学校新校园规划占地1200亩,建筑面积59.8万平方米。学校下设建筑工程学院、智能制造与电梯学院、新能源工程与汽车学院、信息工程与物联网学院、经济管理与电商学院、旅游管理学院、艺术与时尚创意学院、社会发展与公共教育学院、继续教育学院等9个二级学院和马克思主义学院1个直属教学单位,全日制在校学生1.2万人。现有教职工700余人,其中高级职称188人,硕博士教师540人,有教学团队1个、省级教学团队4个、省151人才4人、省教学2人、省级专业带头人22人。学校先后被评为教育部高职高专人才培养工作优秀学校、全国精神文明建设先进单位、全国普通高等学校毕业生就业工作先进集体、浙江省示范性高职院校、浙江省平安校园、浙江省普通高校示范性创业学院、浙江省现代学徒制试点单位、浙江省首批党建工作示范高校、浙江省课堂教学创新示范校、浙江省职业教育“三全育人”典型学校。
一、引进计划
2023年学校计划引进高层次人才65名,具体岗位及要求详见附件。
二、引进范围和对象
国(境)内外高校毕业的硕博士研究生,年龄一般不超过40周岁(1982年1月27日后出生),具有高级职称且业绩突出者可适当放宽,一般不超过45周岁(1977年1月27日后出生)。
三、引进资格和条件
(一)遵守中华人民共和国宪法、法律、法规。
(二)愿意履行事业单位工作人员的义务,遵守纪律,品行端正,拥护中国共产党的路线方针政策。
(三)学科专业根据引进岗位特点并结合《2023年浙江省公务员录用考试专业参考目录》进行审定,留学人员认证专业与国内专业表述不一致的,由学校按照相近原则审核并负责解释。经学校认可,博士研究生可不受学历学位、职称、学科等条件限制。硕士研究生招录人数与通过资格复审人数达到1:2比例开考,博士研究生或具有正高级职称的报名人员不受此限。
(四)身心健康,具有正常履行岗位职责的身体条件,事业心、责任感强。
(五)符合引进岗位所需的其他条件。
四、引进待遇
五、报名方式
采用网上报名的形式,应聘高层次人才请填写《高层次人才应聘表》,登录湖州职业技术学院人才招聘系统(http://job.hzvtc.net.cn/recruit/)完成注册,选择岗位进行报名。
联系人:李 老师 电话:0572-2363399 邮箱:rsc05722363399@163.com
附件>>>点击查看
1、高层次人才应聘表
2、具体岗位及要求
湖州职业技术学院
2023年1月27日
原文标题:湖州职业技术学院2023年高层次人才引进公告
文章来源:http://hrss.huzhou.gov.cn/art/2023/1/27/art_1229208499_58930528.html
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