合肥市住房保障和房产管理局电话-2019安徽省合肥市住房保障和房产管理局招聘公告

副标题:2019安徽省合肥市住房保障和房产管理局招聘公告

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【#事业单位# 导语】2019安徽省合肥市住房保障和房产管理局招聘公告已发布,招聘工作按照发布公告、网上报名、资格初审、资格复审、面试、体检与考察等步骤进行。©文档大全网为您整理了招聘条件和报名流程,供您参考。

  一、招聘原则

  坚持公开、公平、公正、择优原则。

  二、招聘条件及说明

  (一)具有中华人民共和国国籍。

  (二)遵守宪法和法律,无违纪违法行为。

  (三)身心健康,吃苦耐劳,具有较强的团队合作意识,能适应岗位要求。

  (四)具有良好的品行,事业心、责任感强。

  (五)有亲和力,性格开朗,具备较强的创新能力、沟通协调能力和执行力。

  (六)符合岗位所需的其他资格条件。

  (七)年龄35周岁及以下,为1984年1月以后出生,工作经历要求,截止时间为2019年12月。因工作单位变化而中断时间的,其在不同单位工作的时间可以累加计算。在校学生在读期间参加勤工俭学、实习等不视为工作经历。

  有下列情形之一的人员,不得报考:

  (一)不符合招聘条件要求的人员。

  (二)在读的全日制普通高校学生及2020年应届毕业生。

  (三)现役军人。

  (四)经政府人力资源和社会保障部门认定具有考试违纪行为且在停考期内的人员。

  (五)曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员、正在接受司法调查尚未做出结论的人员。

  (六)法律规定不得参加报考或聘用的其他情形人员。

  三、招聘程序及办法

  招聘工作按照发布公告、网上报名、资格初审、资格复审、面试、体检与考察等步骤进行。

  (一)网上报名与资格初审

  1.考生登录人事考试网上服务平台(http://exam.east-hr.com)进行报名。统一报名时间为2019年12月24日16:00至12月26日16:00。逾期不再报名。报考人员所填信息须真实无误。凡因弄虚作假或虽通过资格审查但实际与报考条件规定不符的,一经查实,即取消考试、录聘资格。每位报考人员限报一个职位,报名与考试时使用同一有效居民身份证。

  2.报考人员须于12月27日12:00前登录人事考试网上服务平台查询是否通过资格初审。资格初审合格的报考人员须于2019年12月27日16:00前通过人事考试网上服务平台缴纳考试费用,逾期视为自动放弃报考。

  3.报名结束后,招聘岗位缴费人数与招聘计划数的比例达到3:1方可开考。如报考人员因资格条件不符或不满招考比例的要求等,则可能将报名时间延长,后续招考流程一律顺延。

  (二)资格复审

  资格复审时间:12月30日(周一)8:00-11:3014:30-17:00

  资格复审地点:合肥市宿州路252号市住房保障和房产管理局5楼会议室

  网上初审合格者被确定为资格复审的人员,须在规定时间内携带以下材料前往指定地点进行资格复审:

  1.本人有效居民身份证原件及复印件;

  2.学历证书原件及复印件;

  3.报名资格审查表;

  4.招聘岗位规定要求的相关证书、证明等原件及复印件。

  凡出现以下任一情况,即为资格复审不合格,取消面试资格:

  (1)与报考条件不符的;

  (2)不能提供规定证件材料的;

  (3)不能在规定时间接受资格复审的。

  若本人不能亲自前来办理,可委托他人代为办理,被委托人除须提供考生审核材料外,还须携带由考生本人出具并签字的书面委托书,以及被委托人的有效居民身份证原件及复印件。

  (三)面试

  考生须携带本人有效身份证件原件参加面试。因故不能按时参加面试的人员,视为自动放弃。面试时间、地点以人事考试网上服务平台网站公告为准,考生须及时关注。

  面试采取结构化面试,面试成绩满分为100分。面试成绩综合评定后当场公布,面试成绩保留至小数点后两位。

  (四)体检与考察

  招聘单位主管部门根据招聘计划数和报考人员面试最终成绩,从高分到低分,1:1等额确定体检考察人选。若出现成绩并列的,则一并纳入体检考察人选。

  体检标准参照《事业单位录用体检通用标准(试行)》规定执行。体检费用由考生自理。

  考察工作按照德才兼备、以德为先的标准,根据拟招聘岗位要求,采取多种形式,了解被考察对象的政治思想、道德品行、遵纪守法、工作经历等。

  (五)公示

  体检和考察合格的人员,在人事考试网上服务平台上进行公示,公示无异议者被确定为本次公开招聘的录用人员。

  (六)管理及待遇

  1.对公示无异议人员,由合肥东方英才人才有限公司委派到市住房保障和房产管理局机关和局属事业单位工作。

  2.聘用人员入职手续由合肥东方英才人才有限公司办理,聘用人员应在规定的时间内报到,未按时报到,视为自动放弃。

  3.本次招聘的工作人员与合肥东方英才人才有限公司签订劳动合同,公司为聘用人员发放工资并依法办理社会保险。

  4.薪酬待遇按照合办〔2014〕2号、合编办〔2016〕124号和合编办〔2018〕173号等相关文件规定执行。月基本工资3750元;绩效工资根据工作表现和日常考核情况发放,人均每年约12000元;五险一金参照相关规定执行,个人缴纳部分由合肥东方英才人才有限公司从基本工资代扣代缴。

  四、其他相关事宜

  (一)面试费用80元。

  (二)招聘结束后,如有人员空缺,可依据相关程序,在本次招考人才库中进行等额依次递补。

  政策咨询电话:0551-62655531

  报名技术咨询电话:0551-65127522

  上述政策咨询、技术咨询电话于正常办公时间使用。



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