技能竞赛活动方案范文

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【#策划# 导语】为了确保事情或工作能无误进行,往往需要预先制定好方案,方案可以对一个行动明确一个大概的方向。以下是®文档大全网整理的技能竞赛活动方案范文,欢迎阅读!

1.技能竞赛活动方案范文 篇一


  为了打造一支专业知识全面,技术过硬,能创新的检修队伍。在检修车间形成“比、学、赶、帮、超”的学习氛围,激励员工主动学习专业知识,提高专业技能,全面掌握本岗位的安全操作知识和安全技能。达到以竞赛促练兵目的,并从中选拔出综合能力强,素质过硬的优秀人才,加以重点培养。从而带动整个检修队伍的综合实力提升。

  一、竞赛要求:

  全员参与,过程公开,考评公正合理,考试内容切实可行,注重实战。

  二、竞赛目标:

  达到以赛代训,以赛促训,全面锻炼检修队伍,培养技能型人才,为员工搭建施展才华的平台,是优秀人才能够脱颖而出。

  三、竞赛范围:

  检修车间各班组全员参加

  四、竞赛组织机构:

  略

  五、活动过程和内容:

  1、宣传动员阶段:(3月3日至3月15日)车间各班组对本次活动要高度重视,利用班前,班后会对班组成员进行全面的宣传动员,并组织班组成员认真学习公司的企业文化,安全生产规章制度,岗位安全操作规程等。向员工说明本次活动的重要意义,竞赛内容,考评标准,和奖励办法。

  2、车间指导、培训阶段(3月16日至5月15日)。检查指导要贯穿竞赛活动的全过程。车间将分批次对各班组进行培训、指导。重点进行专业知识,专业技能,安全知识等培训。检查和帮助各班组有效开展准备工作,车间还将打印一些资料帮助员工学习。

  3、相关的理论知识考试(5月16日至5月20日车间根据工作任务决定)分两批进行,检修车间各班组全员参与考试。考试内容为:企业文化,安全知识和专业知识。其中专业知识分为:钳工,清理工,焊工。试题形式有:填空题、选择题、判断题、简答题。

  4、相关理论知识竞赛(6月5日至6月8日车间根据工作任务决定)各班组根据考试成绩择优选择两人参加理论知识竞赛(原则上班长应参加),竞赛场地在车间会议室。竞赛形式分为必答题和抢答题。必答题根据工种现场每人抽取5题分别作答,每题20分,答对得分,答错不扣分。抢答题共20题,不分工种,待考官考题读完后,以举手先后顺序作答,答对得10分,答错扣10分。最后以综合成绩确定个人成绩。

  5、技能竞赛阶段(6月15日至10月31日)分两步进行。

  第一步,培训指导(6月15日至9月31日)。各班组根据竞赛内容,自己组织培训锻炼。车间制定考核标准,并依据标准指导各班组开展培训,各班组可按照标准在工作空闲时间自己进行模拟竞赛。

  第二步,技能竞赛(10月15日至10月30日车间根据工作任务决定)分团队竞赛和个人竞赛两种。团队竞赛分为钳工组(4个钳工班加特修一班),每班出三人参加竞赛,竞赛内容为:200ZJ-1-A60泵更换机封:清理班(特修二班、特修三班)每班出五人参加竞赛,竞赛内容为搭架子规格x3x9;焊工班组成两队,每队三人,竞赛内容为溶出闪蒸进料管预制。个人赛:钳工班每班出一人参加竞赛,竞赛内容为:现场测量、制作标准键并完成襄配;焊工班出两人参加竞赛,竞赛内容为:管道对焊。

  第三项:奖项设置。

2.技能竞赛活动方案范文 篇二


  一、主题:

  “争先创优、争当一流”岗位技能竞赛

  二、组织部门:

  河源市康宁医药生物科技有限公司、东源县总工会

  三、活动时间:

  20XX年7月X日

  四、比赛地点:

  外包车间

  五、参赛人员:

  外包全体员工

  六、目的:

  为确保全面完成公司经营各项指标,充分调动员工的积极性与创造性,通过岗位技能竞赛活动调动车间班组比、学,赶、帮、超的工作热情,提高班组管理水平;能过岗位技能竞赛检验全员本岗位的操作要领,掌握设备性能,安全操作规范的执行情况;能过岗位技能竞赛展示广大员工的聪明才智,变伯乐相马为赛场选马。

  七、比赛内容:

  1、包装以个人为单位技能竞赛;

  2、技能以公司作业指导书和技术规范为标准;

  3、相同工作的内容,相同评价标准;

  4、限定工作时间,经过评定,排列出先后顺序。

  八、评选标准:

  1、以包装为比赛项目,以1小时内包装数量最多者为获胜。其中不良品不计算在合格产品数量之内。

  2、参赛人员必须提前10分钟入场,对号入座。迟到5分钟或者未到则视为弃权处理。

  3、以公平公正为原则,比赛所用工具、产品与车间平时生产一样。

  4、参赛员工比赛时的'产量计入当天产量中,不影响计件工资与考勤。

  5、为了严格要求员工保质保量,凡员工自检不合格者,不计入比赛合格产量。

  九、评委:

  赵仲华、杜海锋、陈瑞琼

  十、奖励政策:

  第一名奖金500元;第二名奖金300元;第三名奖金200元。另外,前二十名均可获得纪念品一份。

  备注:参赛人数较多先进行初赛,筛选20名员工进行下一轮比赛。

  请车间加强宣导,充分发挥员工的积极性,以便更好的完成本次技能竞赛活动!

