【#德国移民# 导语】德国创业移民之所以火热,是因为德国无论从全球竞争力、房价还是员工幸福感等方面来说,这些围绕生活工作的方方面面都占据优势。下面就跟®文档大全网一起来来看看德国创业移民的方面主要贡献和收获吧,欢迎阅读!
全球竞争力
全球竞争力指数由世界经济论坛于2005年提出,是“决定一个国家生产力水平的一整套制度、政策和影响因素的集合”,以12项国家数据(即主要竞争力因素)为衡量指标,全面反映世界各国的竞争力状况。12项主要竞争力因素分别为:法律和行政架构、基础设施、宏观经济环境、卫生与初级教育、高等教育与培训、商品市场效率、劳动力市场效率、金融市场发展、技术就绪程度、市场规模、商业成熟度和创新。《全球竞争力报告》的竞争力排名以全球竞争力指数为依据。
据新出炉的“2017-2018年全球竞争力报告”(GlobalCompetitivenessReport2017-2018)德国跻身全球具备竞争力国家之列。在全球一共137个经济体中,德国由于其劳动市场的灵活性、对于工人权利的高保障以及创新性位列第五。
房价
当地房价,被列为移民者最关心的问题之一。德国的房价这几年呈现出稳步上升的趋势,但全新调查显示,到2030年房产会稳定略微升值。Postbank全新住房调查预测德国房产到2030年不会贬值,绝大多数的城市和地区会稳定略有升值。
慕尼黑是房子升值较高的地方,每年会升值1.3%。虽然看起来不多,但是慕尼黑房价现在本身就很贵。房子升值快至排名第二的是德累斯顿,每年升值1%,主要是城市基础设施发展迅速,人口、经济稳定上升,使其超过了并列第三的汉堡和杜塞。汉诺威和埃森是唯二房子会贬值的城市,汉诺威小降0.2%,埃森下降1.1%。
根据调查,德国南部的房产更值钱,拜仁和黑森州几乎垄断了排名前十的房产升值地区。黑森州的Heilbronn是升值幅度较大的城市,每年升值4%。
人力资源服务公司RobertHalf和统计机构NicMarks以及咨询公司HappinessWorks对于全球员工的工作满意度做了一个全新研究,该研究主要从3方面研究员工辛福感,在工作上做出决定的自由度,对于个人以及公司的自豪感,以及上司对于自己的尊重和公平。
共有2167名德国工人参与了调查,结果德国是世界上工作满意度较高的国家。按照百分制评分,他们对自己工作的满意度高达71,2%。员工工作满意度在各方面都比较良好,只有目前工作不太顺利的部分德国员工,给出了相对低的分数。
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