澳洲适合移民的城市|适合澳洲移民的九大人群

【#澳洲移民# 导语】作为“世界上适合人类居住国家”之一，澳洲凭借着优越的人居环境、社会环境以及国际顶尖的教育资源，向来是国人移民留学的热点之一。以下是®文档大全网整理的适合澳洲移民的九大人群，欢迎阅读！

适合澳洲移民的九大人群

　　适合指数:6.5

　　这几乎是最普遍的一个移民理由，而且听上去很有说服力。澳大利亚的教育结构与中国有其相似之处，也有不少不同点。澳大利亚的教育结构是培养学生的各种潜能，升学率只是其中的目标之一。社会需要不同层次的人才，学校就有责任向社会提供各种不同的人才，所以在整个十年的义务教育过程中，学生可以选择一些在帮助学生为将为就职做准备的全面课程。

　　2、走上社会不久的大学生

　　适合指数:6.5

　　这些年轻人的优势在于学习能力强、有较好的英语基础，更易于融入社会主流。刚走上社会，也没有什么可放不下的，到另一片天地里重新开始也无妨。

　　3、不怕吃苦的基层劳动者

　　适合指数：7.0

　　如果你确无特别的技术，但想要改变自己的生活，那你就不妨到澳洲来试试。不是说在澳洲一定有质的飞跃，但可以肯定这里对基层打工者的利益保护更完善有效一些，社会歧视也没有国内那么严重。

　　4、海外留学生

　　适合指数：7.0

　　现在的留学生呈多元趋势，总体来说，与二十年前已完全不是一个概念。再加上国外的教育体制培养出来的学生未必完全适应中国国情，“海归”变“海待”的越来越多。如果回国不顺，留在国外发展是个更好的选择。澳大利亚把相当多的一部分技术移民的份额留给了这一人群。

　　5、想多要几个孩子的人

　　适合指数：8.0

　　澳洲是儿童天堂，国家对小孩有着很好的福利。孩子多，家长还可以多拿福利多免税。在澳洲新生儿的父母可以一次性申请新生儿福利补贴，得到的金额多少取决于你有多少孩子和你的家庭收入。从怀孕开始后13周起，最多可以获得13周的补贴。对于第一个孩子，家长们可以得到的金额是$1618.89,之后的数额为$540.54。

　　6、残障人士或者家有残障人士的

　　适合指数：8.5

　　在澳大利亚，绝对大多数公共场所、企业都有专门的残障人士卫生间，停车场中最方便的停车位是留给残疾人的;在商场超市，经常可以看到驾驶着电动残障车自由来去的人士，高福利和人性化的设施条件，不仅让澳洲的残障人士生活有保障、方便，也给了他们和正常人一样的自尊、自信，我觉得对一个残疾人来说，这一点更重要。

　　7、有足够财力支持在澳生活的富人

　　适合指数：9.0

　　我们把这种人称为“空中飞人”。事业在中国，子女或太太在澳大利亚，自己每年在两边飞。在澳洲这样的移民很多。

　　8、以挣澳元或美元为主的生意人

　　适合指数：9.5

　　在国内有自己的企业，产品主销澳洲或海外，或是与澳洲做贸易的，如果手里有了PR，可自由进出澳大利亚，那可是如虎添翼!

　　9、到此享受退休生活的富豪

　　适合指数：10

　　澳大利亚，特别是悉尼、墨尔本，确实是退休宜居、享受生活的好地方，这里的自然环境、气候条件、美丽景色，是在国内花多少钱也买不来的。现在说退休，并不一定就是七老八十的，四、五十岁甚至更年轻的，退出江湖享受生活的大有人在。

扩展阅读：澳洲移民成功率的专业

　　1、商科中的会计和精算专业

　　其中精算专业需要有相关的学术背景，入学要求相比会计而言稍难一些。

　　2、工程

　　其中包括化学工程、材料工程、土木工程、电子工程、电气工程、机械工程、采矿工程、石油工程、航空工程、建筑工程、农业工程、环境工程、电信工程、网络工程、软件工程等等，几乎涵盖了所以工程类专业。

　　3、建筑

　　澳洲的建筑专业教育在国际上享誉盛名，通过澳洲建筑师评估的建筑设计人才在国际上具有非常高的竞争优势。

　　4、计算机

　　总体来说是电脑硬件、软件及计算机系统工程师或程序员。具体有分析程序员及系统程序员、计算器应用、软件设计、系统设计等。

　　5、教育

　　幼教和中学教师是移民专业，教育学和对外英语教学都不是移民专业。

　　6、医疗护理

　　医护行业永远是都有需求的行业，具体专业有护理，职业理疗，物理理疗，申请较多的专业是护理，澳洲的护理行业更加完善，是有职业机构认证和政府监督的。

　　7、社工

　　此专业是澳洲实实在在的移民专业，具体有社工、福利工作者、社区工作者等。

　　8、城市规划

　　城市规划的移民配额比较少，与其他热门专业相比，是冷门专业，所以竞争也不是很激烈。城市规划专业的毕业生一般会前往政府咨询机构、设计公司等处就职。由于近年来城镇发展加速，城市规划师在国内也逐渐成为热门专业之一。

　　9、工程造价

　　随着建筑业的蓬勃发展，工程造价咨询行业爆发出巨大的发展潜力，越来越不容小觑，在就业上优势明显。

本文来源：https://www.wddqw.com/XjaT.html