3.技能竞赛活动方案范文 篇三


  一、比赛目的:

  切实加强幼儿园保育工作,有效提高整体业务素质,增强对保育工作重要性的认识。

  二、比赛项目:

  套叠被子和整理床铺、削水果、梳头、擦桌椅、洗杯子、洗毛巾、换衣服、收碗碟。

  三、比赛时间:

  20xx年X月X日

  四、参赛人员:

  全体保育员

  五、比赛地点:

  幼儿园操场

  六、人员安排:

  (全体老师参与)

  1、评委:园长和各班班主任

  2、计时、计分:园长

  3、主持人:xx老师

  4、照相:XX老师

  七、比赛规则:

  1、叠被子和整理床铺、换衣服:每人套叠盖被、垫被各三床,叠薄被三床,套枕头六个,并整理这六张床,帮3名幼儿换衣服。以完成的时间和质量打分。

  2、擦桌椅和收碗碟:两张桌子、八张椅子、8套碗碟,以完成的时间长短和质量打分。

  3、梳头:每人为三位女孩梳头,以完成的时间长短和质量打分。

  4、削水果:每人削两个苹果,并去核切成8块。以完成的时间长短和质量打分。

  5、洗杯子、洗毛巾:每人清洗10个杯子,10条餐巾、10条擦手毛巾并串好叠好,摆放整齐,以完成的时间长短和质量打分。

4.技能竞赛活动方案范文 篇四


  为加强保育员的专业技能培训,挖掘保育员的内在潜力。通过活动激发保育员参与活动的积极性,促进保育员对教学技能的掌握,提高保育员专业水平,从而全面提升幼儿园的保教质量。

  一、活动时间

  20XX年9月28日中午12:45分

  二、参赛对象

  幼儿园全体保育员。

  三、比赛地点

  中六班餐厅

  四、比赛奖品

  设置一、二、三等奖若干名;普奖:护手霜、香皂、润唇膏、杯子等。

  五、竞赛内容

  1、配置消毒液及桌椅的擦洗

  2、理论知识随即问答

  六、竞赛形式

  1、实践操作

  参赛选手在指定地点和规定时间内,配置消毒液和擦洗餐桌。(边做动作边讲述)

  2、保育专业知识答辩

  保育员随机抽取《保育员应知应会》、《上海托幼机构卫生保健管理工作手册》等保育理念和专业知识进行提问,选手在1—3分钟内作答,回答问题要求简洁明了,有条理,有重点,并结合本人的工作实践作答。

  七、参赛评委

  略

  八、比赛要求

  1、进入餐厅,穿戴好衣帽、口罩。

  2、餐前10-15分钟消毒餐桌,从左到右擦洗,先擦上再擦下;间隔5-8分钟后,用清水抹布再擦一遍。抹布对折成长方形,擦一张桌子翻一个面,一块抹布擦2张桌面,不能一擦到底。

  3、自觉遵守比赛的要求,做到公平、公正。

5.技能竞赛活动方案范文 篇五


  一、比赛目的:

  切实加强幼儿园保育工作,有效提高整体业务素质,增强对保育工作重要性的认识。

  二、比赛项目:

  套叠被子和整理床铺、削水果、扎辫子、倒茶水。

  三、比赛时间:

  20XX年5月15日上午9:20

  四、参赛人员:

  全体保育员

  五、比赛地点:

  幼儿园操场

  六、人员安排:

  评委:

  计时、计分:

  主持人:

  照相:李芸

  七、比赛规则:

  1、叠被子和整理床铺:每人套叠盖被、垫被各三床,叠薄被三床,套枕头六个,并整理这六张床。以完成的时间和质量打分。

  2、削水果:每人削两个苹果,并去核切成8块。以完成的时间长短和质量打分。

  3、梳头:每人为三位女孩梳头,以完成的时间长短和质量打分。

  4、沏茶:每人沏茶20杯,以完成的时间长短和质量打分。每个杯子沏茶半杯为宜。

  八、奖项设置:

  按四项总分计算,设一等奖两名,二等奖三名,三等奖两名,每人发奖状一张。

  九、赛前准备:

  盖被、垫被、薄被各六套,枕头12个,凉席、床各12张,苹果14个,水果刀2把,果盘2个,水壶2个,水杯40个,桌子2张。

  十、比赛要求:

  1、比赛过程中,未参赛人员不得随意走动、高声交谈或提醒帮助。

  2、比赛当天穿工作服。

  3、请全园保育员以积极主动的主人翁精神参与到本次活动,做好准备工作,确保活动有效的进行。

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