请向我所直接咨询。

　　咨询电话：0571-86650120(夏老师)

2019中国农业科学院茶叶研究所招聘报名8月26日截止.doc

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